細雨紛飛21
現在不管做什麼行業的，大家每天都在拼命的工作，很多人加班加點，就為了養家餬口。那麼在我們辛苦工作的那麼久，領導對我們說辛苦啦，我們應該怎麼回答呢？
我覺的可以這樣回答:
謝謝領導的關心，這是我們份內的事。
如果想帶上團隊和領導，可以這樣說:
謝謝領導的關心，這是我份內的事，組內其他同事也都很辛苦，如果沒有您對大局的統籌把控，我們的項目也不會進行得那麼順利。
首先我們分析一下領導說這句話的用意:
1.口頭慰勞。為什麼說口頭慰勞呢，因為如果真的覺得大家辛苦，要慰勞員工，那麼加點工資，請大家出去搓一頓都比一句話要強。
2.拉近與員工的關係。領導與下屬之間多少都會存在一些距離，有時候大家加班加點也是為了得到領導的讚賞，那麼領導的一句辛苦啦也是對員工付出的認同，這樣上司與下屬之間的關係也會拉近。
3.領導的管理手段，表明他對下屬的關心。一個好的領導要管理好下屬，就要學會和團隊共進退。領導對員工說辛苦啦就是表明他知道你在團隊的作用，同時也表明他在你身邊，看的見你，你們是一個團隊的。
理解了領導的意圖，我們也就好作出回答了:
1.表明辛苦付出是應該的。大家可能會說了加班沒加班費，又拼命加班，我為什麼要說應該？你可以這樣想，但是這樣把話說出來就離升職加薪越來越遠了。
2.感謝對領導的關心，領導表現出對員工的關心，那麼我們就應該有反饋。
3.不要對這句話太多想法，有時候領導也是隨口一說，所以不用太刻意去揣摩。
總的來說在職場有個人能力是最重要的，其次會說也是加分項。歡迎補充與指正。
早安西言
標準答案——
1、如果是科級領導，回覆“沒事”；
2、如果是處級領導，回覆“謝謝，應該的”；
3、如果是廳級領導，回覆“不辛苦，領導更辛苦”；
4、如果是部級領導，回覆“感謝首長鼓勵”；
5、如果是中央領導，直接說：“為人民服務”。
如果實在不知道怎麼回答，還有一招通用的，那就是微笑，一笑而過，也是很好的回應。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
閱兵領導:同志們辛苦了；兵:為人民服務。領導:同志們曬黑了。兵懵逼？訓練的時候沒有這個臺詞啊？隨機應變，兵:領導更黑。
追板王
領導這樣說，不管怎麼樣，是一定程度對你的認可，一是說明你的工作重要，二是難度大，三是態度好成效顯著。但對領導的話不能太隨意，也不要太在意，回答要謙卑，但不需要卑微，同時也要顧及自己團隊以及其他同事的感受。建議如下回復：感謝領導的關心，我們一定全力以赴，希望最終能不負眾望。
白蹄烏87094445
如果是男上司問女下屬:辛苦了，謝謝。女下屬怎麼回答？
cp100
現實應該是這樣，領導說”大家辛苦了”，大家應異口同聲”加薪！加薪！加薪就不辛苦”！！
執君之手觀日落月升
你終於知道老子辛苦了？那還不趕緊加工資？😂
GaryQQ
哈哈，我們領導說辛苦了，沒有一個人回覆。
不喝酒騎馬
女下屬回答，我們在下面不辛苦，領導在上面辛苦。😂
風高雲淡61836220
不是有標準答案嗎——首長：同志們好。下屬：首長好。首長：同志們辛苦了。下屬：為人民服務。
