大家在銀行工作一般月薪多少?

何茂松


我是創新公元的哥們,在一家小銀行工作,一般一般月薪一兩千塊錢吧,幹了七年了,粗略地估算了一下,七年來的月薪平均工資不足兩千塊。現在銀行也不二十年前的銀行那麼吃香了,動不動就拿績效公司開涮,沒有業績就吃不上飯。



一、銀行櫃員的工資。櫃員都是銀行所有崗位裡面最累的一崗,天天早上七點四十之前必須到,因為押款車會來,晚上處理賬務經常到了七八點不下班。我幹過兩年櫃員,一般基礎工資1100元,學歷工資200元,考勤工資200元,行齡工資一年20元,風險金一月300元,業務量按日均50筆,超一筆給1元提成。算下來亂七八糟最多發過3800元,最少發過50多塊錢。


二、銀行部室人員工資。說實話在部室崗位上的工資還不如櫃員呢!基本工資同櫃員一樣,但是沒有了風險金和業務量,因為不接觸現金了,也不辦業務,記得剛去部室那兩年時間,經常就發666.66元,挺吉利的數字吧!倒是挺清閒的,適合養老,完不成存款任務都被績效考核扣沒了,這七年光因為完不成任務扣的績效工資差不多有個八九十來萬塊錢了吧!

三、不要以為都和我一樣發不上錢。好歹本單位平均月薪也是15000元的好單位,只不過我才幾百萬的存款任務,嚴重拖了後退,導致一直生活在貧困線下掙扎。去年客戶經理裡面最多的月薪可達45000元,還是稅後吧!誰叫咱沒這個命幹客戶經理,崗位不好呢!



不要以為銀行工作就是鐵飯碗,可能確實挺鐵的,就是按勞分配機制下的銀行,不拉存款或者完不成任務的就發個饅頭錢拉倒了,像我這樣的跳槽又沒本事跳不動,只能在這裡乾熬,熬到柳暗花明的那一天吧!


創新公元


銀行的薪資待遇一般由三個部分構成:基礎工資+績效+福利;下面我以自己所在的銀行(股份制銀行)與你分享分享,因不同的崗位,待遇差別比較大,簡單的劃分為三類:櫃面崗、營銷崗及後勤支持崗,本處主要指基層員工,高級管理人員暫且不知。

1、櫃面崗:

這個主要指我們平常接觸到的櫃員,依據員工個人的考核(技能、業務量、理論考試、行齡及營銷崗)定級,基礎工資在3000-6000之間,績效一個月2000元,年終1-2萬元,當然都是指稅前的,稅後沒這麼高,如果個人有營銷(比如存款、貴金屬等等)會有額外的獎勵。總體上大部分稅前一年在8-10萬元。

2、營銷崗

這個主要指客戶經理、理財經理這類人員,工資也是考核(日均存款、日均貸款、有效戶等等)定級,基礎工資在2000-15000之間;績效按季度發放,看整個季度的考核及表現,低的為負數(有不良貸款)、高的幾萬十幾萬都有。年終同季度績效一樣,沒有一個固定值,完全看個人,平均值估計在5萬左右。這個整體沒法預估,差別太大。

3、後勤支持崗

這個屬於分行層級的崗位(比如風險管理部、財務部等等),支行一般沒有這類崗位,工資按照年限定級:3000-12000元;績效:3000-8000元,年終在2-5萬元。看個人的行齡及崗位(此處只到科長一級,在往上不清楚),整體上大部分稅前在12-18萬之間。

至於福利主要就是過節發發糧油、水果、生日蛋糕、年終尾牙抽獎等等,沒什麼好說。

PS:最後,附上一張以各個銀行披露的年報計算得出的2017年上半年的平均薪酬,可以看出,高管人員的薪水有多恐怖,銀行的基層人員基本全部都是被平均的。


鯉行者


在銀行工作很多年,我回答一下這個問題。與我們經常打交道的銀行一般就是,國有銀行(工、農、中、建、交等)、股份制銀行(浦發銀行、民生銀行、興業銀行、廣大銀行等)、城商銀行(當地信用社)。一般銀行的資產和體量都是按照上面進行排序的,先是國有銀行,然後是股份制銀行,再然後是城商銀行,但工資福利卻恰恰相反,城商銀行最多,股份制銀行其次、最後是國有銀行。

