現在，參加公務員考試有一個奇怪的現象，就是考的好不如選的好。很多同學就說了，我考的分很高，沒有進面試，有的同學考的分不如自己，卻進了面試，甚至最後還考上了，這是什麼道理啊？結果就是導致自己學習的動力明顯不足了，直接沒有學習的勁頭了！

為什麼會出現這樣的情況呢？

下面，我就給大家分析一下出現這樣情況的原因以及如何應對的問題。

公務員考試

關鍵原因——競爭比例的問題

簡單說，就是你報考的職位競爭率高，100人競爭一個和10人競爭一個，最後的進面成績當然是不一樣的。

從概率上來講，我們所有人的成績是成正態分佈的，所以說，同一職位報考的人越多，那麼出現高分的概率也就越高。這樣，你遇到的高分也會更多，假如自己的分是一定的，那會考上的機會也就眼都花了小。

重要原因——你遇到了高手

如果說競爭比例是能否進面的關鍵的話，那麼會不會遇到高手也是一個非常重要的方面。有時候甚至比競爭比例導致的影響還要大。

如果全省第一名水平的考生恰好不那麼幸運的和你報考了一個職位，那麼即使你這個職位只有3個人報名，最終也會以悲劇收場，還能有什麼辦法呢？所以說運氣也是相當重要的。

根本原因——你的分還是不夠高啊

我以前說過，考上公務員靠的是什麼，就是實力加運氣。實力是什麼？是自己的水平；運氣是什麼？是對手的水平。

那麼想要提高自己獲勝的概率，就必須提高自己這兩個方面的能力。一是實力，二是運氣。

如何才能提升自己的實力呢？就是自己加倍努力，上臺階、上水平。

如何才能提高自己的運氣呢？

有人說這個就難了，運氣之所以是運氣，那就是說明這個是不可控的，是自己沒辦法左右的，是隻能去碰的，碰到什麼算什麼的。真的是這樣嗎？當然不是！

運氣是對手的水平是不假，但是什麼是好運氣呢？就是遇到全是比自己水平低的對手啊！

能不能讓自己一直好運氣呢？

當然可以，就是讓自己的實力水平比大多數人高就行了！

懂了吧？運氣其實也就是實力是反映。提升運氣的關鍵還是提升自己的實力！

那麼問題來了？如何提升自己的實力呢？

其實實力包括多個方面的，不單單包括考試水平，還包括自身的條件、選崗的技巧、考試的技巧等等。這是一個綜合的全方位的考量。

考的好不如選的好？真是這樣，因為選崗也是相當地重要。如何選崗呢？我之前也重點分析過這個問題，大家可以看一下我之前的文章。

簡言之就是想盡一切辦法提升自己的硬件條件，比如學歷、黨員、各類證書等等。加上學習水平的提升，這樣自己的軟硬件實力都提升了，才是真正實力上的提升。

今天，就寫到這裡吧，不明白的可以留言交流。

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