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職場如戰場,並不是說自己的職業多麼危險,
工作多麼艱苦,
而是當職場中有一些愛造謠生事、挑撥離間的小人在身邊時,
自己還必須和他們和平相處。
職場上,這三種小人最討人厭!惹人煩!
看看你身邊是否有這樣的小人呢?
第一種:兩面派
這種人見人說人說,見鬼說鬼話,
做事往往人前一套、背後一套,
只要你敢向他們吐露心扉,
他們就敢把你的“心扉”放在領導同事面前。
這類人做人做事好像什麼都為你著想,
但實際上他們都是在暗中觀察你,
等到時機成熟,
就會把你行動上、語言上的漏洞一股腦兒的傾訴給領導,
不僅讓你與升職加薪絕緣,
更是讓你顏面盡失。
當然了,做人一定要來事不怕事,
面對這類小人,你千萬不能走的太近,交往太深,
什麼事情都和他說,
而要刻意保持距離,
一方面,在事情上不得罪於他,表面功夫一定要做好;
另一方面,一定不說過於交心的話。
第二種:笑面虎
這類人往往善於投領導之所好,
奉承拍領導馬屁,
整天笑嘻嘻的,嘴甜的也如同塗了蜂蜜一般,
外表像陽光一般燦爛,
內心卻黑暗如碳,
他們的特長就是親近領導,邀功搶功,
你做的事情,他們可能偷偷告訴領導是自己乾的,
更有甚者,還會偽裝出“和事佬”的和善,
讓你感覺他值得信賴。
當我們發現這類小人的醜惡嘴臉後,
千萬不要去招惹他們,
而是將自己的事情盡全力做好,讓領導完全信任你,
因為笑面虎無論和領導怎麼彙報,
領導都會相信你的能力,
對方想陷害你時,還得先掂量掂量,
會不會一著不慎滿盤皆輸。
第三種: 挑刺派
愛挑刺的這種人往往是職場老司機,
深諳厚黑,善於整人。
他們慣用的伎倆就是,
用培養、鍛鍊、給你機會等理由,給你安排很多瑣碎的工作,
做得多就會錯的多,然後伺機批判你。
你不僅從來沒有什麼好處,出了錯還要你背黑鍋。
面對這類人,尤其要學會拒絕。
在職場奮鬥,每個人的智商不相上下,
弱者更多缺少的是情商,尤其當面臨小人時,要善於應對,
職場只有強弱,沒有對錯,如果你不甘心,
就只有一個辦法:讓自己變強大!
PS:你還知道哪些小人不能惹呢?歡迎大家評論區留言分享!
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