賀州新聞網訊 3月16日下午，賀州市委人才工作領導小組召開會議，深入學習習近平總書記關於人才工作的重要論述，貫徹落實自治區黨委人才工作領導小組會議精神，審議有關人才政策事項，研究部署今年我市人才工作。市委書記、市委人才工作領導小組組長李宏慶主持會議並講話。
李宏慶指出，要深入學習習近平總書記關於人才工作的重要論述，深刻認識人才對賀州發展的極端重要性，牢固樹立人才是經濟社會發展“第一資源”的理念，把人才優先擺到更加重要的位置，堅持問題導向，集中優勢資源力量、創新工作方式方法，讓各類人才引得進、育得好、用得活、留得住，努力為我市實現“三年攻堅 趕超跨越”行動目標、與全國全區同步全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官，提供堅實的人才保障和智力支持。
李宏慶強調，要聚焦服務全市工作大局，狠抓重點、精準發力，建好人才“引育用留”鏈條，全面提升人才工作整體水平，讓人才工作多出生產力、多出競爭力、多出創造力。要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，推進人才管理放權鬆綁，統籌抓好重點人才工作和人才整體開發，加快構建科學開放的人才治理體系。要著力構建“1+N”人才政策體系，充分釋放政策紅利，強化政策扶持，創新運用“項目+人才”帶動模式，不拘一格引人才，切實提高人才引進工作的針對性、實效性。要加強培養鍛鍊育人才，注重提升人才隊伍的層次和素質，突出崗位特點、行業規律，不斷創新育才形式，拓寬育才渠道，努力培育出更多更優秀的人才。要聚焦“3+6”產業集群和基層一線搭建舞臺，把技術攻關、金融服務、設計規劃等各方面人才集聚到產業集群發展上來，引導推動優秀人才向基層一線流動，鼓勵支持合適的人才向一線流動、在一線作貢獻。要打造優良環境留人才，以事業留人、待遇留人、感情留人，努力為人才發展營造良好環境。
李宏慶強調，要堅持“黨管人才”原則，進一步加強黨對人才工作的領導，努力實現人才規模和質量“雙提升”。要切實保障人才投入，不斷強化人才工作保障。各職能部門要各司其職、主動作為、加強協作，充分發揮好用人單位主體作用，形成推動人才工作發展的整體合力，營造尊才、用才、愛才的社會氛圍。
會議審議通過了《賀州市關於鼓勵引導支持人才向基層一線流動的若干措施》《關於加快建設“人才飛地”的若干措施（試行）》《關於激勵人才向“3+6”產業集群聚力的十條措施》《2019年人才工作專項經費使用情況及2020年人才工作專項經費預算》及《中共賀州市委員會人才工作領導小組2020年人才工作要點》等文件。
市委常委、組織部部長呂松傳達了自治區黨委人才工作領導小組會議精神。
市領導鍾得志出席會議。（廣電融媒體記者 周自金）
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