為什麼是這種情況呢?說下原因:

國有銀行,顧名思義,是國家的,國有銀行有一個共同的上級,叫匯金公司(財政部管轄),國有銀行每年所有利潤上交國家財政部,財政部根據每個行的業績和貢獻,下撥相應的工資和費用。

股份制商業銀行是非國有資本參股銀行。相對國有商業銀行公有制性質來說的,股份制商業銀行屬於股份制。由於屬於非公有,機制靈活,在工資、福利方面可以自主決定,所以工資要比國有銀行好不少。

城商銀行,各地都有區、縣一級城商銀行,也就是以前的信用社,城商銀行一般由當地區、縣政府管理,稅收也上交當地,所以,城商銀行都會得到當地政府的大力支持。同時,城商銀行給政府交稅和管理費後剩餘所有利潤全部是自己的,自己可以自主分配。據我瞭解,有些城商銀行的支行行長年工資都能上百萬,所有五險一金都按上限交。

我就說下國有銀行普通員工的工資吧,按我所在地區國有銀行的工資水平來說,從每月2000多到10000元,工資構成主要是基本工資、崗位工資、績效工資,這裡決定工資差距的是績效工資,如果你存款任務、保險任務、基金任務等各項指標完成都很好,那麼工資比其他人要高很多,櫃檯崗和營銷崗的崗位不同,造成接觸的客戶不同,工資差距明顯。

雖然說,都叫銀行,但銀行與銀行之間的工資差距很大。


尋利者股票池


事實上,在銀行業說月薪是一個不太靠譜的問題,因為在銀行月薪沒有那麼高,也就三千、五千、八千這樣。。???

作為一名銀行從業者,今天就給各位普及一下,組成銀行工資的四大部分:第一部分是底薪,第二部分是績效,第三部分是年終獎,第四部分是福利待遇。

以我為例,我是總行機關的一名產品經理,每月的工資大概在7000元左右,但是每三個月會通算一次績效,加上績效,一共是一萬元左右。也就是說,全年12個月,我發八個月的7000元,四個月的10000元,一共是96000元。

你以為這就結束了嗎?並沒有!每年的過年前後,也就是在2月份前後,會發一次年終獎,年終獎幾乎是半年的工資,大概在五、六萬元左右。加上月薪就是15萬元左右。



你以為這就結束了嗎?很明顯沒有!過節有過節費,一千元,夏天有那良費2000元,冬天有取暖費2000元,全年合計七千元左右。

慣例,這還沒有結束,每個月有交通補助,有誤餐補助,每個月大概是一千元,全年是12000元。

最後再說說五險兩金(還有企業年金),所有的項目都是按照最高比例繳納。以公積金為例,繳納比例為12%,每月公司需要為交1300元左右。


綜合來看的話,我這樣一個產品經理的崗位,一年從公司能獲得的現金收入,稅後大概是18萬左右。

如果還想要了解相關銀行方面的事情,可以隨時私信我,或者評論區留言,看到後,我會及時回覆。


MBA銀行狗


銀行工資多少,我來說一下身邊的例子。我所在的是西部三線地級市,所述均為本地情況,地區差異以當地實際為準。

先說五大行,工農中建交,大體工資水平如下:普通櫃員3000-4000之間,櫃員之外的4000-5000之間,經理級5000+,支行行長8000+,這是月薪。在完成任務的情況下,年底獎金普通櫃員大約在1-2萬之間,經理普遍4萬以上,支行行長不清楚,但據我一個做支行行長的朋友描述,正常拿的年薪在25萬+。總的來說,算上各種補貼,一般櫃員年薪在8萬左右,其他員工10萬,經理15萬左右。各行之間,農行比較高,工行、交行其次,其他行伯仲之間。


而像城商行,工資待遇就明顯比五大行高了。具體數字起碼比五大行高30%甚至更多。我有個同事甚至直接從體制內跳槽到了我們這裡的一個本地銀行,雖然只是幹了一個部門的副主任,據說年薪接近三十萬。當然,這是兩年前的高峰水準,但既便現在有所下降,也保持在二十萬以上,比一般公務員強子不知多少倍。我這裡有個城區農商行,因為政策活,膽子大,業務做得非常好,加上有當地政府大力支持,那是相當的牛B,前兩年好多“能人”甚至不惜打破頭進裡面,據說普遍年薪在20萬+。就是現在,也沒降多少。



