近日，多名知情人士對吳說區塊鏈證實，比特大陸已在2019年底啟動人員優化計劃。
比特大陸內部人士透露，目前公司現運轉正常，現金流健康，優化只是應對減半的“瘦身計劃”，亦是對原董事長業務隨意擴張的糾偏之舉。
上週末吳忌寒召開了相關會議，要求所有部門管理人員提交優化名單。1月17日比特大陸將召開年會，預計優化計劃在年會召開前完成。
據悉，原因是礦業面臨比特幣減半壓力，公司需要精簡組織“過冬”，同時聚焦主業，保持技術上的領先優勢。
相比競爭對手神馬礦機百人規模，比特大陸有一千餘人，人員數量相對冗餘。行業人士表示，當下比特幣走勢並不明朗，5月比特幣減半對礦機企業而言是巨大的不確定因素，比特大陸確實應該進行人員優化。
吳忌寒上任之初，曾開啟一輪全員漲薪，除管理層以外的大部分員工已經開始拿到漲幅約為20%的工資。後在成都召開客戶大會，推出銷售“三板斧”，螞蟻礦機s17系列產品正在規模出貨，替代接近關機價格的s9。
脈脈有疑似比特大陸員工爆料，稱AI業務本來已找好合資方，卻被原董事長否決，是導致優化的原因之一。比特大陸內部人士稱，此次優化亦是對原董事長業務隨意擴張、資金隨意使用的糾偏之舉。
據悉，AI業務由於無法產生盈利，將成為優化重點。礦機業務目前在緊鑼密鼓推進中，會相對安全，以保持技術在行業的領先優勢。（吳解區塊鏈）
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