貝殼COO徐萬剛:“寒冬”可以通過“冬泳”強身壯體

如今,一場新型冠狀病毒肺炎席捲華夏大地,市場遇冷,很多行業遭受重創,經紀品牌門店至今也大都閉門停業。

作為貝殼找房的COO,阿甘(徐萬剛)焦慮嗎?“當然,畢竟房屋交易是市場的晴雨表”,他直言不諱。但是他有信心嗎?答案也是肯定的:市場總會回暖,需求總會存在,“身處逆境,唯有加倍努力,才是取得好業績的必經之路”。

阿甘的信心並非來得毫無理由。作為行業老兵,他經歷過2008年汶川地震、2011年市場寒冬,他當時所在的成都伊誠地產均創下逆勢增長的奇蹟。就像他所喜歡的電影《阿甘正傳》中那句臺詞“Tomorrow is anotherday”,貝殼的阿甘也信奉:所有的堅持都不會白費,所有的付出都會開花結果。

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真正需要戰勝的是自己

08年的汶川地震,2011年的市場寒冬……看似危機,阿甘帶領的團隊卻在每一次市場低谷時都能有所收穫。比如2008年汶川地震後,在同行關店一半的情況下,伊誠業績逆勢上漲,躍居為當地鰲頭;2011年房地產又經歷一次寒冬,全行業普遍虧損,阿甘沒有關店,也沒有減員,業績再次逆勢上漲30%……是“運氣”嗎?運氣不會每次都降臨到同一家企業、同一個人。“市場蛋糕變小了,能吃到蛋糕的,一定是加倍努力的人,這是最根本原因。”有挑戰,就一定有機遇並存,在阿甘身上,這不是“雞湯”,而是實實在在的經驗。


真正起決定性作用的不是市場環境,而是人的因素。環境不好,市場蛋糕變小了,能吃到蛋糕的,一定是加倍努力的人,這是最根本原因。

Q:此次疫情,您認為對行業影響大嗎?

A:影響肯定有,但我們還是應該保持信心。同時,我們還要看見好的方面。當前抗疫情況下的非接觸式工作方式,也促進了我們加快線上化的進程。初二開始,貝殼VR帶看和VR售樓部的項目組小夥伴們,就開始加班加點地工作了,我相信,

全新上線的產品一定會以行業領先水平呈現給大家。

Q:為什麼會有這樣的信心?

A:這是過去的經歷決定的。我發現,當前很多人對工作如何進行,業務如何開展,感到很迷茫。在突如其來的災難面前,我們如何應對?我給大家分享一個案例:2008年5月12日,四川汶川發生了里氏8.0級大地震,共造成6萬多人死亡,30多萬人受傷,損失慘重。當時我在成都,距震中只有幾十公里,震感十分強烈。那年原本就有很多調控政策,加上地震影響,成都的房地產市場遭受到前所未有的重創,交易量斷崖式下降。當時許多公司紛紛關店裁員,當年整個城市的中介門店減少了大約一半,減員則超過六成。但這一年,我們卻逆勢增長了30%,成為全國表現最好的公司之一。年初時,我們在成都市場僅排第三位,只有400名員工,而當時的行業第一則擁有1500名員工。而到了年末,我們與原來行業第一的員工數相等,都是600名左右,區別在於一個是上升,一個是下降。而且我們的人均業績更高。

Q

:做到逆勢上漲的關鍵原因是什麼?

A:為什麼有的公司表現好,有的公司表現差?或者進一步看,在公司內部,有的團隊或個人表現好,有的團隊或個人表現差?總結這段歷史,我的理解是:一個人的表現,是由兩方面決定的,一是能力,二是心態。能力是A面,比較容易感知,而心態是B面,有時不易感知到。當市場順風順水時,業績的好壞主要取決於能力的高低(包括專業知識、業務技能等),這時大家心態都不錯;而市場低迷時,或面對災難時,心態的隱性作用就凸顯出來了,這時的心態主要是指信心、勇氣、毅力等心理狀態。比如,我們有位老員工,過去業績一直很好,但被地震嚇壞了,看見成交又很難,於是喪失了信心,各種業務活動都不太積極,最後業績表現就很差。相反,一些入職不久的新員工,由於沒有經歷過市場的大起大落,反而心態很好,該做什麼就積極做什麼,取得了很好的結果。


市場大環境不好並不意味著市場需求的消失,當下要重視租賃業務,積極開展新房業務,經紀人要做好租轉購業務,以及業主報盤和維護。

Q:除了心態,有沒有相應的業務動作調整?