當然以上說的工資都是基於正常情況下的收入。事實上在銀行工作,只要你有本事拉得到業務,哪怕是普通櫃員也可以過得很爽。以前吃飯有朋友帶過來一個美女,在銀行做櫃員,她自我介紹一年工資加獎金有三四十萬,我起初不信,後來一問才知道這美女拉存款特別厲害,甚至她的支行長每到關鍵時候還特批允許她不上班,以方便她全身心去拉業務。

這就是銀行現實,業務為王。儘管工資相對較高,但說實話壓力也是很大的,沒有一點水平還真不好混。


80後小公


因為我一直在銀行做信貸,時間長了,大家難免會在一起談工資,我說下我們這邊的薪資情況(我在江蘇崑山這邊)。

如果是銀行小櫃員,那每個月只有2000元左右的工資,加上其它的福利也就3000到4000元左右;

如果你是銀行信貸部的,工資會高一點,每個月到手基本在6000到7000元左右;

如果你是銀行的部門經理,那就按年薪算工資,一年10到20萬肯定是有的;

如果你是行長啥的,那可就不好說了。因為我們行長從來沒和我們談過,所以我也不知具體的工資,但一年50萬肯定是有的。

總之,城商銀行的薪資普遍要比國有銀行的薪資高。你既然在城商行,就好好上班吧,我們國有銀行才是真的苦,不然我也不會每天到悟空問答來賺奶粉錢。

希望我的回答對你有幫助。最近發現很對剛畢業的學生都想在銀行上班,有一點需要提醒下:其實每個商業銀行都有任務需要完成。如果你作為銀行的小櫃員沒有幾個有錢的親戚,那建議最好不要到銀行上班,耽誤青春不說還賺不到錢。當然如果你有關於銀行的其他業務需要諮詢,可以在下方留言,我也會抽時間回答的,畢竟還要賺今日頭條的奶粉錢,祝大家新的一年都能發大財。


中立者


這個問題我回答你在合適不過了,我在本人在兩種性質的銀行業都有工作經歷,父母也是銀行工作者,身邊的朋友大多是金融工作者,對於在銀行的一個月薪水是多少我可以把我知道的分享給你,希望對你有幫助。當然我告訴你的只能是我知道的,接觸過的崗位薪酬,至於我不知道的,我可以把我道聽途說的小道消息告訴你。

1、首先談談我自己吧,我在五大行和三大政策性銀行都工作過,瞭解他們的薪酬構成。

五大行(中、農、工、建、交):

五大行的薪資構成一般也都是基本工資+績效+激勵,各個行的叫法不同,但大致就是一個基本工資加上效益。基本工資呢大概是2800左右,基本工資呢還要分幾個細項,這裡就不多贅述了,當然這是扣除五險一金之前,然後加上你每個月營銷的績效就構成了你的稅前工資。那麼你拿到手的工資,也就是實領工資大概一個公式就是

實領工資=基本工資+績效(效益)+一些補助等(例如邊遠補助)-五險一金-個人所得稅

那麼一般會是多少錢呢?因為地域不同,我只能告訴你我這邊的窗口櫃員,大概是4000元左右。然後呢銀行會有一些年終獎等大概2萬-10萬不等。(這個是根據職位不同)這些下來的話每個月平均下來的月薪大概4K-10K之間吧。

2、政策性銀行

政策性銀行相對於商業銀行大致相同,細微不同,其實也就是說法不同罷了。

在這裡不多贅述。只是說乾貨。

目前我接觸到的月薪是5K-12K左右。不含年終獎。如果含年終獎,平均下來是7K-18K左右。

當然,我所說的都是在我這個地域以及我這個行級裡討論的。

你要是我問那行長拿多少錢啊?

