2018年底，大廠紛紛裁員，許多的中小型企業也受到了影響，整個互聯網行業處於真正的寒冬，2018的冬天，比以往更加寒冷。
以往常常說的金三銀四，在19年並沒有展現出找工作的特性，多數的互聯網公司基本沒有什麼招聘信息，更多的是去年因為跟風大企業盲目裁員今年需要招聘的中小企業。並且在整個3月份，招聘網站上面的職位更新速度甚至比去年年底的那一段的時間更加少，boss的崗位變少，拉鉤的簡歷基本沒有得到任何的反饋。相對於之前的10份簡歷會有5個面試通知的情況來說，今年10份簡歷裡面一般能夠有2個面試已經算是很高的了。
其實，今天的情況重點在於照片崗位的減少，以及招聘要求的提高，這就直接導致了求職者求職難，但是企業也是招聘難的雙重現象。因此，今年春天求職的情況一致算不上好，所以才導致了今年的3月份和4月份並不像是往年一樣了。
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