下崗職工有哪些補貼政策?

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下崗職工有哪些補貼政策?

我們都知道下崗職工生活是非常艱難的,繳納社保也成了一個難題,那麼國家究竟有什麼政策,可以幫助的下崗職工呢?今天我就以我所知給大家介紹一下哪些政策,可以幫助到下崗職工?

一、免費的技能培訓。 下崗職工在勞動局辦理的失業證就可以享受每年一次的免費技能培訓,個人只需攜帶身份證等相關報名材料去定點的培訓機構報名即可。只要個人未就業而處於法定勞動年齡之內,就可以享受這項政策。

下崗職工可以通過免費技能培訓,掌握一門技能來促使自己更快就業,來提高自己的居然能力。

二、創業擔保貸款。下崗職工屬於失業人員,那麼可以享受勞動局提供的創業擔保貸款的一個貼息政策。這裡就是說個下崗職工在勞動局審核下,符合貼息條件,然後去相關的銀行進行貸款業務,那麼個人是不用還利息的,只需到期後償還本金就可以。

三、一次性創業補貼。符合條件的下崗職工,如果在創業,那麼就可以享受政府提供了一次創業補貼,來促使個人的創業更加順利。在山東省德州市為例,如果下崗職工創辦企業,符合條件的話,可以提供一次性創業補貼5000元;如果是創立的小微企業,那麼就會有15000元的創業補貼。

以上就是我今天介紹的三種針對下崗職工的優惠政策,希望對大家有所幫助。

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不要再拿下崗職工說事了,不要拿下崗工人來開心,哪來的補貼?真是提到下崗倆字都是淚。


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下崗了!幹了幾十年,給了一兩萬基本就算完事了,企業變成領導家的了!國有和集體資產流失,這就是根本原因,領導變成資本家,開始廉價招工,沒有福利幹一天給一天的錢!這也就是現在一部分富人的前身!為什麼仇富,這也是一個原因!至於下崗職工變成無業遊民到處打零工養家餬口,請問這公平嗎?


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下崗職工為國家改革開放做出了具大貢獻,好多全國勞模,到如今這部分人沒用了,就讓你下崗,成了國家的袍袝,農民人家還給塊地,到60歲還發生活費,這些下崗職工啥沒啥,好多下崗職工生活都沒保障,子女上學都上不起,國家應抓緊對下崗職工有個說法。


五彩雲霞空中飄


到目前為止,除了下崗時候的一部分補償和社保領兩年失業保險,沒有任何其他的優惠政策給下崗工人。據說最後三年可以退社保費,沒有看到有人弄過,不敢亂說。就算有,對我也沒用,我16年就已經把養老停了,只交醫保,實在是交不起了。因為下崗工人年齡偏大,技術單一或者市面上就沒有相關工作(特殊工種),所以35以後都不好找工作了,更何況50以後。

下崗工人就應該提前到50歲退休。


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下崗職工是全國最困難最底層的群體,過著暗無天日的生活。工作沒有了,連職工醫療保險也取消了。現在全國都在扶貧,沒有一個想到還有受苦受難的下崗職工。這些下崗職工徹底被社會遺棄,工人階級被打到十八層地獄,做個真正的無產者。


敢說真話不說假話


最窮的是下崗職工,沒有土地,沒有荒山,沒有礦石,沒有工作,沒有住房,沒有了掙錢的體力,拆遷改造,國家佔用徵用土地補償款沒有份,除了勉強維持生活還的交納養老保險,醫保等。


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至從企業和個人解除勞動合同就給了很少的經濟補償,從此下崗職工走向了自謀職業的艱難之路,失去了穩定的工作從而他們走向了舉步艱苦的謀生之路(40一50)人員,辛辛苦苦掙點錢又要交失業之後的養老保險加之孩也正在讀高中或考大學之際直到現在也沒看見對企業下崗職工有什麼補帖,希望權威人士能出來替下崗工人說句公平話,讓我們的晚年過的不那麼辛苦。


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下崗職工要不能按時交養老金會多交點滯納金,要是返還養老金誇年的話,一個月也算一年,國家有政策交一年返三年,如果你出生年月日不是一月一號而是十二月份,那麼三年就變成了二十五個月,就這點優惠。如果你趕不上每月十五號前去辦理手續,那就得再拖一月,因為再就業中心下半月不辦公,這是優惠嗎?


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我們山西呂梁的政策;給交居民醫保180元免交(必須要有下崗證(還不是交的職工醫保,別的什麼也沒有,男55歲,女45歲,特殊工種可以辦理退休


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