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職場如戰場，並不是說自己的職業多麼危險，
工作多麼艱苦，
而是當職場中有一些愛造謠生事、挑撥離間的小人在身邊時，
自己還必須和他們和平相處。
職場上，這三種小人最討人厭！惹人煩！
看看你身邊是否有這樣的小人呢？
第一種：兩面派
這種人見人說人說，見鬼說鬼話，
做事往往人前一套、背後一套，
只要你敢向他們吐露心扉，
他們就敢把你的“心扉”放在領導同事面前。
這類人做人做事好像什麼都為你著想，
但實際上他們都是在暗中觀察你，
等到時機成熟，
就會把你行動上、語言上的漏洞一股腦兒的傾訴給領導，
不僅讓你與升職加薪絕緣，
更是讓你顏面盡失。
當然了，做人一定要來事不怕事，
面對這類小人，你千萬不能走的太近，交往太深，
什麼事情都和他說，
而要刻意保持距離，
一方面，在事情上不得罪於他，表面功夫一定要做好；
另一方面，一定不說過於交心的話。
第二種：笑面虎
這類人往往善於投領導之所好，
奉承拍領導馬屁，
整天笑嘻嘻的，嘴甜的也如同塗了蜂蜜一般，
外表像陽光一般燦爛，
內心卻黑暗如碳，
他們的特長就是親近領導，邀功搶功，
你做的事情，他們可能偷偷告訴領導是自己乾的，
更有甚者，還會偽裝出“和事佬”的和善，
讓你感覺他值得信賴。
當我們發現這類小人的醜惡嘴臉後，
千萬不要去招惹他們，
而是將自己的事情盡全力做好，讓領導完全信任你，
因為笑面虎無論和領導怎麼彙報，
領導都會相信你的能力，
對方想陷害你時，還得先掂量掂量，
會不會一著不慎滿盤皆輸。
第三種: 挑刺派
愛挑刺的這種人往往是職場老司機，
深諳厚黑，善於整人。
他們慣用的伎倆就是，
用培養、鍛鍊、給你機會等理由，給你安排很多瑣碎的工作，
做得多就會錯的多，然後伺機批判你。
你不僅從來沒有什麼好處，出了錯還要你背黑鍋。
面對這類人，尤其要學會拒絕。
在職場奮鬥，每個人的智商不相上下，
弱者更多缺少的是情商，尤其當面臨小人時，要善於應對，
職場只有強弱，沒有對錯，如果你不甘心，
就只有一個辦法：讓自己變強大！
PS：你還知道哪些小人不能惹呢？歡迎大家評論區留言分享！
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