誰沒心煩的時候，心情不好不可能會在別人的三言兩語就會破涕為笑，成年人能和小孩子一樣嗎？
當然，這話也並不能是絕對是，就有些人是那種因別人的言語而左右自己心情的人。
這沒有什麼不好，性情中人都是如此，何必改了本性，成為別人喜歡的樣子，即使自己在努力糾正，最終可能搞得四不象了。
就像有人故事說的是蜈蚣到底哪隻腳先走，本來是很簡單的事，都走了那麼長時間，結果這樣被別的一問，它自己都迷茫了，不知該先走哪條好了。
永遠都會有喜歡自己的人，就像永遠自己不可能喜歡所有人一樣，這個世界無奇不有，不然又怎麼說物以奇為貴了，這就是個性，如此這般的反映到衣服上，不也是如此。
越是在和平的時期，人們越是生活的安逸，也就更會追求穿的個性化一些，現如今走在街上，除了運動裝，撞衫還會像以前多嗎？
不說別的，就我自己去批發市場的外面，不是市場裡面，你看到穿一樣的多不多，鄭州火車站批發市場十幾家，客流量有多少，我想去過的人，不用我說都應該知道。
即使在批發市場的附近，都很少看到穿一模一樣的款式，面料嗎，這個沒辦法避免，款式還是區別挺大的。
可是，你要是去了批發市場裡面，那就真的不好意思了，很多店裡批的衣服都相差不大了，這種差距不僅是女裝，就連男裝和童裝也是如此。
鄭州這邊的衣服有些是自己加工生產拿到市場上批發的，但——大多數還是去廣州和杭州那邊進貨回來賣，一來是很多老闆覺得自己生產太麻煩，另外一方面，就是鄭州這邊現在開廠工價比較高。
從去年到現在，那些固定工資沒怎麼上漲還算不錯，不像前些年，固定工資每半年上漲一次，搞的好多老闆開廠的壓力大增。
當然，你這也不能願員工，好多廠裡生意好，就大量的挖人，別人憑什麼去你那廠裡幹，如果沒有什麼補償誰又會跳槽，由其是在一個廠裡乾的年數多的老員工，更是如此。
想要挖人，就要出高價，一來二去，就這樣把工價給抬高上去了，現在呢，生意一不好乾，老闆們也互相商量，怎麼節約開支，當其它沒有下手的方法時，可能就會從員工身上開刀了。
就拿打版師來說，從去年下半年，鄭州這邊的工資就下降了一兩千塊，說多不多，說少也不少，有的廠多些，有的就少些，這都不是最主要的，你在一個廠裡不漲工資還罷了，還降工資，這誰受得了。
如果是你，你會還選擇在這個廠裡繼續幹嗎？
說什麼都沒有用，與人打工，拿了人家的手軟，你不在這家幹，出去找工作呢，工資可能還沒有自己廠裡的高，去和留當時都讓很多人頭疼。
在說了，去了新環境，又要從新適應，還不如在本廠裡繼續幹更輕鬆些，當然，還有隱性的一點好處，在怎麼說自己也對廠裡是忠心了，不是嗎？
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