我們常常看到這樣的情況。 面對同一種工作，有的人認為無從下手，而有的人卻可以做得很好，其中的關鍵差別就在於能不能用創新的眼光去看待問題，用創新的思維去思考問題，並積極地尋找解決問題的方法。如果這些能力都具備了，還愁做不好嗎?
絕大部分的小公司很難在規模上有所擴大，它們停留在小規模上。造成這一一向題的根源在於，公司團隊缺乏創新的思維和意識。那些大企業能取得今天的成就，很大程度上得益於他們對創新的領悟和把握。
小公司或許沒有大公司的資金實力，沒有雄厚的規模效應，但這並不能成為實踐創新的藉口。把創新滲透到骨子裡，並在工作中孜孜以求，那麼奇蹟就會發生，公司就會進人以創意為支點的商業模式中，通過創造性完成自我超越。
“創新者生，墨守成規者死。”在商戰如潮的當今市場，可見謀創新，求開拓至關重要。作為公司的領導者，必須永遠以創造的姿態搏擊風浪，必須成為思想活躍的，必須發揮無窮無盡的創造性和想象力。
小公司開始投資創業的時候，要堅持“不熟不做”的理念。後來，當生產規模逐漸擴大並且走上正軌後，就需要大膽創新了。
做生意要膽子大，敢於冒險，善於從創新中把握先機。另一方面，也要堅持“不熟不做”的生意經，表現出審慎的一面。兩者貌似矛盾，卻是一脈相承的。因為，大膽創新之前是謹慎的決策，謹慎投資是大膽創新的保護傘。
把企業做大，把業務做廣，離不開商業上的創新。但是，這種創新離不開對舊有行業的清醒認識，成功者能夠走正確的路，在於順應了產業升級的趨勢，主動適應了新變化。
公司的總經理必須懂得創新的力量。開公司絕對是身心與智力的考驗，尤其是面對發展僵局的時候，唯有用創新來開拓新局面。
創新對企業經營的意義，如同新鮮的空氣對生命的意義。經營者應該不斷地在管理上創新、產品上創新、技術上創新，以確保企業歷經環境變化而永葆生機。
有句老話，叫“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。這三個觀點過時了。有三個廟，這三個廟離河邊都比較遠，怎麼解決吃水同題呢?著名經濟學家歷以寧用創新的觀點，對此進行了生動的解讀。
1.機制創新
第一個廟，和尚挑水路比較長，一天挑了一缸就累了。於是三個和尚商量，咱們來個接力賽吧，每人挑一 .段路。 第-一個和尚從河邊挑到半路，第二個和尚繼續挑，又轉給第三個和尚，大家都不累，水很快就挑滿了。這是協作的辦法，這就是“機制創新”。
2.管理創新
第二個廟，老和尚把三個徒弟都叫來，說我們立下廟規，引進競爭機制。三個和尚都去挑水，誰挑得多，晚上吃飯加一道菜; 誰水挑得少，吃白飯，沒菜。三個和尚拼命去挑，一會兒水就挑滿了。這個辦法叫“管理創新”。
3.技術創新
第三個廟也有三個小和尚，他們認為天天挑水太累，得想想辦法。山上有竹子，把竹子砍下來連在一一起，竹子中心是空的，然後買了一個轆轤。第一個和尚把一桶水搖上去，第二個和尚專管倒水，第三個和尚在地上休息。三個人輪流換班，一會兒水就灌滿了。這叫“技術創新”。
綜觀當代企業，唯有不斷創新，才能在競爭中處於主動，立於不敗之地。也許一個好點子就能讓一個公司起死回生，就能讓-一個公司由小壯大。
1901年的某個早晨，一個名不見經傳的小推銷員正在刮臉。當他將臉上塗滿熱肥皂後，突然閃過一個念頭:何不生產一種可替換的刀片?
這種名為“吉利”的剃鬚刀，已成為全世界最著名的剃鬚刀品牌。而這一切，來源於當年推銷員吉利所發現的一個小小的商機。而正是這個創新的小點子，帶來了企業的蓬勃發展。
小公司不能忽視創新的重要作用，小點子照樣能成就大事業。在所有的成功者眼中，最優秀之人永遠都是那些善於創新的人。
1.重視“小點子”
從成功的角度來講，兩點之間的最短距離並不一定是條直線， 而可能是一條障礙最小的曲線。要找到這條曲線，需要尋找方法去處理事情和麵對困難的大腦。優秀的員工必然善於創新，對於他們來說，再大的困難都會被他們用創新的手法徹底解決。
下面的例子有力地證明了這一點。
日本原松戶市市長松本清，他不但扮演政治角色，還是一個頭腦靈活的生意人。他以開創“馬上辦服務中心”而名噪一時。他還擁有許多家連鎖的藥局。他將藥局的店名稱為“創意藥局”。顧名思義，他的經營手法是具有獨創性的。
松本先生曾將當時售價200元的膏藥，以80元賣出。由於80元的價格實在太便宜了，所以“創意藥局”連日生意興隆，門庭若市。由於他以不顧賠血本的方式銷售膏藥，所以雖然這種膏藥的銷售量越來越大，其赤字也越來越高。但是，整個藥局的經營卻出現了前所未有的盈餘。因為，前往購買膏藥的人，幾乎都會順便買些其他藥品。這些藥品當然是有利可圖的。靠著其他藥品的利益，不但彌補了膏藥的虧損，同時也使“創意藥局”的生意做得有聲有色。
松本清也讓我們看到了“創新”所能產生的作用和能量。善於用創新的思路和方法去解決工作中的問題和困難，是一一個人決勝的根本，更是一個企業保持旺盛競爭力的保障。企業永遠呼喚主動尋找方法，創新地挑戰困難的員工，這樣的人才是企業最寶貴的財富。
2.勇於開拓創新
現在有一句順口溜:腦袋空空口袋空空，腦袋轉轉口袋滿滿。要想賺錢，就要勇於開拓、不斷創新，為自身發展闖出更廣闊的新天地。
戴高樂說:“眼睛所到之處，是成功到達的地方，唯有偉大的人才能成就偉大的事，他們之所以偉大，是因為決心要做出偉大的事。”只有看到別人看不見的事物的人，才能做到別人做不到的事情。
美國有一家公司專門經銷煤油及煤油爐。創立伊始，大量刊登廣告，極力宣揚煤油爐的諸多好處，但收穫甚微，其產品幾乎無人問津，貨物大量積壓，公司瀕臨絕境。有一天，老闆突然靈機動，招來手下員工，讓他們登門向住戶無償贈送煤油爐。員工們大感不解，還以為老闆愁瘋了呢，看著老闆那詭秘的神情，只得依令住戶們得到無償贈送的煤油爐，真是大喜過望，豈有拒收之理?知道消息的另外些人也競相給公司打電話，索要煤油爐，不久公司的煤油爐就贈送一空。
當時爐具還沒有現代化，什麼煤氣、電飯鍋、微被爐都沒有，人們生火做飯只能用木柴和煤。這時，煤油爐的優越性明顯地顯現出來了，家庭主婦們簡直一天也離不開它了。很快她們便發現煤油燒完了，只能自己到市場上去買，公司此時可是毛不拔。當時煤油價格並不低， 但已離不開煤油爐的人們也只得掏腰包了。 再後來，煤油爐也漸漸用舊了，於是只好買新的。如此循環往復，這家公司的煤油和煤油爐便暢銷不衰了。
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