年初以來，為了動員黨員樓棟長髮揮先鋒作用，守護社區家園，泗洪縣重崗街道創新工作做法，打造“1235”模式，夯實基層治理根基。
融合一張網絡。該街道建立“社區-網格-樓棟”與“社區黨組織-網格黨支部-樓棟黨小組”組織體系，網格長、網格員與網格黨支部書記、樓棟黨小組長等交叉任職，雙網融合為“一張網絡”，實行動態管理。
抓住兩個重點。發揮黨員作用。鼓勵在職黨員盡義務講奉獻，凝聚工作合力，組織黨員樓棟長參與疫情防控、帶頭弘揚新風等活動，做到黨員樓棟長進群眾門、解群眾難、辦群眾事。樹立服務理念。社區幹部與黨員樓棟長共同入戶走訪，收集群眾問題清單和需求清單，掌握民情民意，項目化實施，推動社區逐步由“忙事務”向“抓服務”轉變。
用好三個載體。充分利用小區公共服務用房，打造志願服務工作站、黨員樓棟長工作站和網格黨支部工作站“三個載體”，常態化開展小區協商議事、矛盾調解、志願服務等活動，發揮好“三個載體”宣傳群眾、服務群眾、凝聚群眾的功能。
建立五項機制。建立公開選拔、掛鉤包保、協調聯動、鼓勵激勵、黨建引領五項機制，積極引導社區幹部、志願者、業委會成員、在職黨員等加入黨員樓棟長隊伍，每季度評選“樓棟長之星”，每年度評選優秀黨員樓棟長，通過減免物業費、頒發證書等給予精神物質雙重獎勵，按月召開黨員樓棟長例會，實施積分管理制度，發揮好網格黨支部戰鬥堡壘作用，推動黨員樓棟長工作走深走實。（井部彰）
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