現在什麼東西都可以找到參照。
我可以為自己的的晨練記錄設定標準。手機app就會顯示我今天是否創造了一個新的記錄。在好友裡排行第幾。
在上班的路上，我們可以看一下上車的時間，到了公司之後，我可以檢查一下我文章的閱讀量。把它的閱讀數和其他的同類文章進行對比。然後我還可以打開，問答。看看自己寫的答案，多了幾個贊！設定標準的作用在於，它可以讓你不斷改進自己，但很少能實現重大突破。
誰願意相信自己永遠不可能打破現在的記錄呢？有哪位老闆願意聽到，在自己新的加盟店裡，客人每天的等候時間比同行多20%，更可氣的，自己卻對此無能為力呢？
我們如今生活在一個人與人之間溝通越來越便利的世界，每個人都變得越來越挑剔。很多女孩都想找一個“跟那個傢伙一樣高”、“跟這個傢伙一樣有錢”、“跟我的小舅子一樣忠誠”、“跟我爸爸一樣寵我”的丈夫。
有人想找一個對地點、窗外的風景以及租金都感到滿意的房間，而當他費勁千辛萬苦找到後，卻不願意租了——因為他發現該房間所在的大廳裡的地毯，沒有隔壁大廳的地毯漂亮。
小M是一家國內知名的企業的HR，每天會受到500多份應聘者的簡歷，讓我們覺得我們可以找一位：“有著這個傢伙的教育程度”、“哪位女士的職業背景”、“能夠像這個人要求的薪水一樣低”、“住的跟那個人一樣近”的員工。
在以前，蒐集資料要比現在困難的多，每個人都不清楚別人在幹什麼，我們不可能同時面對那麼多選擇。沒有像搜索引擎和比價網站這樣的平臺來幫我們整理和對比信息。也沒有那麼多的專家教授來教我們如何評價一位歌手的表現。
或者是通過什麼樣的標準對比來找到最合適的對象。
是的，參照是非常重要的，正是因為有了標準可供參照，所以汽車的質量才會在過去的20多年的時間裡，有如此巨大的改進，正是因為有標準可以參照、我們才會有動力不斷進步，不斷創造新的記錄。
然而，參照也會給我們帶來巨大的壓力！俗話說：人比人得死、貨比貨得扔！當有人將你的服務或產品和別人進行比較的時候，你是否會感受到巨大的壓力？你很難做到絕對第一，而且參照群體規模越大，你所感受的壓力也就會越大。
在我們這些80後、90後的人身上表現的更為突出。我們會不停地拿我們的視力、擺臂速度、記憶力，還有我們的應變能力跟別人進行對比。結果呢？我們變得越來越害怕——，因為事實上，我們必須承認自己的許多指標，都在不斷下降。
除了壓力之外，參照還會讓我們變得平庸，變得跟大多數毫無區別。那些發明了電動汽車的人，不會拿自己跟別人進行對比。否則他們根本無法做出 如此具有創業的設計。所以我們真正應該做的是：“把所有的細節都做到位，然後在其中一兩項產品或服務上，做的突出。”
所以，我已經決定要放棄跟別人進行對比了，從今天起，我不會再拿其他東西跟我最擅長的東西進行對比，也不會再拿我的東西跟別人最擅長的東西進行對比。我已經很少看各類排行網站了。
在我看來，與其不斷對比，還不如坦然接受這樣一個事實：我們唯一能做的，就是做好手頭的事，然後鼓起勇氣用嘗試一些真正出色的事物！
本文靈感來源於《小就是大》，11年前出版的老書。我是飛豹，我是隻讀老書的兩腳書櫥！喜歡的朋友請關注我
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