其實這並沒有多少參考意義,你想了解也就無非想知道普通銀行職員的薪資麼。

滿足你的願望,我給你查了一下。


痴財經


一畢業就在銀行工作,三年多了。從小桂員到信貸員,到現在機關裡,可以說是比較瞭解各個崗位的情況的。當然每個銀行之間的規章制度不同,考核分配方案不同,所以差別會比較大,只是說下我們的情況,僅供參考。


一、薪酬結構

我們工資是由崗位工資+績效工資+各項津補貼(誤餐、通訊、交通等),五險一金就不說了。

崗位工資是按崗位係數來算,係數又跟你的職位級別掛鉤,職位越高係數越高,崗位工資越高。而且在有其他獎勵分配的時候也是按這個係數佔比來的。

績效工資就是跟業績有關了,櫃員主要是計件,存款這些;信貸員就是放貸款和收利息了。具體的考核方式比較繁瑣就不詳細說了,總之就是多勞多得,業績好工資就高,上不封頂,不過一般來說也沒那麼多牛人,都是比較正常的範圍。


二、月薪情況

這個不只是不同銀行間差距大,同一家銀行裡同一個崗位也會存在很大的差距。一個是看你所處網點的總體業績情況,一個是看你個人的營銷能力,再一個是看你網點的人數多少,還有很多因素就不一一說了。

桂圓一般是算計件,大概在四五千左右,不包括一些業務獎勵,我知道多的光獎勵一個月兩萬是有人的,當然那是人家個人的努力。

客戶經理是看營銷的存款,根據存款日均劃分檔次算工資;信貸員是看營銷貸款,從利息裡計提獎勵。這兩種每個人差距會更大點,一般的五六千沒問題。

網點主任也要看網點業績的,一般的年薪十萬左右,好的二三十萬。總行領導這些就是真正的年薪制了,平時只領取基本工資,年終核算再統一發放。不過他們作為高管,不是全部發放的,會有延期幾年才支付的約束。

最後想說的是:

銀行可能在外人眼中好像很光鮮,其實也就是一份平凡普通的工作而已,也並不都是高收入,也有很多不足為外人道的苦楚。我跟別人描述時經常會用“圍城”來形容,外面的人想進來,裡面的人想出去。不管你是想進來,還是想出去,平常心對待就好。


歡迎大家關注我,有什麼問題一起交流。


吹沙到金


不知樓主是問哪個崗位,因為不同崗位差別也不少。

小編在銀行呆了八年,是商業銀行,大概用我行的情況回答你一下。

櫃員,基本工資+績效,月均五千,不含過節費,年終一到兩萬不等。不含五險兩金和其他福利。櫃員薪資結構最穩定,變化也最小。

客戶經理,基本工資+績效+營銷費用。這個構成比較複雜,新人綜合在五六千,成熟點的都過萬。

二線部門非領導,如綜管,科技,風險等,在四千到八千浮動,福利差不多,拿的也是基本工資+績效,由於沒有業務指標,績效拿的是全行平均績效。

總體來說,銀行的待遇會好於一般的企事業,哪怕是櫃員崗,一年到手也有將近十萬。

不知道我的回答是否多少為你答疑解惑。


陳改變養車


下面是我一個櫃員同事去年一段時間的工資單。


我這邊是農行,櫃員的基本工資跟崗位等級掛鉤,1級櫃員跟6級櫃員差距能達到2000塊左右。如果是3級櫃員,在不發放任何獎勵跟補貼的情況下一個月到手在3000元左右。

然後工資還會跟網點的業績跟你個人的工作情況有關,而且關係很大。比如2017年末,就網點這塊,效益好的網點人均年終是3萬(排除網點主任),最差的只有1萬2這樣,所以說差距是很大的。

我們這邊是城區支行,去年全行任務都完成得非常好,我個人瞭解到的情況是,我們櫃員一年到手在6-8萬左右,最差的5萬多,比較好的有10萬,個別有突出業績獎勵的(比如賣了幾百萬保險這種)能到20萬。網點主任從15萬到30多萬不等。機關部門平均也是在10萬左右,直接業務相關的個人部跟公司部比較高,人均超過15萬,中層領導20-40萬之間,至於行長跟副行長,就沒敢打聽了。

所以說,同樣在銀行工作,甚至同一個崗位,工資差距也是很大的。這還是國有銀行,我在股份制銀行做客戶經理的同學,做得好的年薪50萬,存款達不到最低標準的直接領每個月1500的低保。所以不管你聽別人說銀行有多好,或者銀行有多慘,那都有可能是真的。


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