普遍的工作觀
拼命的工作，為什麼沒有結果？我們工作的終極結果是什麼？
領導的認可？成就感？獲得晉升加薪的機會？
為什麼會沒有結果？那是因為你還在使用普遍的工作邏輯，或者說沒有結果的工作原則。
遵循無結果的工作原則，你能把工作做完，但不能把工作做好，自然就沒有好的結果了。
什麼是普遍的工作邏輯？工作平庸的人，不是智力平庸，而是方法平庸，平庸的工作方法是線性思維邏輯，如下圖：
線性工作邏輯
線性工作邏輯能夠讓你成為一名合格的員工，但遠遠談不上優秀，合格的員工從接受工作到完成工作，都是按部就班地完成，最後是等待結果。
但很多時候，等來的是重做、換人做的結果，沮喪和懊惱油然而生，直到懷疑自己的能力，甚至懷疑人生。
這不是我們想要的工作狀態！
高手的工作邏輯是什麼？
那麼，會工作的人是如何工作的？會工作的人有一套嚴格的工作準則，久而久之，讓自己成為工作的高手，高手的工作邏輯非線性，而是“循環工作法”，如下圖：
循環工作原則
有沒有發現，在“循環工作法”裡是沒有等待結果的，因為按照這個邏輯工作，結果不用等待，自然會帶來好的結果。
與線性工作邏輯不用的是，線性工作邏輯是以過程為導向，而“循環工作原則”是以結果為導向。
大家注意區分一下，“以過程為導向”就是注重完成工作的過程，並不關注工作的結果；“以結果為導向”則是注重工作的結果，一切過程都是為了獲得好的結果。
這是兩個工作原則的本質區別，高手往往是注重結果，不等待結果，循環工作的邏輯是直接從提交工作跳躍到接受工作。
接下來我們分析一下“循環工作原則”的四個關鍵點，即分析和確認工作、時間管理、完成並自我評估以及超出預期。
01 分析和確認工作
當我們收到領導的指令，要求完成一項工作，首先要做的是分析這項的工作的幾個要素：
- 完成時間
- 完成的形式（word? PPT? 模型？圖紙？等等）
- 彙報對象（直接主管？主管領導？老闆？董事會？客戶？等等）
- 可協同部門（設計？美工？行政？等等）
- 工作內容和主題思想
- 字數、篇幅和圖片資料（視頻？圖片？等）
- 涉及到採購（數量？價格？質量？品牌？預算等）
分析這些要素後，與下達任務的領導進行再次確認，根據領導要求增加或刪減要素，以最大程度挖掘領導對工作的需求。
要注意：領導下達任務有時候並不明確自己的任務要素，接受工作你首先要和領導溝通工作的要素，以防止領導中途改變工作內容，而導致的無效工作。小案例：我所在公司總經辦的小王深得領導重用，就是因為每次接受領導工作任務的時候，都會不厭其煩地和領導反覆確認工作需求的細節，返工率極低。
02 時間管理
有效地時間管理是高手完成工作的殺手鐧，如何進行時間管理？
我的建議是對工作要求的完成時間段進行分區管理，請見下圖：
分區時間管理
分區時間管理的要點是對時間週期內的每個分區做什麼一目瞭然，把分好區的時間畫在便籤紙上，並貼在醒目的位置，有助於提醒自己的工作進度。
以一項工作四天時間完成為例，見上圖，第五天需要提交工作，四天時間可以分為準備、完成和檢查三個階段去完成，並嚴格執行。
關鍵點：務必要在第五天前提交工作成果，不要等到規定的第五天交，超出領導預期對於獲得好的結果至關重要。‘小案例：上面案例講得小王也是深得此法，每次都在規定時間前一天提交工作，出乎領導預期，好處是提前領導可以看到工作成果，並指出需要修改的地方，這樣即使在第五天再次提交，也是領導最為滿意的工作成果。
03 完成並自我評估
以結果為導向的工作者也是完美主義者，力求工作完成得盡善盡美，在完成後，需要對照之前和領導確認的工作要素，反覆推敲進行修正。
在這個階段，你需要點“老闆思維”來審視自己的工作成果，就是假設你是領導看到自己做的工作成果是否滿意，這是一個自我評估的過程。
自我評估有幾個點需要注意：
- 檢查有沒有錯別字和語義歧義等文字邏輯問題；
- 對照要素清單，有沒有遺漏；
- 如果是實物，對照形狀、尺寸有沒有出入；
- 做最後一次排版，整體文稿顯得美觀和專業；
- 記得存檔和拷入U盤。
小案例：有一次，小王花了三天時間做的一個商業計劃書，忘記了存檔，電腦突然斷電了，導致重做，這種低級錯誤要注意，否則一江春水向東流了。
04 超出預期
為什麼在“循環工作原則”裡要著重強調“超出預期”？
記得360總裁周鴻禕講過：好的產品就要超出消費者的預期，才能成為爆品。
一樣的道理，你的每項工作看出一個產品的話，超出領導的預期，在領導眼裡就是爆品。
超出什麼預期呢？比如提前提交成果、完成質量高、能想到領導沒有想到的細節、美觀而賞心悅目等等。
超出預期的工作成果，自然會有好的結果。
以上是關於“循環工作原則”幾個關鍵要素的分析，其實，我們工作的目的，要學會享受工作的過程，你就不會覺得工作是一件苦差事，當你不覺得工作累的時候，在一種好的心態下開展工作，再遵循一些好的工作方法，獲得好的結果不在話下。
最後總結
我們千萬不要把自己和工作割裂開，不工作的時候，自己和生活融為一體，盡情地享受生活，工作的時候，自己和工作融為一體，盡情地享受工作的樂趣，使用一些好的方法，工作真的不累，而且有你想要的結果，
何樂而不為呢？閱讀更多 抱朴 的文章
