小亦樂樂

做銷售無非就是兩個黃金法則：張開嘴，邁開腿！至於說經驗，經驗都是靠這兩樣東西得來的。聽別人說，看書本上的東西，都不如這兩樣來得更加實際，直接。被拒絕的次數多了，失敗多了，自然而然就成長了。因為，失敗的經驗也是一種經驗，至少嘗試過失敗的經驗，然後讓自己從中得到經驗和教訓。畢竟，經驗也是靠“代價”換來的。

小編手下曾經有一名做技術的員工，當時是和小編差不多時間離開公司（前後差兩個月左右）。迄今為止已經有差不多三年的時間。其實，從他開始和我說起辭職轉行，我就感覺這個人肯定做不長時間，轉行肯定是以失敗告終。因為，他經常把一句話掛在嘴邊，到時候再看，大不了就換！當然，我沒有直接告訴他，只是提醒他要考慮清楚，是否一定要轉行？

1.學歷沒有優勢

儘管他從事技術工作，也就是初中畢業後進入了一個電腦培訓班，學了大約一年左右，然後就在社會上闖蕩。其實，沒有學歷只是一個方面，更關鍵的是作為技術從業者，也沒有考慮一個相關的資格證書，所以進入公司兩三年時間，職位沒有提升，工資上漲也是整個技術部門最少的。所以，滿於行業的現狀，是造成他現狀的最大弊病。

2.思維過於簡單

小編認為，如果想轉行，要考慮綜合因素。其實最大的因素還是在於如何切入到這個新的行業。當時他也想做銷售，說有朋友的姐姐開了個房產中介公司，他覺得朋友一定會讓他過去。請注意，是他自己認為別人會讓他去，況且中間還轉了一層關係。（雖然最後靠朋友刷臉順利入職）最關鍵的問題，是他覺得現在房地產賺錢，所以他想要去做。個人覺得他在思維上，考慮欠周全。如果朋友姐姐同意他去，他怎麼開始工作，畢竟沒有經驗。假設遇到不順利（其實這是剛進銷售行業的常態），是否選擇放棄，還是繼續堅持？如果不讓他去，那他是繼續找房產銷售工作，還是又選擇其他行業的銷售？他給我的回答是到時候再說。職業選擇，轉行，不是菜市場買菜，不是今天你喜歡，明天又馬上換另外一家。如果這樣隨意，首先是社會不允許生存，其次是現實也不答應（畢竟要生活）

3.人生太過隨意

就前段時間，小編有幸在QQ上遇到了他，簡單的聊了幾句。坦白說，小編並不喜歡過問別人工作和生活的問題。因為，這屬於別人相對比較隱私的部分，至少小編個人這樣認為。不知道是什麼話題提到了工作的問題，然後順便問了幾句。從一開始，就明顯感覺他很敷衍，完全不想談及這個問題。可能是出於禮貌，還是說了兩句，就說又換了工作，從我的印象當中，就我知道的，應該陸續換了有七八份工作，當然，職業沒有變，這個算是堅持下來了，一直做銷售。只是行業變了，一直都在不同的行業裡來回穿插，用他的話來說，全部都是暫時用來過度。或許是覺得自己年輕，有資本。在小編看來，就是利用時間好好的浪費生命。我們很快結束了對話，因為，對小編來說，這樣的生存方式無疑是“自殺”，如果還不踏實下來，到最後，只會讓年齡越來越大，然後不停的在社會上飄。

4.學會峰迴路轉

簡單來說，就是通過了時間的歷練，社會的考驗，行業的沉澱，應該知道自己該幹什麼了。小編在他第一份房產中介公司失敗時候就奉勸過，要不，重回技術行業，然後再考個技能證書，再報個成大拿個學歷。未必這樣的人生就一定不好，只是他單方面的覺得做技術“太死”了，如果不能自己做項目，那工資水平也就那樣。他覺得，這樣的工資對他沒有任何的吸引力。所以，小編建議題主可以先嚐試做銷售，如果覺得可以，繼續做。如果不行，還是轉回以前的本職工作。至少在原來的工作上，你是一個有充足經驗的人。在自己的熟悉行業裡完成職業轉型，要比你從行業完成轉型相對來說要容易很多。

