疫情防控讓“雲招聘”成了精武鎮促進人員就業的重要手段之一。為做好疫情期間就業工作，助力企業復工復產，滿足企業的用人需求，促進求職人員充分就業，精武鎮舉辦多場網絡招聘會，下好就業“精準棋”，推動疫情防控與就業服務“雙管齊下”。
由“面對面”到“線連線”
連日來，疫情防控形勢逐漸穩定，企業復工復產提速，對人才的儲備和使用迴歸正軌。為解決“用工方急於招人，求職者忙於尋崗”的問題，精武鎮召開3場網絡招聘會，從“面對面”招聘走向“線對線”服務，70餘家企業、263個崗位，崗位所需人才1123人，可供求職者選擇，線上招聘持續火熱。求職招聘走向“雲端”，讓精武鎮就業服務工作並未因疫情而“斷檔”，也讓更多的求職人員在疫情期間有了就業渠道，服務供給更加精準、高效。
全力搭建“就業鵲橋”
特殊時期，服務升級，既有速度又有溫度，既突出效率又要保障安全。為全力做好就業服務保障工作，為鎮域內企業和求職人員搭建“就業鵲橋”，精武鎮公共服務辦公室定期在企業服務微信群發佈網上招聘通知，與有需求的企業及時溝通聯繫，精準掌握用工需求，依託微信公眾平臺，不斷完善就業信息發佈機制，將用人企業名稱、招聘崗位、招聘人數、崗位要求、薪金待遇等崗位信息及時全面發佈，求職人員“足不出戶”便可與招聘企業聯繫，對崗位情況進行具體溝通，隨時可以遞交應聘簡歷，實現網上精準對接。目前，三場網絡招聘會瀏覽點擊量達2800餘次，通過線上招聘為企業和求職者帶來便捷和高效的服務，讓找工作真正變得“觸”手可及。
做好 “不打烊”就業政策諮詢
為助力企業復工復產，讓就業服務“不打烊”，對鎮域內企業走訪發放《西青區支持企業復工復產促進就業政策問答》宣傳冊，詳細詢問企業復工復產時間、用工需求等信息，認真瞭解復產復工遇到的困難及問題，幫助企業用足用活用好復工復產促進就業政策。通過電話溝通的形式，向詢問的企業解答創業擔保貸款、本區企業招用本區戶籍人員可享受的補貼情況等問題，不斷優化就業諮詢服務，更好的穩企穩崗穩就業。
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