近日，密雲區總工會黨組書記、主席何麗娟帶隊赴湖北省竹溪縣對接對口協作幫扶工作，兩地工會簽訂了《對口協作框架協議》，就搭建協作平臺和通道、加強工會系統信息化協作、建立雙向維權機制等達成一致意見。
據瞭解，《對口協作框架協議》秉承了“黨政主導、融入大局”為原則，將兩地工會對口協作工作納入區、縣黨委、政府和上級工會對口協作整體框架範圍之內，實現優勢互補、互利共贏，加強以服務職工和精準幫扶為重點的民生項目協作，加強職工服務陣地建設。
密雲區總工會相關負責人介紹，為進一步加強竹溪縣產業工人和農民工的職業技能培訓，未來，兩地工會將啟動一批協作項目，包括建立兩地工會幹部學習交流培訓機制、積極推介生態、環保型企業入駐竹溪，擴寬職工（農民工）再就業渠道、定期組織勞動模範（先進工作者）到竹溪縣療休養，搭建交流方溝平臺等。同時，密雲區總工會還將通過推廣北京市總工會職工服務信息系統——三級服務體系和手機APP平臺應用的成熟經驗，幫助竹溪縣搭建共享平臺，提升其信息化應用水平，帶動提高建會率和職工入會率，建立完善縣、鄉鎮、村（社區）職工服務體系。
在建立雙向維權機制方面，兩地工會在推動企業搭建勞動關係雙方對話平臺，建立集體協商機制建設、保障職工民主政治權利和勞動積極權益的同時，開展勞動爭議調解、職工法律援助和職工心理諮詢，完善勞資矛盾處理機制以及應急處置機制，構建和諧穩定勞動關係等方面的合作和交流，共同維護職工（農民工）的合法權益。
據悉，密雲區總工會考察團一行還先後深入到竹溪縣蔣家堰鎮、匯灣鎮、新州鎮等地，實地考察對口協作工作，並慰問了5名困難職工。“我們希望雙方能進一步加強協作交流，增強幫扶工作力度，促進兩地工會的開展。”考察期間，密雲區總工會為竹溪縣工會捐贈扶貧資金20萬元。
本報記者 王路曼
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