今天，北京青年報記者從中國鐵路總公司獲悉，近日，鐵路總公司批准了各鐵路局集團公司內設機構改革優化方案，進一步推動鐵路企業創新經營管理機制，釋放內生動力和市場活力。
改革優化後，18個鐵路局集團公司內設機構編制將精簡277個、減幅20.3%，人員編制精簡4501名、減幅10.5%。
中國鐵路總公司有關部門負責人介紹，去年以來，鐵路總公司黨組認真貫徹落實中央關於深化國有企業改革的部署要求，順利實施了鐵路局公司制改革。同時，紮實推進總公司機關內設機構改革、所屬非運輸企業公司制改革，在推動國鐵企業完善法人治理結構、建立現代企業制度、實現法治化市場化經營上邁出了重要步伐，有力地促進了鐵路高質量發展。
據介紹，鐵路局集團公司內設機構優化整合是鐵路深化改革的又一重要舉措，主要目的是，著眼於鐵路局集團公司加快建立現代企業制度，努力消除內設機構編制臃腫、職責交叉、與市場對接不緊密、管理效能不高等問題，以推進鐵路局集團公司內設機構職能優化協同高效為著力點，進一步創新經營管理機制，推動鐵路企業加快向法治化市場化邁進。
該負責人強調，鐵路各級組織將積極穩妥推進改革，嚴肅人事、財務、資產管理紀律，精心做好改革優化過程中幹部職工宣傳思想工作，強化轉崗培訓，動員幹部職工支持參與改革；堅持公平公正公開原則，嚴格落實各項要求，認真做好每個人的轉崗安排工作，確保隊伍穩定、安全穩定和各項工作有序推進，激勵幹部職工在交通強國、鐵路先行實踐中貢獻力量。
該負責人表示，各鐵路局集團公司公司制改革的進一步深化，法人治理結構將更加明晰，市場主體作用更加明確，運輸安全、生產經營的主體主業主責更加突出，鐵路企業創新活力進一步激發，對推動鐵路高質量發展具有重要意義。
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