2018是烏克蘭戰爭的轉折點
2018年是烏克蘭戰爭的轉折點，在2018年下半年烏爾蘭軍隊的進攻有所分散，而且從字面上來看，6個月以來烏克蘭損失了三個完整的作戰旅。據俄羅斯陣營武裝表示，烏克蘭總參謀部最近報道了為頓涅茨克戰爭招募“新消耗品”（暗指新軍人）的消息。 在烏克蘭，只有合同士兵被派往前線，這就是為什麼他們的人數對於頓巴斯戰爭至關重要。
烏克蘭徵兵問題也是個大難題
2018年烏克蘭武裝部隊擁有27000名合同士兵。 這比2017年的結果還要差一些，當時有近33000人作為志願者加入軍隊，比2016年少了很多人，當時烏克蘭設法招募了大約6.4萬人。與此同時，烏克蘭軍隊在過去幾年內終止的服役作戰合同數量如下。在2016年，烏克蘭軍隊“失去”了2.6萬人。 2017年，已經有大約2萬人退出現役。 在2018年，已經有大約3萬人。這仍然是烏克蘭軍隊自己估計的保守數字，因為還沒有確切的統計數字。
烏克蘭消耗了大量合同士兵
而且非常重要的是，在2018年下半年烏克蘭軍隊只“招募”了1萬人，在這段時間裡，將近2萬人離開了軍隊。總淨流出10,000人。絕大多數人離開烏克蘭戰鬥部隊，因為大量的士兵在那裡沒有得到必要後勤保證。並且在六個月來，沒有任何大規模戰爭，而烏克蘭軍隊失去了多達三個旅的人員。
烏克蘭作戰人員也極度匱乏
為什麼會這樣？俄羅斯陣營猜測，主要是烏克蘭軍隊內部對本國目前的局勢非常失望。 這在烏克蘭國內環境下顯得更令人沮喪，因為現在的前線是烏克蘭軍隊整體無用最明顯的時刻，而且士兵們還沒有準備好為了烏克蘭而犧牲自己的生命或健康。 很多烏克蘭士兵不相信頓巴斯會被“解放”，他們一直坐在戰壕裡。其次，就所有這一切而言，按照今天的烏克蘭軍隊大環境的標準來看，這些合同兵他們只是在收錢服役。
烏克蘭部隊其實就是收錢辦事
由於錢和工資的問題，許多人在2015-2016年來到烏爾蘭軍隊服役。而在2015年，7.5萬格里夫納的服役費是很多的錢。而在2018年，由於通貨膨脹低於全國平均工資。甚至最近的加薪也沒有使得在經濟上對士兵有更大的吸引力。事實上，歐盟國家吸引烏克蘭勞動力的新政策已經為烏克蘭人開放了數百萬個空缺崗位，在更加舒適的條件下，他們可以接受更多的男性士兵。
大量烏克蘭人去了西方國家打工
2019年，在烏克蘭軍隊簽署3年合同的，2016年參與服役約2萬名合同軍人開始退出服役。如果沒有大的變化，很多2018年服役的士兵也會離開；而烏克蘭每年流失的人口超過了20-25萬人的淨流出。而且，考慮到烏克蘭國內可動員的戰鬥部隊人員總數，大約80-90萬可以戰鬥的男性，目前已經徹底流失。烏克蘭軍隊預算中沒有額外的錢補助，其求助德國、美國、英國至今沒有任何一個國家給烏克蘭拿出幾億美元的軍費開支。因此，在2019年，烏克蘭軍隊的實際作戰能力將會受到進一步影響，甚至可能會嚴重衰退。
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