蕪湖縣通過精準推送等措施，採取靈活多樣的用工形式，幫助復產企業解決用工難，全力促進縣內人員就近轉崗就業，讓務工人員“飯碗”端得穩，最大程度的減少疫情對就業產生帶來的衝擊。
做好摸底，精準推送，崗位供給足
對返鄉過年人員一一排查，分類施策。對務工返鄉有單位保障的人員，進行登記，併發放證明，安排他們有序回原單位復工。對工作不固定的返鄉人員，鼓勵他們靈活就業，以本地轉崗就業優先。同時，針對他們的技能水平、就業需求、崗位意願，及時推送符合條件的崗位信息。灣沚鎮桃園村村民楊繼強，之前一直在山東煙臺從事房地產銷售，因疫情影響無法回山東復工。桃園村工作人員得知這一消息後，立刻上門鼓勵他就地就近靈活就業，詳細介紹了適合他的崗位信息，並積極主動的與蕪湖縣飛科電器有限公司進行對接。2月14日，楊繼強順利通過面試，成為了桃園村轉崗就業第一人。
加強宣傳，信息到位，氛圍營造濃
“本來初八是招聘會，我正打算去找工作呢，現在也取消了，我也不知道咋辦了！”這是疫情期間，很多返鄉務工人士的心聲。對此，蕪湖縣採取線上線下相結合的方式，通過“灣蕪人才網”、“安徽新蕪人才”“新安人才網”等線上招聘平臺，發佈開發區重點企業崗位信息14000多個，首創上傳蕪湖縣公共就業中心求職登記系統。蕪湖縣企業發展服務中心微信公眾號從1月8日起連續發佈160多家蕪湖縣優質企業招聘信息。各鎮詳細解釋本地就業優惠政策，詳細介紹新蕪經濟開發區的有關企業情況和各企業的招聘崗位信息，並安排專人、專車幫助返工人員與企業進行對接和麵試的有關事宜。各村（社區）LED顯示屏播滾動播放就業招工信息；在重要祿口懸掛就業宣傳條幅900多條，多廣角，全方位的做好返鄉人員就業創業宣傳。各企業通過老工人介紹，推送本地企業用工環境、薪資待遇等信息。
專班服務，點點對接，用工保障穩
嚴格落實屬地監管職責，採取工作包保制，設置責任專班，指導督促企業對員工住宿、工作、就餐等地的殺菌消毒；指導督促企業開展體溫測量等健康檢查工作，出現異常情況及時處理並彙報。及時通報全縣防疫防控情況，幫助員工瞭解防疫工作進展，消除恐慌情緒，堅持幫扶困難就業，確保就業用工順利開展。“因為疫情影響，我們外出不了了。通過政府和企業的宣傳，我們瞭解到，家鄉現在建設的非常好，公司待遇也很好，準備留下來一直幹下去，不出去了。”新蕪經濟開發區真蘭儀表新員工劉春風說。
就業是民生之本，促進返鄉人員本地就業是防疫期間保障經濟社會發展大局的關鍵一招。蕪湖縣千方百計為復工復產企業保駕護航。截至目前，全縣實現縣內轉崗就業的有500多人。（張致林 李韻楓）
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