文：彭阳老师
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每个职场人都会想跟老板谈加薪，但往往不知道该怎么说，这个问题会困扰很多职场人。
员工和老板谈加薪，心里最大的障碍主要有三个。
一、是“我不敢”，因为老板地位比我高。
二、是我敢，但“我不懂”这个套路和逻辑，想不清楚该怎么说。
三、是我想清楚了，但一表达就乱了。因为面对老板，我还是有些压力，“我说不好”。
思考：你的员工都在想加薪，这三大招下来你打算如何应对？
矛盾：老板想的是公司的利益，员工想的是高薪和福利待遇！
员工：给多少钱干多少活
老板：干多少活给多少钱
企业追求的利润增长，员工追求高收入，错了吗？
肯定都没错，如何把员工的薪酬和公司的利益挂钩，通过两者的利益平衡，打破这种对立的矛盾！特别推荐
通过价值交换、用老板想要的结果，做到了这些：给企业降低了费用、提升了绩效还怕老板不愿意给你涨工资吗？ 凭什么让老板给你加工资呢？
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