小編不知道你在物流行業做了多久，做到了什麼位置？取得了什麼證書？但大概也能分析判斷出，應該屬於一般性員工，職位一般，待遇一般，時間長了感覺沒有太多的發展空間。轉行做銷售，是一次勇敢的選擇和嘗試，至於做哪方面的銷售，還是要根據自身情況做選擇。比如你之前做物流，物流也有銷售，能夠找到和之前職業相匹配的銷售，對你進入銷售行業有很大的幫助。個人覺得，愛一行，幹一行。不要幹一行，扔一行。否則，你在哪個行業裡都生存不下去。

銷售雖然門檻不高，但是要想工資高，勢必要付出比其它行業多出幾倍甚至是十幾倍，幾十倍的艱辛。不要輕易的選擇轉行，既然選擇，那就請學會努力堅持，不要輕易放棄。

菩提天天談

你好！咱們是同齡人，而且今年我的經歷跟你差不多，甚至比你還糟糕，下面來分享一下我的感受！

首先我過年之前都是在南方工作，工資稅後差不多有一萬，年底的時候在老家省會有給一萬的工資所以就回來了，回來之後老家工作因性質不一樣，在一個是查環保，幹了一個月就不行了，從1月8號開始找工作，一直都沒有合適的，後來也想過轉行做銷售，因我同學在省會賣房幹了有幾年了，但是我覺得吧還是不太敢去賭一把，因為上有老下有小的，做銷售是開張吃三年不開張窮三頓，所以我現在在老家市區找了個自己擅長的工作一個月包吃住6千塊錢，不管怎樣先有事做，我現在房貸，車貸，老婆做生意一個月有5000多固定開支，那自己只能開源節流，所以奉勸你一句隔行如隔山，沒有十足把握儘量不要轉行！不然自己會後悔的！

讀懂ni的愛92066267

這不巧了麼？我也31，之前也是做物流的，我們效益不好被下崗了。最近也在找工作，也找了一個來月，都說金3月，銀4月。我看也沒好到哪去，想轉行做銷售不是不可以，之前我也做過銷售不過公司規模太小。而且也不太好賣，所以就沒再做，我總結門檻低，但太考驗人，如果有心裡充分準備可以一試，對自己要有信心，相信自己絕對可以。銷售也可以先從業務做起，維護好老客戶的同時開發好新客戶，一步步完成銷售過程，服務永遠第一！完事永遠開頭難，當邁出頭一步起就告訴自己不能退縮，誰也不是一開始就能成功的，多試幾次總有收穫！祝福你朋友，想好就去幹不要被自己的不安和害怕羈絆住自己！

親愛的忘了我吧

你的經歷和我以前有些相似。所以在給出答案之前先分享一下我的經歷。

我以前曾在企業工作，單位效益不太好，所以我就想著離職。由於好的企業沒有關係進不去，效益一般的不想去，所以就想著去做銷售。

咱也沒有銷售經驗，想進大公司做銷售，人家不願接受。所以就選擇了門檻較低的壽險行業做了推銷員。

做銷售真的很辛苦，壓力又大，沒有底薪，所以進公司以後給自己定了個目標，幹滿兩年，有了銷售經驗立刻跳槽進大公司。

做壽險銷售時，首先要想著儘快開單，沒有業績就沒有收入。於是先從熟人開始。親戚朋友跑了個遍。開始臉皮薄，有點不好意思開口，培訓師說，當一個月結束以後，別人都有豐厚的收入，而你卻分文沒有時 ，你還會不好意思嗎？

這句話對我刺激很大，於是什麼也不考慮了，見人就說，逢人就講，一週開單，第一個月收入2000多元。

為了提高銷售業績，常常中午到客戶家拜訪，下午兩點才回到家吃飯，銷售業績也迅速得到了提高。通過兩年的磨練。銷售經驗已經很豐富了，對自己充滿信心，做任何銷售都不用再擔心。於是又如願跳槽到另一家大公司做銷售了。

根據你的情況給你以下幾點建議：

1.為什麼要轉行做銷售？你真的熱愛銷售行業嗎？

首先你要弄清楚你轉行後為什麼要選擇做銷售？是因為銷售行業賺錢多嗎？還是因為銷售行業門檻低？你瞭解銷售行業嗎？你確認對銷售行業有興趣嗎？

這些問題搞清楚以後，你再決定是否做銷售。因為銷售行業，並不是任何人都合適，銷售人員天天要面對拒絕，工作壓力大，要能吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，而且在短期之內，很難有高收入，如果你只是抱著試試看的心理，自己毫無信心，那就最好不要浪費時間了。

