今年6月在分局積極努力的協調推動下，寧東能源化工基地制定下發了《寧東基地關於加強和推進社區警務工作實施方案》及《寧東基地關於加強禁毒工作實施方案》，為認真貫徹落實兩項文件精神，結合市局上半年工作總結會議精神和要求，將“1+N+X”社區警務機制全面推開，將工作落到實處，打造符合寧東轄區實際的特色社區警務工作。7月16日至17日，分局局長馬軍督導調研了基層社區警務工作、召開社區警務工作專題會議、考察學習兄弟單位社區警務工作開展情況、制定下一步社區警務工作特色品牌發展方向，著力提升寧東轄區社區警務工作再上新臺階，實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標，確保寧東社會大局穩定。
督導調研捋問題
7月16日上午，局長馬軍帶領副局長馬中軍及各部門負責人，先後到礦區警務室、城區警務室督導調研社區警務工作開展情況。調研中馬軍局長聽取永利村負責人及社區民警彙報工作、召開座談會、翻閱了檔案，認真瞭解社區民警和輔警及警務助理員的工作情況和生活情況、警務室硬件設施、轄區治安狀況以及急需解決的問題。
集中會診強根基
7月16日下午，局長馬軍組織科所隊長召開社區警務工作專題會議，集中會診當前社區警務工作中存在的短板及弱項。馬軍指出，一是要如趨勢而為，全力提升社區警務工作，要精準定位，形成合力，有效開展“1+X+N”社區警務工作，同時要抓緊推動寧東鎮召開社區警務工作會議，推進所長進班子、社區民警進班子、輔警進村班子，做出產城一體化發展的寧東特色社區警務工作；要跟緊警務專幹的培訓工作，明確其工作職責，熟悉轄區情況，同時要不斷的傳遞責任、傳遞壓力、傳遞任務，充分發揮其在社區警務工作中的主要作用。二是要努力提升社區警務工作水平，通過外出考察，對標兄弟單位社區警務工作的方式，借鑑其成熟經驗，取長補短，補短推進社區警務工作向前發展，打造屬於寧東特色的社區警務工作，以適應社會治安的新需求和新變化。
對標學習找差距
7月17日下午，在家班子成員及科所隊室負責人，社區民警、輔警、警務助理員共30餘人的考察學習組，赴靈武市公安局考察學習社區警務工作。在靈武市朔方路警務室、中鐵十九局銀吳路項目部警務助理站、郝家橋西渠警務室，考察學習組通過聽取警務室負責人介紹當地社區警務工作如何開展、依據轄區實際情況如何有效的解決各類問題、翻閱社區警務工作檔案、觀看當地社區警務工作宣傳片、相互就各地警務工作開展情況交流取經的方式方法，詳細考察學習了先進兄弟單位在社區警務工作中的創新做法。
磁窯堡派出所所長段永華表示，靈武市公安局在社區警務工作方面，定位和創新方面值得我們學習借鑑，服務企業經濟發展、服務農村產業、信息化便民服務、社會治安治理等方面都是面面俱到，規定動作都有，該做到的全部都做到了，同時每一個社區警務工作室和工作站都有各自的特點和特色，隨後，寧東轄區社區警務工作也將以提升品牌形象、服務創新警務辦公基礎設施建設為契機，加強警務室的信息化、規範化建設，來滿足補短髮展的社區警務需求。
著力改進創品牌
針對分局下一步社區警務工作如何開展，馬軍局長指出，兄弟單位在社區警務工作的先進經驗和做法值得學習和借鑑，信息化應用的好應用程度高、一村一品牌一室特色堅持的好、工作到位。下一步，分局社區警務工作要結合寧東特色，針對“三區”礦區、城區、化工園區的特色和特點，要融合後做出各自特色的社區警務工作。針對下一步警務工作站的建設，馬軍局長強調，一是“三區”警務室要因地制宜建立警務工作站，符合條件要佈局合理、抓緊建設，將各自的警務工作室和警務工作站做出品牌、做出特色。二是學習先進兄弟單位主動作為的精神，協調相關部門做好硬件設施的配備和完善，推動信息化社區警務再上新的高度，為打擊各類違法犯罪打下堅實的基礎。三是結合寧東行業場所的特點，要借鑑其他市縣場所“三色”管理模式，讓行業場所加強自律，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，從而減輕警情及警力的壓力。
往 期 精 彩
長
按
關
注
閱讀更多 平安寧東 的文章
