對於大多數中小企業，2020年最艱難的第一週開始了。朋友圈也有不少公司在2月3日開工了。同為一家創業公司，第一週我們經歷了假期的反覆延長、同時員工居家也在經歷每天越來越嚴格的疫情管控通知。同時開工的企業都要求雲辦公，辦公室、寫字樓成了人員聚集場所
如此的特殊時期，中小互聯網公司來說。完全100%的雲辦公效率如何 ？有什麼比較突出的問題？今天我來聊聊
產品的研發可能會重寫需求
雲辦公最難管控的仍然是研發進度。不同於員工異地在寫字樓雲辦公，在家庭辦公要考慮硬件設施，比如網絡速度、電腦配置、硬件設施。做視頻內容的主播需要燈光和專業攝影設備。
研發最麻煩的仍然是數據資料，比如開發在產品需求的代碼內容和數據資料，都可能停留在辦公室中，疫情來得太突然並沒把發在家把電腦帶回去。
同時某些開發任務需要前後端多個人協同，選擇重做開發任務，要麼選擇等待協同人員ready開工後一起上線是雲辦公要解決的第一件事。
當然有的大型團隊可能有內網問題，但內網不代表你的數據都每個員工都有代碼保留在內部環境。
還有的同學因為身處於武漢，或處於隔離期間。導致項目關鍵成員缺失，項目被滯後
設計可能會辦不了工
UI設計師在互聯網公司用mac電腦成了標配。但在家裡辦公，許多設計同學可能並沒有這類設備。
▲ UI設計師
沒有設備，可以用PS。但家裡的電腦配置能跑得起來嗎？這是一個科技公司最常出現的問題，要麼買一臺要麼、要麼親自去公司拿、要麼公司能夠快遞電腦給員工、是最快的方法。
同時因為設計稿源文件通常會在公司裡，所以UI頁面的規範一旦沒有可能就要重頭開始做。
這是一個不得已的補償措施，但是當剋夫了硬件和軟件的需求後，新的設計圖是可以滿足的，但是如果電腦遲遲更不上速度，設計圖的時間會拉長。比如某些頁面過於複雜，需要的設計時間加長。
同樣關於UI頁面的批註和更改，完全只能藉助於同屏會議解決，設計師在需求的完成度也會有偏差。
線下業務調整為線上
這點就和餐飲行業一樣，直接面臨完全更改計劃的需求，將Q1的線下任務搬運到線上，同時將適合在線上的產品線主推。
這是一個企業的額內部業務挑戰，因為可能人力和企業準備的物質不足、人員不足，比較目前只有內耗沒有外援。沒有足夠的人力資源，企業在做人力調整也要考慮到招聘週期。
比如線上教育行業的大爆發，曾經只能用業餘時間來學習的同學們，現在將有大把時間來做線上學習。甚至線上學習在未來1到2個月會成為主要學習方式。
用戶的時間久了，自然線上的課程增長和付費量就高了。
雲辦公下的員工
疫情時期，學生的開學假期一延再延，同學們是很開心的。但公司的假期一延再延，產品經理就不開心了。主要有2個原因
第一是在家裡時間長了，技能難免會生疏；
第二是沒有工作的訓練，擔心自己耍傻了；
同時雲辦公也要求企業採購硬件和軟件設施。剛剛採購雲辦公軟件和鋪開協同的企業，難免會對以前老舊的公司管理規章制度上有系列碰撞。
員工效率不高，上班沒事做就是典型的表現。為了避免員工浪費時間，有的企業甚至要求員工做電子書學習，提交讀書筆記
現在該不該離職？
既然雲辦公也不是十全十美，那是不是應該離職找更好的機會？
我身有一個某充電寶企業的運營同學說：“疫情前我管轄的區域日流水可以做到3000元，現在每天的流水100，縮減了30倍。企業剛剛融資的費用，可能就用來給員工薪水成本上了，業務擴展就別想了。”
這還是在成都這樣的城市，若是在一線城市，縮減差更大。
所以現在的老闆們，沒有一個好過。焦頭爛額外，還要照顧自己員工。
恆大研究院的報告顯示：今年春節，電影票房70億（市場預測）+餐飲零售5000億（假設腰斬）+旅遊市場5000億（完全凍結），短短7天，僅這三個行業直接經濟損失就超過1萬億，佔2019年一季度GDP21.8萬億的4.6%。
如此形勢下，疫情過後。企業選擇裁員是大勢所趨，在疫情期間不好開的口，總的面對現實。資金流迅速降低，員工發不起工資，斷臂才能求活。
前端時間我做了一個調研，關於2020年的預測。總共有來自300名產品經理、運營同學參與。結果也出來了
▲ 2020熱門預測
裁員、創業公司倒閉成了前2個最多人預測的事件。可見
尤其是企業招聘都停滯了，人才難以流動。對於產品經理這種技術高薪職業，沒有那一家企業可以直接在線上面試就冒著風險錄用。畢竟一個產品經理可以影響開發、設計等上下游工作量。
人用錯了，資源也浪費了 可能公司也就沒了。
▲ 長按識別上方二維碼，購買課程
智聯招聘的招聘數據，可看到疫情期間都是屬於負增長。企業為了活下去，必須要考慮減少人才招募。
雲辦公，互聯網企業將更加野蠻生長
開放、年輕的互聯網公司，用雲辦公更加彰顯了員工個性化、靈活交通的方式。同樣互聯網公司對雲辦公的適應性更強，雲會議、遠程會議都是常見的溝通方式
在上面的預測結果中，互聯網醫療、線上教育的企業更加爆發式增長。雲辦公的方式，人與人的距離逐漸被拉遠了，合理的高效管理制度和OKR才反映出一家互聯網公司的品質。
在7天雲辦公後，我們反而很習慣這樣的工作方式。除了會有在提前準備上有上面內容的剋夫環節，但工作仍然可以持續進行。
期待疫情早點結束，武漢加油。
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