家庭 or 事業,女性的價值究竟應該在哪裡?

前些天,新東方教育集團有限公司董事長俞敏洪先生

在2018學習力大會上的演講中說:

“中國女性挑選男人的標準是要男人會賺錢,至於良心好不好不管,所以中國女性的墮落,導致整個國家的墮落。”

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這樣的言論可把很多人噁心壞了。不出意外地,俞敏洪被女權主義者全網群嘲,並且話題日益發酵。《心術》、《蝸居》編劇六六發文指責他思想糟粕、小農思想。

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“社會我張姐”女星張雨綺更是直接以倒拇指鄙視。

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爭議愈演愈烈之下,俞敏洪不得不致歉解釋。

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但這樣的解釋似乎是越描越黑。“ 女性素質高,母親素質高,就能夠教育出高素質的孩子 。”把女性與家庭捆綁,更默肯了中國式家庭中父親的缺席。

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事實上,中國觀念裡的重男輕女,成人世界規則的男女不平等一直存在著。而俞敏洪的言論也是看似抬高女性,實則十分狹隘。

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男性的價值是外出打拼、撐起家庭;女性的價值就是相夫教子,打掃後方。這似乎是理所當然的。即使是在中國女性的社會勞動參與率居全球首位的21世紀,女性也被要求著要以家庭為主,工作為輔。

“女人能幹出什麼大事。”

雖然很多女性在各行業表現突出,她們幾乎都會被問到:“在家庭和事業之間,你是如何兼顧的?”

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但男性似乎就不會面對這樣的兩難。談女性的價值,就繞不開男女平等。

什麼是男女平等?

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工作時候參與的男性女性對半,工作量對半?在家的時候家務活動、家庭交際對半?不。

周國平說:“男女平等是男女權利上的平等,而不是功能上的混同。“這點小編很認同!

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在討論女人、男人的問題前,首先他們都是人。都有自己作為人的基本權利和自由。

男女平等歸根到底是人的平等!

女性和男性擁有追求自己人生理想的同等權利與自由。願意追求事業就去追求事業,願意當個賢惠的家庭主婦或煮夫就去當。不需要任人來指指點點,規定該幹什麼,不能幹什麼。

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“我想”而不是“你應該”。女性的價值同樣只有自己能定義選擇,不需要別人闡釋!

對於出版過好幾本書的蔣佩蓉女士來說,她是麻省理工的博士,曾供職於世界百強企業,成功創業,集麻省理工學院中國總面試官、兒童成長力培訓專家、國際商務禮儀培訓專家等諸多稱謂於一身,

但是有了孩子後她選擇做全職太太,把自己的家庭(三個孩子+老公)經營得相當好。

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同樣的,也有很多女強人在事業上巾幗不讓鬚眉,能力驚人,叱吒風雲!

稱為阿里"最勵志"的合夥人董文紅,從前臺小妹做到阿里副總裁、身價上億!她30歲入職阿里,沒有背景,不懂專業,工作一星期和同事摩擦差點辭職,卻咬著牙堅持了下來。一路走來,董文紅打了多次硬仗,成就了阿里,成就了自己!

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白髮帶花君莫笑, 歲月從不敗美人!

人生的價值從不因為性別、年齡、容貌等決定,關鍵是在於個人選擇和努力!做全職太太只要內心豐盈,心有所向是在實現自己的價值,做職業女性,拼搏事業,同樣是價值的實現!

無論什麼時候,獨立是實現自我價值的首要條件!人格獨立,經濟獨立總是必要的。任何人生價值的追求都是為了幸福,不是隻為了成為強者!

但真正獲得幸福的人,相信一定是生活的“強者”。


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