青島日報2020年2月26日1版
出臺方案助推企業復工復產、達產達效，疫情防控結束後轉為常態化運行機制，持續優化營商環境
□青島日報/青島觀/青報網記者 劉 萍
青島日報/青島觀/青報網訊 為有效應對新冠肺炎疫情對我市經濟運行的衝擊和影響，努力實現全年經濟發展目標任務，2月25日，市委辦公廳、市政府辦公廳聯合印發《“千名幹部聯繫服務萬戶企業”工作方案》，部署開展 “千名幹部聯繫服務萬戶企業”工作，從市、區 （市）兩級機關選派 1000 名黨員幹部，組成服務企業工作隊下沉一線，全力助推企業復工復產、達產達效，形成聯繫企業、走進企業、服務企業，持續優化營商環境、改進政務服務的長效機制。
市委、市政府共成立10支服務企業工作隊，每支工作隊100人，由市級領導同志擔任隊長，每支工作隊包1個區（市），下設若干小分隊， 每個小分隊包 1 個片區，每名隊員聯繫服務 10 戶左右企業，10 支工作隊聯繫服務1萬戶企業，形成“一插到底、頂格協調、上下聯動、高效運轉”的工作機制。
服務企業工作隊與市委、市政府已組建的區（市）疫情防控指導組相銜接，由疫情防控指導組組長兼任工作隊隊長，統籌指導區（市）疫情防控與經濟運行工作，做到“兩手抓、兩手硬”。工作隊在市委經濟運行應急保障指揮部領導下開展工作， 作為指揮部的“手臂”下沉一線，聯繫企業、掌握情況，發現問題、解決問題。疫情防控結束後，工作隊轉為常態化運行機制，作為優化營商環境、改進政務服務的重要抓手，持續推動工作落實。
聯繫服務企業工作要突出重點，把“四上企業”全部納入聯繫服務範圍，確保每戶企業有1名固定聯絡員，同時指導區（市）做到轄區所有中小微企業及個體工商戶全覆蓋，實現每戶企業“有人聯繫、問題有處反映、困難馬上解決”。疫情防控期間，工作隊要全力下沉一線， 逐一與企業面對面交流，搞好政策宣傳解讀，提振企業信心，引導企業儘快復工復產、達產達效。疫情結束後，實行“一對一”長效聯繫服務機制，常態化深入企業一線，密切溝通聯繫，當好政府與企業之間的橋樑紐帶，持續推動優化營商環境、改進政務服務。對企業生產經營中的問題，特別是當前復工復產方面遇到的實際困難和問題，工作隊能夠協調解決的要馬上幫助解決；需要提請區（市）解決的，要迅速轉區（市）相關職能部門辦理並督促解決；需要市級層面研究解決的，要及時報指揮部研究解決，重大事項由市委常委會研究確定。工作隊要通過走訪企業一線、行業一線、 鎮街一線，搞好調查研究，注重發現面上存在的共性問題，研究提出有針對性的措施和意見建議，為黨委、政府決策提供參考依據。疫情防控期間，各工作隊每週要向指揮部辦公室報告一次工作情況，重要情況隨時報告。
為全面組織做好聯繫服務企業工作，工作隊將成立臨時黨支部，同時按小分隊設立黨小組，健全黨組織架構，切實加強黨的領導。建立工作隊聯繫服務企業成效評價反饋機制，年底將組織聯繫服務的企業對“聯絡員”進行測評，測評結果作為評價工作隊、評價幹部的重要參考。市委組織部加強對選派幹部的跟蹤瞭解，將表現情況作為表揚獎勵、選拔使用的重要依據，嚴格實行不勝任不合格幹部“召回”制度並依紀依規嚴肅問責。
青島日報評論
“常態化”為企業服好務
□青島日報評論員
25日，市委辦公廳、市政府辦公廳下發《通知》，印發《“千名幹部聯繫服務萬戶企業” 工作方案》。開展“千名幹部聯繫服務萬戶企業”，是市委市政府在新冠肺炎疫情防控關鍵階段推出的一項重要舉措。
這一重要舉措，在覆蓋面上，從市、區 （市）兩級機關選派1000名黨員幹部，組成10支服務企業工作隊，每支工作隊包1個區（市）；在力量配置上，工作隊由市、區（市）兩級機關幹部組成，市級領導同志擔任隊長，市直部門（單位）局級領導幹部和區（市）負責政府常務工作的副區（市）長任副隊長；在運行機制上，每支工作隊下設若干小分隊, 每個小分隊包1個片區，每名隊員聯繫服務10戶左右企業，形成“一插到底、頂格協調、上下聯動、高效運轉”的工作機制。
開展“千名幹部聯繫服務萬戶企業”工作，是有效應對新冠肺炎疫情對我市經濟運行的衝擊和影響，努力實現全年經濟發展目標任務的迫切需要。應對疫情衝擊，一方面我們要變壓力為動力、善於化危為機，強化“六穩”舉措，加大政策調節力度；另一方面要保護好企業這個市場主體，充分釋放其潛能。千名幹部下沉一線，落實企業聯絡員制度，聯繫企業、走進企業、服務企業，著力解決企業生產經營中的問題，特別是當前復工復產方面遇到的實際困難和問題，全力助推企業復工復產、達產達效。通過幹部聯繫服務企業，做到每戶企業“有人聯繫、問題有處反映、困難馬上解決”，持續優化營商環境、改進政務服務，努力實現全年經濟目標任務。
開展“千名幹部聯繫服務萬戶企業”工作，是幹部轉變工作作風、踐行初心使命、鍛造“三化一型”幹部隊伍的具體實踐。基層是最好的課堂，群眾是最好的老師。幹部深入企業服務，能瞭解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，能瞭解工作的利弊得失，能找到化解難題的辦法。工作隊要通過走訪企業一線、行業一線、 鎮街一線，通過與企業面對面交流，搞好調查研究，注重發現面上存在的共性問題，研究提出有針對性的措施和意見建議，為黨委、政府決策提供參考依據。要針對所派駐區（市）的不同情況，因地制宜探索服務企業的有效渠道和方式。要不給基層、企業增添負擔, 做到有求必應、無事不擾，構建親清政商關係。
全市各級各部門要充分認識“千名幹部聯繫服務萬戶企業”的重要意義，切實把這項工作組織好、實施好。每個工作隊要加強領導，注重管理。千名幹部自身要求要嚴，走下去、沉下去、鑽進去；不僅要“身”入，更要“心”入、“情”入。要破除浮躁心理、力避蜻蜓點水、力戒形式主義。要帶著初心使命去，守著初心使命幹，檢驗初心使命歸。有關部門要加強對選派幹部的跟蹤瞭解，將表現情況作為表揚獎勵、選拔使用和問責追責的重要依據。
聯繫服務企業、優化營商環境是一個永恆的課題，不可能畢其功於一役。疫情防控期間，工作隊要聯繫企業、掌握情況，發現問題、解決問題。疫情結束後,實行長效聯繫服務機制,常態化深入企業一線,密切溝通聯繫,當好政府與企業之間的橋樑紐帶，持續推動優化營商環境、改進政務服務，為企業留下一支“不走的服務隊”。
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