狼是群居動物，捕獵的時候團隊配合，成功率很高。但即使是團隊作戰，也常常會失敗，甚至是讓狼群處於危險境地。
看過一期關於非洲草原動物的紀錄片。在旱季，狼群已經好多天沒有捕到獵物，頭狼決定偷襲犀牛，結果捕獵失敗，還讓自己處於險境之中，此時犀牛的反擊很可能讓頭狼喪命。
這時神奇的一幕發生了，面對危險，頭狼並沒有搏鬥或拼命逃跑，而是夾著尾巴臥在了地面上祈求，向對方示弱。最後頭狼成功躲過一劫，得以重返狼群。
這可能屬於動物求生的本能，頭狼明白如果搏鬥或逃跑，很可能會死在犀牛角下。所以它選擇了示弱，以獲得逃生的機會，結果它成功了。
懂得示弱，可謂是一種生存的智慧。示弱的目的，是為了緩和矛盾，解決衝突。
什麼叫智慧？殺敵一千，自損八百，這不叫智慧。不戰而屈人之兵，這才是智慧。
在社會這個江湖中，我們也要學會示弱這種智慧，這樣做起事來才能更加的遊刃有餘。無論是在家，還是在工作單位，甚至是國家和國家之間都需要這種智慧。
在家中，是不是總是嫌棄你老公不幹家務，動不動還衝他大吼大叫的嚷嚷，結果他還是無動於衷。你生一肚子氣，家務活最後也得自己做，時間長了還影響夫妻感情。
那我們能不能降低姿態，主動向對方示弱，用溫柔的語氣和他對話。“老公，我知道你工作一天挺累的，一會我給你捶捶，現在能不能幫我一起把桌子擦了呢？”如果這樣說話，十次至少八次會幫你幹家務活吧。
對於你而言，不但解決了家務活的問題，還增進了夫妻感情，何樂而不為呢。這是在家庭中，在工作中能應用好示弱的智慧，也是一樣。
曾經遇到過這樣一位領導，不管是對她的下屬，還是公司的高層領導，不分場合，她覺得不對的，直接就開懟，從來不會顧及別人的想法和感受。
時間長了，搞得下屬敢怒不敢言，公司高層對她也頗有微詞，可是迫於她的業務能力，也還算相安無事。而她的直接上級，和她正好相反，不但能力沒得說，為人處事的方式也讓人覺得舒服。
她的直接上級懂得示弱，即使基層的員工有不同意見，也會很謙卑的請教。這對於很多公司的高層來說，是不存在這種情況的。放下姿態來請教問題，你說他是無能呢？還是說他能力不行？顯然都不是。
這是一種處世的智慧，不會因為我的職位高，我的業務能力強，在做事和對待別人的時候就趾高氣昂的。一副高高在上的姿態，態度強硬，就代表你很厲害嗎？
一年後，業務能力強的領導，從公司離開了，而他的直接上級升職為總經理。
示弱，不是低三下四，是為了解決問題，更好的成全自我。比如現在很多人對於我們和“星條旗”的態度說一些風涼話，說應該強硬一點，有摩擦直接開打，不能太軟弱，不能害怕......
我們是軟弱，是害怕嗎？如果軟弱、害怕，當年能勒緊褲腰帶支持朝鮮？現在的中國已不是一百年前的晚清，我們這是在示弱，是珍惜來之不易和平的發展機會。鄉親們，這一個大國發展的智慧啊。
示弱，是主動降低姿態，是一種自信的表現；軟弱，是委曲求全，是沒底氣的表現。二者有著本質的區別。
示弱，不是軟柿子，誰想捏就捏。讓不讓“捏”，讓誰“捏”，不是別人說了算。
懂得示弱，不代表我們軟弱，更不代表無能，這是處世的一種大智慧，謹記。
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