簡簡單單136859209

你好！

企業破產只為職工繳了六年社保，自己又繳夠了15年，女職工50歲不能退休嗎？

答：你能否50週歲退休，主要是要看你下崗後自己所繳夠的15年社保是什麼樣的社保。

一、如果是繼續原來的企業職工社保續費，那你就是按職工社保50週歲退休；

二、如果你交的是“靈活就業社保”，那就是55週歲退休；

三、你如果是交的“城鄉居民社保”那就是60週歲退休。為什麼呢？

這裡有河北省政府2006年的一個文件你可以參照一下：

《河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》 冀政[2006]67號

（十七)職工從事符合國家規定的提前退休工種工作，累計達到規定年限，本人申請，可在男滿55週歲、女滿45週歲至正常退休年齡期間任一週歲年齡時辦理退休手續，按月享受基本養老保險待遇。

對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上，從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員，可以選擇50至55週歲之間任一週歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55週歲時方可辦理領取養老金手續。

根據以上文件規定，你在原企業只交了6年職保，未滿10年，你後來購買的是靈保只能按靈保退休年齡即：55週歲退休。

你如果後面購的是居保只能按居保退休年齡即60週歲退休。

不過你想50週歲辦理退休，還是有一點希望的，這要看你是什麼時候參加企業工作的，如果你是在單位實行社保繳費制度以前，（大都在1992年以前）參加工作的，比如說你在1988年就已經在企業工作，那時社保還沒有實行個人繳費，這期間可以看作“視同繳費年限的”也就是說，你沒有繳費，可以看作你巳經繳過費。從1989年至1992年有4年視同繳費年限，加上你在原企業已經實際繳費6年加起來，剛好10年，這樣你如果後來買的是靈保，你就可以50週歲退休了。

總結一下：你在企業只交了6年社保，下崗後又交夠了15年的社保，你後交的社保是續交原企業社保，是可以50週歲退休的；如果你後交的是“靈保”，又能在原企業尋找得到4年“視同繳費年限”也可以以50週歲退休，否則，只能是55週歲退休。如果你後面交的是“居民保險”那隻能60週歲退休。

以上純屬個人觀點，只供參考，具體政策以當地為準！

快樂老叟844

要看具體情況。

我們國家規定的退休年齡中，女職工在養老保險最低繳費達到15年後，只要50週歲就可辦理退休。

女題主作作女職工，企業破產時為你繳了6年社保，後來你自己又以靈活就業人員身份交納了15年的社保。作為企業的下崗女職工你50週歲能否辦理退休，要看以下幾個條件:

一是看你當地是否有女職工50歲退休的政策。據我所知，目前全國有近一半的省份執行的是女性無論是職工還是幹部身份，都必須55週歲辦理退休的政策。另外有一半省份執行的是女職工50週歲、女幹部55週歲辦理退休的政策。如果題主那裡執行的是女性55週歲退休的政策，你50週歲顯然是辦理不了退休的。

二是要看你是否有單位掛靠。在那些女職工50週歲可以辦理退休的省份，女職工下崗後參加靈活就業人員社保的，只要有單位掛靠可以50週歲正常退休，個人繳費無單位掛靠要55交週歲才能正常退休。

三是要看你檔案裡的記載。如果檔案裡的材料證明你下崗前的身份是女職工，50週歲可以辦理正常退休，如果檔案裡的材料證明你下崗前的身份是女幹部，必須55週歲辦理正常退休。

葉公來幫忙

樓主你好，如果你後面這九年的時間，是個人以靈活就業人員的形式，參加的職工養老保險，那麼這種情況，要根據你們省份當地的一個政策來決，定到底是50歲退休還是55歲退休。

因為國家專門出臺，針對靈活就業女性的退休年齡做了一個文件，那麼就是女性的靈活就業人員要執行55歲退休的年齡，這樣一個標準。

但是有將近一半兒的省區，並沒有執行這一相關的文件政策，還是延續女性的法定退休年齡，50歲去辦理退休，所以說在全國有一半兒的省區是55歲退休，一半兒的省區是50歲退休。

所以這種情況具體能不能，在50歲辦理退休還是要取決於你們省的一個政策來執行。據我瞭解，在全國。比方說，四川省，青海省女性靈活就業的人員就是50歲退休，但是雲南省，山東省就是55週歲退休。

社保小達人

企業破產只為職工繳了六年社保，自己又繳夠了15年，女職工50歲不能退休嗎？

題目中提及的信息太少了，要確定你是否在50歲辦理退休，還有幾個必須瞭解的情況：

1、您是哪年參加工作的？一共在企業工作了幾年？

假設您是1991年參加工作，所在地是1995年末完成養老保險改革，您在六年後因破產下崗。那麼，企業就沒有拖欠您的社保費，而且您的社保繳費年限還要增加5年視同繳費（1990-1995為視同繳費）。即社保繳費年限=5視同+6企業交+15自己交=26年。

如果您是其它情況，按此思路計算年限。

2、自己又繳了15年。

您自己是以什麼身份交的保險？靈活就業人員、下崗失業人員？還是掛靠在其他公司交的？甚至，您交的是城鎮居民保險麼？

3、您檔案在哪裡？檔案中是工人還是幹部身份？

4、您所在地是哪裡？有些個別地區，對女靈活就業人員50歲退休有一定要求，例如要求退休前必須有十年的企業社保繳費記錄等。所以，地區也要知道方可。

5、您現在的年齡多大？我們前面的交流僅限於現在的政策情況下，如果您年齡較小，未來一旦有延遲退休政出臺，也許退休的年齡政策有調整，就會導致前面說的不夠準確了。

前面提了一堆問題，因為如果不瞭解清楚，就不能給您詳細的回答，怕影響您。

老王觀職場

手機用戶6817018116

企業破產只為職工繳了六年社保，自己又繳夠了15年，50歲的女員工能退休嗎？有什麼依據？