扶綏訊 今年以來，為切實加強幹部日常教育和監督管理，不斷增強黨員幹部責任意識和尊崇黨章、嚴守黨規黨紀的自覺性，扶綏縣新寧鎮通過推進談心談話常態化工作，讓幹部“紅臉出汗”，為幹部成長“把脈問診”。
該鎮堅持發現苗頭性、傾向性問題及時談，有效運用“四種形態”，特別是運用好第一種形態，對黨員幹部苗頭性、傾向性問題，規範化開展談話提醒，真正做到了全覆蓋、無死角，營造嚴格的自律意識，共築思想道德防線。
該鎮堅持重要節點重點談，每逢元旦、春節、中秋、國慶等重要節假日開展集體談話，加強節日期間的廉政提醒，對日常發現和暗訪檢查發現的黨員幹部廉潔自律傾向性、苗頭性問題，以及履職盡責不到位等突出問題及時提醒約談，進一步疏導情緒、提振精神、提升狀態，從嚴幹部管理。 （劉敏）
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