據瑞典每日新聞網3月2日在線報道，瑞典企業聯合會CEO Jan-Olof Jacke表示，2020年是充滿挑戰的一年。2020年企業集體勞動合同的談判從去年聖誕節已經開始，但是過程曲折。
另一個值得擔憂的領域是勞動力市場。快速成長的新公司如Spotify,Klarna以及Exeger等都沒有與僱員簽訂集體協議。瑞典太陽能公司Exeger CEO 表示，他希望針對每個勞動者來簽訂協議，這對勞動者和企業來說都更為有益。有的勞動者希望得到更好的勞動報酬，有的希望更多的父母假期。
Jan-Olof Jacke表示，集體勞動合同確有必要，但是也需要改革。從長遠看，需要分析瑞典模式的可行性。
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