在和領導相處的時候，一定要學會下面四條心計，不要輕易的吐露自己的心聲，不要輕易的和自己的領導交底，那樣的話，領導會給你拼命的壓任務，到時候你的目標完不成，還是你的問題。
【1】領導的意圖，不要理解太完整——有點小漏洞，才叫示弱。
對於領導的意圖，千萬不要完整的去理解，即便是你心裡面很清楚，也要故意有一點小漏洞，這叫在領導面前示弱，如果你對你的領導琢磨的太透徹了，領導是非常害怕你的，用你的時候會非常謹慎，提拔你的時候會有所顧慮，所以還是裝的笨一點好。
【2】替領導做事，不要到處去宣傳——那不是你的驕傲，而是你的機密。
不管替領導做什麼樣的事情，都要低調再低調，千萬不要到處宣傳，替領導做事情是你的驕傲，但不是你宣傳的資本，一定是你保守的秘密，如果你是領導的話，你希望下屬，知道你安排你的某一個人去做你的事了嗎？
【3】向領導彙報，不要按自己的方式——領導關注的，才是你要彙報的。
在向領導彙報工作的時候，不要按照自己的邏輯去想，一定要按照領導的邏輯去想，領導關注什麼就彙報什麼，而不是你做了什麼彙報什麼，有時候事情不是按照我們想的往前發展，一定是按照需求彙報，也是同樣的道理。
【4】傳領導意思，不要試圖去證明——只要堅定的去做就行。
如果領導讓你傳達他的意圖，千萬不要試圖向自己的同事證明，這個意圖是真實的，只要堅定的去做就行了，他們愛怎麼證實就證實去得了。這樣才能夠樹立自己的信心。
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