如何做好迎檢訪談工作，仁和戰區從“抓幹部 幹部抓”做起，對全鎮13個村總支書記和駐村第一書記進行脫貧攻堅迎檢前“自考”，提升大家的訪談能力，為幹部打氣。
4月8日，一場特別的“考試”在仁和鎮舉行，全鎮所有村黨總支書記和駐村第一書記在“考官”的提問下，對全村脫貧攻堅有關工作進行介紹，並接受“考官”的詢問。
“他們的收入構成，收入來源，有什麼亮點，由什麼構成？”
“收入我們主要採取了三個方面的措施，鞏固收入穩定第一是有能力有條件的鼓勵外出務工，嚴格按照縣裡面的政策落實外出務工獎補政策。”
這是脫貧攻堅進入決戰決勝階段一場特別的“考試”，“考官”是戰區指揮長、副指揮長以及鎮裡有關負責人。問題主要涉及村扶貧工作情況、各項脫貧指標情況、“兩不愁三保障”方面工作、國家扶貧政策、產業發展和幫扶措施落實等。“考試”中，有的村幹部和駐村第一書記沒有就全村的脫貧工作有序、扼要、明朗的陳述出來，有的則對扶貧政策、幫扶措施理不順，表達不上口。對此，“考官”們也當場作了點評，進行交流。通過“自考”，達到“紅臉”的同時，也讓廣大村幹部得到了鍛鍊和檢驗。
仁和鎮白果村黨總支書記 村委會主任 黃遠會
自認為存在的問題還是我們脫貧攻堅當中學習不夠，在以後的工作當中，我作為一名共產黨員，黨委政府交給我的工作，我要認真學習、認真的把這次的脫貧攻堅任務完成，我要認真的學習，整個村委會的情況以及脫貧攻堅的各項工作，都要一一理順。
仁和鎮老嶺壩村黨總支書記 村委會主任 陳根明
通過早上的“訪談考試”，我覺得我存在以下方面的不足，首先，對危房改造的政策瞭解不全；第二， 對“五個一批”七項不那麼瞭解；第三，對戰區方面的文件學習不夠。下一步回去以後，我要逐一逐條的認真學習政策，做到心裡有底數，以更好的心態迎接國家和省的第三方的考核。
原標題：給幹部打氣 仁和戰區迎檢前先“自考”
審核：字丹瑤
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