2.沒有經驗不可怕，可怕的是沒有足夠的信心

如果你真的考慮清楚了，要從事銷售行業。那麼我可以告訴你，沒有經驗不可怕，因為銷售行業也沒什麼太多的技術含量，可以邊幹邊學。當然有些企業要求較高，要營銷相關專業或有銷售經驗的工作人員，這些都不可怕。重要的是如果你確信了，你要做銷售行業，你必須把心靜下來，不要怕任何打擊，不要怕任何挫折，遇到任何困難，你都要堅持到底，這樣你才有成功的機會，自信心和毅力比經驗更重要，他能讓你克服一切艱難險阻。

3.具體應該怎麼做？

如果你已下定決心從事銷售，那你最好選擇，與物流行業有關聯的銷售行業更合適，因為你對這個行業很熟，有人脈，能很快的切入，進入角色，業務開展也會很順利。

如果這條路走不通，你就可以選擇有興趣或擅長的銷售項目，這一點很重要，有人汽車賣得好，有人房子賣得好。你對什麼有興趣，你的動力就會很強大，你就會堅持的更長久。

如果你因為沒有經驗，許多效益好的銷售行業不錄用你，你就可以先委曲求全，先找一家小型銷售企業，努力幹上一年或者兩年再跳槽。但一定要竭盡全力做出成績來，然後再進軍大企業做銷售，就有資本了。

進入銷售行業，要想進步的很快，一方面可以看點兒銷售方面的書籍，第二，就是向銷售高手學習，有閒暇時間就和他們泡在一起，從他們那裡你可以學到很多寶貴的經驗，同時也能很快提高自己的銷售技能。好了，今天就分享到這裡，祝你成功。

銷售家園

銷售是充滿機遇的工作，它的行業門檻較低，而且收入可能有很大的突破。好的銷售更能體現自己的價值。這是很多人想要從事銷售的原因。

但正是因為行業門檻低，銷售的競爭也更加激烈，壓力也更高，挫折打擊是家常便飯。想從事銷售一定要提前做好心裡準備。

我曾經也有過一段技術轉行做銷售的經歷。雖然最後以失敗而告終，但希望我的經驗教訓能給你一些啟發。

28歲那年，厭倦了按部就班的生活，總覺得自己應該去實現更高的人生價值，所以放棄了一份還不錯的技術類工作，決然的裸辭。

失業兩個多月，終於找了一份銷售的工作。當時羨慕工廠裡跑業務的，但是因為沒經驗又沒有人帶，找了很多地方，始終沒有面試上一家。後來嘗試去做電話銷售，也因為缺乏技巧和年齡偏大未被錄用。最後在無奈之下，找了一個不需要工作經驗的，一家小的家裝公司做銷售，底薪1500，不包吃不包住。算了算吃住和交通費，底薪連基本開支都不夠，當時想著萬事開頭難，先去積累一定的經驗再說。

我在那裡幹了將近兩個月，小公司沒有什麼技能培訓。在公司學習了一個星期，大概瞭解了裝修是怎麼回事，就出去跑業務了。當時拉業主要途徑有兩個方面，第一個是給己買房的業主打電話，另一方面，跑剛開盤的新樓盤，經常會有業主看房，拿到他們的聯繫方式，並邀請他們到公司來看免費的室內效果圖。

我當時拿到手的業主電話己經是被人打了無數遍，每天上百個電話打下來很少有人打通的，就算有些打通的也是回覆不需要或者是已經在裝修了。

看到這方面沒效果，後面我把主要精力放在跑新開樓盤，那段日子人曬黑了一大圈，但碰到大部分的情況是小區大門不讓進，偶爾碰到業主，馬上一窩蜂有十幾家銷售跑上去。沒有銷售技巧加之又是小公司，最終結果可想而知。

精神與肉體受到了雙重打擊，加上女朋友懷孕，馬上面臨結婚的經濟壓力。最終我選擇了放棄，迴歸到了以前的工作軌道。

這次經歷我認識到：第一，做新手銷售是一件需要堅持的事。不能有太多的後顧之憂，堅持一兩年甚至兩三年才成功的例子一大把。所以不能追求一干銷售，就期望經濟收入立竿見影的增長。我也是因為突然有了較大經濟壓力，才選擇放棄的。

