教師招聘考試形式有哪些？
- 大型事業單位教師招聘考試（原則上需要有資格證才能參加教師招聘考試、一般都有編制）。
- 農村義務教師招聘考試（特崗）：相對簡單，聘任制籤合同三年，如果是去特別偏遠的山區，可能會發資格證。
- 單獨學校教師招聘：可能會是編制也可能是合同制。
Q
參加招教考試，你需要了解什麼？
第一、確定自身的條件。
例如：是否擁有教師資格證、自己的戶籍是哪裡、年齡、是否在職教師、擁有的學歷、畢業年限(哪一年大學畢業)、
普通話證、計算機等級證書，具體需要查看公告的說明。
第二、確定報考的省份地區。
特崗、招教是否想一起報考，會不會有時間衝突等。
第三、瞭解報考地區往年的報考條件、報名時間、考試時間、考試內容作為參考。
(一)報考條件重點了解畢業年限、學歷限制、年齡限制、是否要求專業對口、是否要求教師資格證、計算機等級證、普通話證、戶籍或生源。
(二)招教考試一般集中在每年的3月到9月，特崗考試時間一般從每年的3月份開始。一般的招教報名時間和考試時間通常相差15天左右，即報名後15天左右考試。招教考試信息出臺到正式考試之間時間較短，建議廣大考生提前購買教材並參加培訓提高在招教考試中的競爭力。
(三)考試內容一般為教育理論基礎(教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規等)和學科專業知識兩大科(個別地區教育理論基礎會有公共基礎知識和時事政治)。具體要看報考地區的招聘簡章，參加省統考的地區參考省統考的考試大綱。
第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。注：教育理論知識又叫教育綜合知識、教綜。
第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
公基內容包括：政治、經濟、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、事業單位、管理學、道德建設、公文寫作、時政方針等內容。
Q
教師招聘筆試考試考什麼？
招教考試題型一般囊括為單選、多選、填空、名詞解釋、簡答、論述、辨析和作文。各地區會根據實際情況選擇其中的幾種，一般不會全部出現。
客觀題（單項選擇題、多項選擇題）
主觀題（簡單題、論述題、案例分析）
如果教師招聘的公告中沒有寫明考試的題型：一般是考常規題型：例如：選擇、填空、簡答、材料分析等，具體以考試題型為準。
Q
教師招聘面試考試考什麼？
面試一般有結構化面試、說課或試講，具體以所在省份的教師招聘考試公告為準。
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