北京市要求所有外省市返京人員一律隔離14天。這意味著，清明期間如果員工出京，返回後需要隔離14天，隔離期間單位如何發工資？
1.疫情防控期間，公司可以要求員工清明假期非因緊急事項不能出京。
2.如員工出京導致隔離，單位有以下處理方法：
第一，員工在家辦公完成工作。
第二，如無法在家辦公，可安排休假。根據單位休假制度安排如年休假，探親假，是否能倒休等。
第三，如上述方式不能解決，單位可要求員工請休事假，單位可不發放工資。
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2.如員工出京導致隔離，單位有以下處理方法：
第一，員工在家辦公完成工作。
第二，如無法在家辦公，可安排休假。根據單位休假制度安排如年休假，探親假，是否能倒休等。
第三，如上述方式不能解決，單位可要求員工請休事假，單位可不發放工資。
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