在職場上，流傳過這麼一句話：多做多責，多責多錯。可見有時候，工作幹得太多，並不是什麼好事。而在工作的時候，一定要分辨出來，哪些事情不能多做：
1.幫同事做的工作
幫同事做事，乾的是別人的活，花費的是自己的精力，用得是自己的時間，而自己的工作嘍沒時間處理，只能晚上加班了，一整天匆匆忙忙的，根本沒有太多的時間來琢磨自己本身的工作了。
而且，幫助同事去做這些事，做好了，不會和你分功；做不好，那就麻煩了，還得自己承擔後果。最糟心的事情是，給他做習慣之後，如果你某一天沒有幫他，說不定還會遭人記恨，升米恩鬥米仇的事情多了。
不過呢，同事之間，該幫也得幫，不過要看準人，對於那些不講道義、沒有感恩心態的人還是躲遠點比較好，不要上演農夫和蛇的故事。
2.不在自己職責範圍內的工作
有些人在工作的時候可能就順手把那些不在自己工作範圍之內的事情就去做了。本來可能一開始覺得沒什麼，但是到後來，這些本來可能不是自己職責範圍內的事情可能被默認分配到自己手裡了。
這麼做的後果就是，自己拿著一份工資卻趕著兩份工作，對自己而言，付出和回報是完全不匹配的。
記住，你經常努力工作幹好100件工作，沒有事情，但在第101件出現問題，那就有事情了，沒有人記得你做了一百件事，只記得你做錯了一件事！
3. 埋頭苦幹的工作
有些工作儘管非常重要，但是，這些工作可能是比較繁重的基礎類的工作。這些工作比較重要，但是沒有人願意去做。而你在做完之後，你要不說的話，那就沒有人會知道你做的工作有多麼重要。
在職場裡面，埋頭苦幹的精神一定要有，但是在埋頭苦幹的時候，也要抬頭看看，要不然做的越多，自己的機會就越少。
幫同事沒毛病，量力而行；做人、交心，功不全攬，過不推諉！
埋頭苦幹很必要，但別忘抬頭看路；職場上沒有友誼的小船，存在的只是利用價值大小。
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