第二，要練就一顆強力的大心臟，能經受住不斷的打擊。要能不斷的自我鼓勵，不然很難堅持。

第三，戰術上的勤奮，並不能彌補戰略的缺失。你需要多學習、多思考銷售的技巧和策略，苦幹沒有任何作用，需要的是巧幹。現在網絡上有很多好的銷售技巧的培訓課程。你可以報名學習，並以此認識很多志同道合的夥伴。如果你學習足夠優秀，工作根本不需要你找，自然有人來找你。後面由於自己創業的原因，14年我在網絡上花5000塊錢報過一個銷售方面的學習班，學到的知識至今讓我受益匪淺。

第四，從你熟悉的行業入手找機會。物流行業的銷售如果做得好也是很不錯的。如果你學習了足夠好的技巧，加上熟悉的行業和人脈，讓你很容易在銷售上成功。

銷售道路是曲折的，前途是光明的。最終還是需要你結合自身的實際情況，來決定後面的路怎麼走。願你早日走出困境！

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我是世朋，八零後職場老司機一枚，歡迎大家關注與交流。

世說新職場

今年整體行情都不太好，所以大環境釋然，不只你，大把準備跳槽的人都沒跳成，不是不想跳，而是真沒有幾個合適的公司通知面試且拿到offer(我身邊至少有六七個人想跳，沒跳的，估計要拖到明年看行情）有個別找到合適的，是通過內推的方式獲得的。

再說說銷售，銷售是最沒有門檻的，賺多轉少全憑本事，沒什麼學歷的可以做，剛畢業沒經驗的可以做，轉行的可以做，年紀大的也可以。

但心裡承受能力一定要預估好，剛畢業的我就做了兩個月銷售，整個人都快崩潰。

竹xiaoxiao

30，看銷售了，我是一線那種，門店，非業務員，當然，現在不在一線了，我月收入沒有業務那麼高，畢竟不用到處飛。

近十年，我做過二十多個職業，最後還是做銷售，現在依然感覺以前選來選去浪費了時間。

工作也好，生活也好，我覺得專一挺重要。在一個行業時間長了，就是東方不亮西方亮，不愁找工作。

當然，個人認為創業自己做老闆也一樣的道理。

題主做了那麼多年物流，積累的也是那邊的經驗和人脈，換銷售工作，不是不能做。

但真的需要大毅力，大決心去堅持。不然浪費了時間，荒廢了自己。

銷售的特點就是會溝通，抗壓能力要強！

初入行要交學費的，一年半載拿底薪很正常，還要受氣，行業的老人都不好相與。和所有的行業一樣，強者為尊，只有自己能力，業績上去了，自然什麼都來了

毒蛇螃蟹

一、若處於一定地位，有多年物流工作經驗，不建議轉行

1. 做物流的四個階段

一般物流行業分為四個階段：

1、剛入物流行業，啥都不懂趕快學習，充實而快樂；

2、物流也太簡單了，就是送貨運輸提貨，天天為了那很薄的利潤東奔西跑，這又什麼可做的，煩；

3、物流這個行業這麼大，怎麼發展呢？物流行業存在什麼問題呢？這些問題怎麼解決呢？

4、要是我推出一個服務，解決了這個最後一公里、支付、平臺等等任何一個問題，我就賺了。

這是通俗的四個階段，也就是：普通員工--主管經理級別--總監級別---精英級別。

不知題主在哪個級別，有幾年物流工作經驗？我們假設題主31歲，在物流工作年限比較長，已經做到主管經理級別以上，暫不建議更換行業。

每個行業都有自己所獨有的技能與知識，所以行業的工作經驗是非常寶貴的，況且物流行業在我國發展較晚，正處於朝陽期，有很大潛質，而且現在還比較缺實幹型經理人，創業和就業的機遇還很多，在此行業能釋放出你的才能。

2. 利用原有技能的轉行，考慮物流的上下游市場鏈

在職場圈中都有“跳槽窮半年，轉行窮三年”的說法，轉行是要慎重的一件事，畢竟是從頭開始，以前的經驗基本上都沒用了。就算以前的工資再高，光底薪就可以拿到6000塊了，但是隨著轉行，可能就重新拿著三四千塊的工資了。

