說到醫生和教師都是一份有責任感的事業，醫生救死扶傷、老師培育人才，備受外界尊重，不過小編最近發現，網上有很多人覺得醫生、教師不該掙大錢，更不能在網絡上抱怨薪資待遇低，這是什麼原因呢，是職業歧視還是眼紅待遇和穩定性，對此網友們也發表了自己的看法，今天我們就來聊一聊這個話題。
網友A：在很多人眼裡，教師、醫生收入高一些，就是有問題。因為大家已經習慣了這樣的職業的收入水平。而因為教師、醫生本身並不是完全市場化的職業，這裡面的供求關係被掩蓋了，好醫生和好老師，整體上目前還沒獲得更高的定價。
網友B：只要“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。”還在教。大家還在把慈母形老師當做心中最好老師的標杆。無私奉獻作為對老師最高的褒獎。就永遠不會認為老師應該多賺錢。
網友C：我實習的學校在離市區不遠的一個鄉下，實習工資一千塊一個月，包住，週一到週五早中飯可以去食堂就餐。那些口口聲聲說不希望老師工資太高的人，要換成你們，每天為學生操心，每天看作業備課，看護學生課間活動的安全，出了磕碰給學生處理後還要第一時間給家長打電話溝通，還要被不理解你的奇葩家長折磨。換成你們，你們怎麼想？？？你們還覺得工資低應該？？
對此大家有什麼看法呢，歡迎在評論區留言交流！
文：湖北中公事業單位
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