最近有多起食品安全事件，廣東汕頭一外賣小哥在去一家麻辣燙店取餐的時候，看到店主的孩子正赤腳踩在食材肉丸子上面，店家看見了也沒有勸阻，後來小哥就拍了照片去舉報，現在這家店已經被責令停業了。
事情被爆出來以後，大家都為外賣小哥叫好，對於這種不良現象，就該第一時間曝光，堅決抵制。但是這一起被爆出來了，得到了整治，那些沒有得到曝光的不良店家，可能還在繼續運作，有網友說，以後外賣還是得點品牌店的，可以稍微放心那麼一點點。
但是不管怎麼說，還是多注意一下食品安全的問題，儘量少吃點外賣。
因為我相信有職業道德的人很多，但沒有這個意識的人應該也不在少數。我們在這個社會中生存，我們付出自己的職業道德給他人提供便利，同時也需要其他人的職業道德，以保障我們的安全。
1.職業道德的影響可大可小
之前有朋友在國企工作，跟我吐槽他們的一個同事，說這同事利用公司資源給自己賺錢，這同事幾年前自己開了一家小公司，做的業務跟集團公司業務相似，目標客戶也差不多，這同事就藉助自己在集團的職稱、資源等，私下跟客戶對接，簽訂的合同用的卻是自己小公司的名義，因為他給的價格比集團公司便宜不少，也就接來了不少客戶，給集團公司造成了很大的損失。
後來被查出來之後，發現他私下跟客戶溝通的郵箱用的都是公司郵箱，證據確鑿只能開除了。
行業圈子本來就只有那麼大，事情傳出去之後，也再沒什麼人願意跟他往來了，他自己的小公司也很難堅持下去了。
2.在規則下生存，就要準守標準
這是一個有規則的社會，任何人想要生存下來，就要大家共同遵循這個規則。
比如在一個公司裡面，有行政人事部、財務部等，行政人事部就是要做好公司員工各方面的支持工作，這樣大家才可以在一個安全的環境裡面，沒有後顧之憂的工作，為公司創造價值；財務部就要解決公司或員工財務相關的事情，解決大家工作中涉及財務相關的問題。這樣有序不紊的為員工提供服務，才能保證大家的工作正常運轉，保障公司的正常運轉，給公司創造價值。
而在社會里面，這個分工更多樣，更細緻，每個行業的人，都要做好自己的那個環節，準守自己的職業道德，才能促進這個社會健康有序的發展。
就像事件中的那位店家，作為餐館老闆，就要做好食物的監管工作，就要給客人提供健康乾淨的食物，這樣大家才能在自己的工作崗位上做出自己的貢獻。要是因為有一方拖後腿，導致其他人的工作出現問題，這對於那些認真生活、努力工作的人真的很不公平！
很多網友都說這店家也太沒職業道德了，對客戶不負責，這種人做生意肯定長久不了。是的，沒錯，所以這個店家被舉報以後，得到了應有的懲罰，被責令停業。
加上之前的案例，被爆出來的食品安全事件不止一起，每次有食品安全事件曝光，都會引起一片恐慌，人心惶惶，大家都在質疑有時候“髒亂差”不止是環境，還有人心！
但我還是願意相信，像這種沒有職業道德的黑心店家還是少數，我相信大多數人還是有職業道德的，是善良的。就像職場中工作的我們一樣，我們身邊可能有壞群之馬，但更多人都在兢兢業業的努力工作著。
可能有些時候單純依靠個人的約束力是不夠的，監管制度也要更加完善，舉報制度也要及時跟得上，只有多方面保障大家公平的生存環境，才能讓那些付出了努力的人，收穫到真誠，讓這些認真生活的人，得到應有的回報。
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