如果在沒有找到你擅長的東西前，可以選擇呆在物流行業。因為如果轉行，大家就需要重新評估你的性格和能力，最重要的是公司會不會給你機會重來。

根據職業發展“做熟不做生”的原則，如果不想呆在這家公司，可以考慮物流的上下游或者換公司不換行業，比如：供應鏈管理、物流園區項目、物流地產、物流信息化等等，這樣能和你以前工作有聯繫，有人脈，畢竟任何行業做到最後都是行業人脈的積累。

二、如果要轉行，需要滿足哪些條件？

1.必須擁有你要轉行的行業的資源和人脈。

2.行業可以換，但客戶或用戶群體不變。比如你現在在印刷行業做銷售，而且做的很牛，你可以轉移到廣告行業也做銷售。這樣，你的客戶群體不變，你很快就能獲得很高的收益。

三、轉行前，分析自己的優劣勢

1、梳理自己的優劣勢、個人性格、個人興趣等自身情況，看自己是否適合做銷售； 2、先挑選你認為感興趣的銷售行業或公司，與現在的物流行業做對比，瞭解各自發展狀況與前景，並在其中各選一個行業標杆，也就是你希望達到的那種狀態，看是否短期內能實現； 3、參照1和2兩點的內容，做個簡單對比分析，初步做出選擇； 4、嘗試與你選擇的銷售行業或公司相關人員做交流，再做抉擇，畢竟符合自己的才是最合適的；

5、選擇後，找出自己的差距，利用空餘時間充電，並適當與銷售專業人員多交流，快速瞭解業務。

任何事情都是講究方法論的，所謂方法論就是大家俗稱的套路。說到套路，很多人都把套路說成了貶義詞，其實，套路應該屬於中性詞。

方法論就是在系統思考問題的基礎上，進行實踐的指導方法。做事情，缺少方法論的人，都無法走遠，更不要說職業發展了。

焱公子

這個問題非常經典，我從中提取出來三點關鍵的信息：

第一是31歲，說明過了30而立的年紀，遇到了職業危機；

第二是找工作兩個月，說明是裸辭，沒有找好下家就出來了；

第三是物流行業想轉到一個沒有經驗的銷售行業去，非常迷茫。

這三點信息，不正是如今職場人普遍遇到的困惑嗎？

下面，結合這三點信息，我談談個人看法，僅供各位朋友參考：

一、職場人的中年危機，該如何有效應對

最近我給不少30歲以上的朋友做了諮詢輔導，都是職業方面的問題。

他們的問題主要的共性在於到了30多歲的年紀，還在不停依靠跳槽來解決問題，沒有清晰的定位。

而產生這樣問題的主要原因，在我看來，是年輕時就沒有做好職業規劃。

其中有位求助者，35歲，最近幾年一直在跳槽換崗位，從運營到了行政，再到了銷售，每一個職業都沒有做得很好，收入也沒有提升上去，更不用說職位。

他現在倒是很希望去努力，但就是找不到努力的方向。

我聽了他的情況，就點出主要是因為職業規劃沒有導致的。

20多歲的年紀，他基本上就是在玩，一份工作幹得不如意了，裸辭換一份，從來沒好好沉澱和深入下去過。

所以我當時給他提了幾條建議，也分享給大家。

第一是明確自己的職業興趣在哪裡，也就是先了解自己喜歡做什麼，如果一份工作你都沒有興趣，怎麼能持續很久呢？

第二是明確自己的職業優勢在哪裡，可以做個SWOT分析，梳理下你具有競爭力的職場技能包括哪些，尤其是對中年人來說，你的人脈、經驗這些是很好的差異化優勢，可以充分發揮。

