2020年軍隊文職招考預公告頻頻發佈，很多新來的小夥伴對文職很感興趣，但不甚瞭解。今天我們就以公務員考試作為對比，多方面科普一下的軍隊文職的有關信息。
壹
身份定義
在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務；在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
公務員指依法履行公職，納入行政編制、事業編制、警察編制，由國家負擔工資、福利的工作人員。
貳
崗位編制
軍隊文職是非現役，無軍籍，聘用制；公務員有編制，國家公職工作人員。
多數人認為的“編制”是，無論怎麼“作死”都不會被辭退的“鐵飯碗”。談及軍隊文職，很多人擔心“被辭退”和”續聘問題“。其實，文職人員不會被隨意辭退，聘期結束後符合聘用條件可以續聘，職業穩定性有較好的保證。
叄
崗位晉升
軍隊文職崗位分為管理崗位和專業技術兩類。管理崗位由高到低設一級職員至九級管理崗位；專業技術分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。公務員崗位分為27個級別，較文職更多。
許多人以此詬病文職晉升空間小，但我們都知道，上岸入編，大多是從基層做起，符合考核標準才可晉升。但無論分級多少，最終晉升是否快、晉升到什麼級別，關鍵還是看個人表現是否優秀，而不在於行業本身天花板的高低。
肆
薪酬福利
文職人員福利待遇以現役軍官為參照， 工資水平與現役軍官基本相當。除常規性工資以外，各單位有不同程度的津貼補貼。本科生試用期工資基本在7000以上。
公務員的工資待遇各地差異很大，發達城市與三四線城市、鄉鎮基層公務員差別較大，部分省份基層公務員工資待遇每月到手也就2000-3000左右。
在許多二三線城市中，文職人員收入比公務員要高。健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。
伍
競爭壓力
這一點就不用多說了，國考的競爭壓力大家有目共睹。而軍隊文職作為新晉的報考熱門，雖然熱度不斷增高，部分崗位報錄比驚人，但整體上普及範圍較小，筆試題目相較公務員考試難度也略低一些，競爭壓力和公務員考試仍相差較遠。
是否報考2020年軍隊文職？要不要和公務員考試一起備考？大家可以根據自身情況預判、制定計劃，再結合官方招考公告做出決定。
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