1.
一、做群眾最“盼”的事;
二、抓群眾最“怨”的事;
三、幫群眾最“難”的事。
2.
一、加強教育,樹立“真抓實幹”的隊伍“風向標”;
二、建章立制,築牢“為官不為”的制度“防火牆”;
三、多管齊下,打出“庸懶散拖”的監督“組合拳”;
四、正風肅紀,嚴明“為官不為”的紀律“高壓線”;
五、完善機制,探索“為官有為”的改革“新思路”;
六、加大曝光,發揮“為官不為”的治腐“震懾力”。
3.
一、走到位,力戒走馬觀花不深入;
二、問到位,力戒脫離主題太隨意;
三、說到位,力戒滿口應承無原則;
四、想到位,力戒敷衍做作不交心;
五、做到位,力戒高高在上不作為。
4.
一、常“修枝”,鞏固思想引領這一根本;
二、多“施肥”,把握能力塑造這一關鍵;
三、勤“培土”,服務實戰應用這一目標。
6.
一、“進”固可喜,但不可沾沾自喜;
二、“退”也光榮,但不可退而無為;
三、“留”誠可貴,但不可妄自菲薄;
四、“轉”當益壯,但不可患得患失。
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