A:汶川地震那年,我們在業務動作上也做了一些重要改變。第一,當時二手交易量銳減,但租賃需求相對較多,所以我們安排了一批經紀人專門做租賃,當年租賃業績佔整體業務的30%,而此前只有5%左右。當前,我們仍然可以看到,租賃市場,尤其是線上租賃存在很大需求。當前,已經有不少客戶通過線上完成租賃交易,我們應該向這個方向努力。第二,積極開展新房業務,市場不好時,開發商去化壓力也大。第三,不論是汶川地震還是這次新冠疫情,大環境不好並不意味著市場需求的消失。當前情況下,部分租客會產生增量購房需求,有些業主也產生增量賣房需求,此時經紀人更應該花大力氣做好租轉購業務,以及業主報盤和維護。真正起決定性作用的不是市場環境,而是人的因素。環境不好,市場蛋糕變小了,能吃到蛋糕的,一定是加倍努力的人,這是最根本原因。

面對“寒冬” 經營者更要凝聚人心

經營企業就是經營人心,在艱難時期更是如此。在2011年樓市寒冬之時,當時經紀公司普遍虧損,他也曾面臨選擇:究竟是關店裁員以縮減開支,還是借款或增加投資,以確保現金流不出問題?最終他和股東們一道決定增加投資,而增資後第一件事就是給一線員工增加底薪。在很多同行關店減員的情況下,加薪舉措極大地增強了員工們的信心,並激發了他們的士氣。隨著市場交易量的回升,全體員工鬥志昂揚、持續拼搏,連續兩個月打破公司歷史最高業績記錄,市場佔有率大幅上升,取得了令同行吃驚的成績!

“冬天”並不可怕,可怕的是我們沒有為此做好準備。只要做好充分的思想準備,樹立信心、鼓足勇氣,擁抱變化,積極學習,在冬天裡我們同樣可以通過“冬泳”來強壯我們的體魄。

Q:不可否認,對於現在的市場形勢,不少人是比較悲觀的。

A:“冬天”是客觀現實,不管你願意不願意,人人都得面對。但是“冬天”並不可怕,可怕的是我們沒有為此做好準備。只要做好充分的思想準備,樹立信心、鼓足勇氣,擁抱變化,積極學習,在冬天裡我們同樣可以通過“冬泳”來強壯我們的體魄。

Q:冬泳是修煉內功嗎?

A:對,此時非常需要修煉內功,對經紀人、對品牌、對平臺而言,都尤為重要。對經紀人而言,雖然此時很多人都沒有復工,門店沒有開業,但是相比以前,我們有很多線上化產品可以學習和作業。比如培訓,貝殼經紀學院就免費開放了所有課程,可以以此學習那些行業大牛的成功之道;比如VR帶看,可以讓我們在線講房,為客戶提供服務。從線上溝通,我們同樣可以瞭解到客戶的需求,從而提高日後線下帶看的精準度和效率。我們一直強調居住服務線上化。作為平臺,我們始終認為,房產經紀服務行業的線上化、互聯網化,是未來不可阻擋的方向。線上化產品也並非此時才有。如樓盤字典、VR看房和VR帶看、線上化交易流程體系、數據分析管理系統、以及涵蓋線上交流、房源匹配、簽約交易等全流程的線上化工具等,都是我們長期進行線上化改造進程的實踐成果。所以說,此次疫情做造成的“不出門”,其實對我們的線上化水平是一種閱兵。

面對當前市場趨勢,最好能給經紀人增加保障或補貼,這樣能極大地鼓勵士氣和鬥志。若現金面臨斷流,減員並店也是一種可以理解的選擇,“活下去”是最重要的,未來才有希望。

Q:但是很多店東可能會面臨現實的經營問題,他們怎麼辦?

A:面對當前市場形勢,最好能給經紀人增加保障或補貼,這樣能極大地鼓勵士氣和鬥志。但是這需要一個前提條件,就是店東需要有較好的現金流。若現金面臨斷流,減員並店也是一種可以理解的選擇,“活下去”是最重要的,未來才有希望。

Q:現在各地陸續復工了,您最想告訴大家的是什麼?

A:首先,要自信樂觀。不論環境怎樣惡劣,咱們都要信心百倍!疫情一定會過去,明天一定會更好。第二,要

加倍努力。身處逆境,唯有加倍努力才是取得好業績的必經之路,除此之外,別無他法。要始終堅信,所有的堅持都不會白費!所有的付出都會開花結果!只要我們能夠做到自信樂觀、加倍努力,堅韌不拔,就一定戰勝困難,逆風飛揚!


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