第三是瞭解這個社會的需求是什麼，我建議他不要再選擇一些過度競爭、已經夕陽的產業去發展，更多考慮進入一些未來有潛力的行業，比如環保、人工智能等。

當把這些因素考慮充分了，再錨定自己的職業方向。

二、不要輕易裸辭，找工作不是兒戲

如果你已經是職場大咖，裸辭一點問題都沒有，一來你有錢可以養活自己，二來你休息在家都有一堆獵頭等著挖你。

但是你只是普通打工者，真心不建議你輕易裸辭。

其實很多喜歡裸辭的人，都是情緒自控能力很弱的人。

受到一點職場上的委屈，就無法抑制衝動要辭職，也不考慮辭職後自己會怎麼辦？

雖然這些情況在年輕人中發生較多，但還有一部分中年人也會如此，說明自己年齡到了中年，心智卻還不成熟。

真要換工作，先問自己幾個問題再說：

1、我目前的工作真的到了無法忍受的地步嗎？確實有那麼差嗎？

因為很多時候人在衝動時是失去理性思考的，看待目前的工作往往只看到了負面的，沒有看到積極一面。

2、我裸辭後，能解決什麼樣的問題？

是人際關係的問題解決了還是收入低的問題解決了。

3、裸辭了，我下一步的方向考慮成熟了嗎？

是繼續找類似的工作嗎？我可以找到比這份更好的嗎？還是去選擇創業......

當你把這些問題都考慮清楚了，再裸辭也不遲啊！

三、對職場中年人來說，轉行成本很高，建議你充分準備再做

轉行也是有成本的：

一方面是時間成本，隨著年齡的增加，記憶力也會下降，你年紀越大學習新東西越慢；另一方面是沉沒成本，一旦轉行後，你過去的資源、經驗這些可能都有損失，同樣的，你工作越久轉行的沉沒成本越大。

此外，還有一個潛在風險是你如果轉行失敗了，再回到過去的職業就形成了斷檔，可能會有不少未知的負面影響，例如簡歷上的履歷中斷給面試官不良的評價。

所以，中年人不是不可以轉行，請充分準備評估以後再去落實。

我提兩點建議：

1、瞭解新職業的一些特點，需要儲備什麼樣的知識和資源

從物流轉行到做銷售，那麼你先思考下：銷售這個職業做得好的需要具備什麼樣的能力？（對市場、產品的把握，個人溝通營銷能力等）

如果你目前還不具備，那就去提升，參加培訓也好或者模範成功者也好，都可以嘗試。

2、先從兼職開始做，如果有心得了再考慮全職

銷售這份工作，是完全可以做兼職的，利用你業餘的時間先去試水，發現問題再總結思考，邊兼職邊適應，等你很有經驗了，你再全職轉行不是更容易成功嗎？

寫在最後

以上，就是我關於這個問題的一些思考和建議，希望對大家有幫助和啟發！

歡迎轉發本文，我是丁路遙知事，高級人力資源管理師，二級心理諮詢師，職業規劃師，高級培訓師，每日為您解答各類職場問題，分享職場信息，請點擊關注我吧！

丁路遙知事

跟你年齡差不多，今年也是找了份銷售類型的工作，之前在一個朋友的公司做打雜，事情瑣碎，但不算忙，就是每月收入只有3千，沒有任何福利保險之類的，當然，身為老闆唯一的員工，也沒有任何發展空間可言，想想再這麼混下去會廢掉，好怕多年後還是一事無成。所以，年前就跟老闆說辭職了。

開始找工作時也是受到了很多質疑的，因為一同面試的還有那些95後，老闆們似乎更看好那些小鮮肉，因為他們有很強的可塑性，而我們在他們眼裡已經是職場上的老油條了。其實想想挺慚愧的，跟95後競爭還不一定會贏。

面試時，幾乎大多hr都會問你覺得自己的優勢與劣勢是什麼？我記得當時我和一個90後一個95後一起面試的。那兩孩子分別展示了自己的優劣勢，面試官聽得滿臉笑意。最後到我這裡時，我心裡其實還是挺沒底的，但我想有什麼就說什麼吧！我說，其實蠻尷尬的，在這兩位小朋友面前，我當屬老阿姨了，看著他們感覺年輕真好，我的劣勢也變得很明顯了，跟他們一比，可能我的思維以及各方面都有點跟不上了，但是，我現在上有老下有小，也工作了幾年，這些經歷讓我的抗壓力以及吃苦力可能更有些優勢吧，因為有壓力，也會更有動力。

後來，這家公司給我打了電話，我被錄用了。其實，隨著年紀的增大，競爭的激烈，我們越來越被動，可是我覺得我們也有我們的優勢，面試時真誠的告訴對方你的情況，並且把自己的優勢展現出來。銷售工作要求很簡單，一般就是溝通力，抗壓力，吃苦力，應變力，這些有了，用工單位也不會過多在乎你的年齡。願能幫到你！

關鍵字: 職場 失敗 經驗