近日，開發區召開黨建引領基層治理專題研討會，工委領導與鎮街部門主要負責人就當前基層治理工作展開了一場“頭腦風暴”，會上大家群商共議，為“後疫情”時期的基層治理提問題、理思路。研討會討論了哪些有意思的新想法？一起看看吧！
福萊山街道：推行“1+3”協商運行機制
“疫情期間，多個小區防疫工作主要由居委會和物業公司承擔，業委會作用發揮不明顯。”對此，福萊山街道黨委提出要堅持深化黨建引領“紅心物業”工程，全面推行社區黨組織領導下的居委會、業委會、物業公司“1+3”協商運行機制；組建“社區聯合服務隊”，召集物業公司負責人、業委會成員、社區愛心人士、報到黨員等多方力量參與，常態化做好物業糾紛調解、居民矛盾調處、困難群體幫扶等工作。
古現街道：“一根針”穿好“千根線”
“在大年初三凌晨緊急封閉某小區過程中，指揮部、相關部門、街道黨委同一時間都在調度派出所參與各自工作，造成派出所多頭應付，工作被動。”對此，古現街道黨委建議加快落實“街呼區應、上下聯動”機制，發揮好街道“穿針引線”的作用，讓部門的“千根線”跟著街道這“一根針”來“繡花”，讓街道黨委能夠集中統籌轄區所有部門資源，把“千根線”的優勢全部下沉到“一根針”上來。
大季家街道：讓社區黨員行動起來
“安置社區黨總支作用‘懸浮’，平時把‘黨建引領社區治理’侷限在解決鄰里糾紛、組織文化活動上，弱化了黨員的教育管理，導致關鍵時刻不能充分發動黨員參與疫情防控。”針對上述問題，大季家街道黨委出臺社區黨員融入社區管理工作辦法，組織多樣活動，讓社區黨員走出樓棟，積極參與社區管理。
潮水鎮：“合作社+企業”促發展
“社會力量參與農村基層治理較少，村、機關、非公企業黨支部之間日常聯繫不緊密，鎮黨委未能充分調動周邊資源，實現資源共享。”對此，潮水鎮黨委提出要引入社會力量，積極探索“合作社+企業”發展模式，調動轄區企業參與共駐共建，助推黨支部領辦合作社高質量發展。
八角片區：網格管理求實效
“網格層面人員職責不清晰，樓棟長層面黨員比例低、長效機制不健全，黨員中心戶層面帶頭作用不突出，機關和‘兩新’組織參與度不高。”為解決上述問題，八角片區織密織實“一張網”，劃小織密做實網格和樓棟單元，把轄區所有社會管理對象一網兜底，將黨建、綜治、文明提升等工作一網融合；打通最後“一百米”，抓住網格黨支部、樓棟黨小組和黨員中心戶三個關鍵，把工作觸角延伸到社區門、單元門和每名群眾的家門。
部 門 表 態
開發區人社局表示將加快落實社區工作者“三崗十八級”薪酬體系，全面提高社區工作者的薪酬待遇，激發社區工作者的工作熱情。
市場監管開發區分局提出利用“小個專”黨建引領平臺，以農貿市場為試點，組織各農貿市場黨員經營戶建立義務監督隊，推動商戶誠信經營，營造良好的市場營商環境。
開發區綜合執法局計劃在環衛工人、快遞小哥等一線城市工作者相對集中的沿街靠路等區域，打造集黨建宣傳、關愛一線、便民服務、文明引導為一體的“城誠驛”服務驛站，提供暖心服務。
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