甄家小寶
35歲正是黃金年齡，也上有老下有小，壓力比較大，能選擇的項目也會不少，我認為有幾個關鍵點
1，要考慮自己的愛好和自己資源
35歲肯定不是從0開始了，已經有一定的工作經驗和人脈積累，首選先考慮自己擅長什麼，突然進入一個陌生領域，外行賺錢成功的可能性太低了。
2，要有長久的打算，提升個人價值
這局話說起來容易，做起來真的很難，我自己吃過很多虧，創業被騙等等就不詳細講了，總想賺錢，而不深度思考創造價值，是最大的坑也是賺錢最遠的路。
自媒體是不錯的選擇，自己愛好和專業，都可以作為內容的來源，零成本就能賺錢，在網上靠自媒體賺錢的比比皆是；
社群也是低成本創業方式，但需要很多綜合能力，社群可以建立自己的粉絲和渠道；
短視頻直播，
這個現在很火是大家公認的，當一名主播也是不錯的選擇，打造個人IP是長久之計。
最後再次強調，只想賺錢，而不想如何創造價值，這是距離賺錢最大的坑，也是最遠的路。
死磕自己，提升自己，多交有價值的朋友，才是出路
恩承和他的朋友們
我覺得這得因人而異，每個人有不同的答案，題主這樣的問題而沒有背景很難回答，我就根據自己的情況回答下吧。
個人背景
研發理工男一枚，技術人員。通常研發人員都是以35劃一道線，也不知道是誰劃的。面對35這個數，我覺得格外的刺眼，這個數字也時刻的提醒著我，要時刻有緊迫感，不能掉隊。
35後的選擇
首先，國企，事業單位，公務員這些鐵飯碗，在35歲後，基本是沒戲了。要選擇的話，乘年輕。
其次，如果我決定35歲轉行的話，我會結合之前的經驗，轉項目管理，或者質量運營，發揮華為大公司的管理經驗優勢，吃透這個產業鏈和項目運營過程。以此為時間點，就需要在35歲前3年開始著手準備相關，甚至是提前內部轉崗。
最後，我最終的目標是45歲財務自由。35歲也不一定非要轉行，但為此需要更早打算，培養自己的核心競爭力和綜合能力。例如現在學習自媒體和堅持原創寫作，說不定以後我自己能出書呢。
結語
說了那麼多自己的規劃，不知道朋友們get到核心點沒——無論35歲規劃什麼，請結合自己的興趣和實際能力，早做準備，早做謀劃。
蝸牛的筆記
是選擇你擅長的領域，發揮你以前多年的積澱，讓經驗和能力厚積薄發。我用了七年當上了中層，在中層負責人的職位上又幹了八年。這十五年不是吃白飯的，資歷、閱歷、經歷，都是你東山再起的資本。辭職後，優選你擅長的領域，剛開始可能不順，但是職場法則都是相通的，你過去受過的苦，積累的經驗，都會給你回報。
二是可以選擇一個陌生企業，讓你內在力量，原汁原味地展現。我當年就跳槽到一個陌生的企業，一個人不認識，但幹我熟悉的職業。排除了過去的印記，只展現自己最強的一面，兢兢業業把業務做好了，你就會脫穎而出了。
三是把多年的委屈和吃苦，當作巨大的潛能和資本。與年輕人PK，拼什麼？關鍵要拼成熟，拼智慧，拼閱歷，拼實力。當年十五年的苦，不是白吃的。什麼艱難複雜的難事，你都覺得是小菜一碟時，你的厚重的實力自然呈現，不用說話，厚重就在那裡。
總結一下：
除了這些，還有其他的方面，比如做人做事，知識更新、人際關係，人脈利用等方面，但相比以上三條大原則（道），這些具體技術層面的東西畢竟是“術”。按照聯合國教科文組織的定義，35歲還是青年，按照北京平均壽命81歲，還有46年，半個世紀。所以，人生的路很長，不死就有機會，活到老學到老。如果早一點實現財務自由當然好了，如果晚一點也沒有關係，人生路漫漫，什麼都可能發生。
大部分80後，這個年紀正好面臨“中年危機“，面對上有老人需要贍養，下面小孩兒嗷嗷待哺，夫妻雙方同時面臨車貸、房貸，壓力是特別大的。如果對於自己狀況、能力沒有一個正確的認知與盤點，這個危機是很難跨越的。因此，面臨危機，需要提前做好梳理與準備。
傳統職業體系：行業X企業X職業
個人時代體系：圈子X能力X特色
舊的職業價值做標系在鬆動：
組合壽命變短，員工心理轉變。
行業變化也很快，沒有邊界。
人們更關注新的職業座標。
全新的職業價值座標就會出現，叫做圈子、能力與特色
所以今天在職場上面，最牛的人不再是大眾偶像的大咖，而是各個垂直領域圈子裡能力超強且有影響力的大神。
而最有危機感的人，應該是那些純靠年頭和資歷混到企業中高層，但是又並沒有進入資源層、脫離職場的人。
35歲以上的你，離職後能做什麼，完全取決於20-35歲這十五年你積累了什麼。
職場上，對不同年齡段，期望是完全不同的。對於35歲的職場人的期望，就是能夠獨擋一面，成為骨幹力量，有足夠的經驗、能力和威信去帶領小團隊完成一項項任務；比如成為投資圈的SVP、項目總監、技術總監、銷售總監；又比如成為資深人士，比如資深銷售經理、資深開發工程師、大項目經理、資深路橋工程師等等；要麼深有名望，大家都知道你是XX方面的專家，哪怕是網紅也好；要麼廣有人脈消息靈通，成為消息和人群聚集的節點。
如果「專」、「博」、「能力」、「名望」、「關係」這幾條都沾不上邊，那到了35歲，可不就是不敢辭職麼？我有位老同事X哥，六年前是高級經理，結果連著做砸了幾個事，背了兩次黑鍋，被降職使用，此消彼長後，今天成了當年小弟的下屬，40歲的老資格，每天被人呼來喚去，真的非常憋屈。但是他真的不敢辭職——因為他還沒有成長到用人單位對40歲職場人的期望水平。
一一和遊遊
人的一生說長不長，說短不短，35歲了也不小了，只要經濟能力比較好的話可以做自己想做的，不要等自己老了去後悔。
我個人覺得，一個人只要他有聰明的頭腦、智慧和不怕吃苦的精神，不論什麼時候都會做的好。俗話說的好“一通百通”，雖然行業不通，他們還是有共同點的，只是需要時間的一個過程，從陌生到熟悉。
雖說轉行後你要有新人的心態，但你的能力已經完全不是新人的水平，加上自己對行業發自內心的興趣，所以知識積累會非常迅速，很快你又會進入個人發展的良性軌道，再次體會到剛入職場時個人飛速成長的那種成就感。
大膽的去做自己想做的事，朝著自己的目標和方向努力加油吧。
美時尚街拍
35歲可是一個人生非常尷尬的年紀，上要養老下要養小，對於你現在的情況做什麼都需要慎重了。就像保險推銷員，現在過了黃金年代現在進去的沒啥背景的都是打混，買房子的二手房公司競爭非常激烈，一首售樓部雖然還可以但是都是招一些年輕的美女帥哥，賣車的4s店就更不用說了，如果繼續準備打工就選擇一個有點技術含量的技術去學習，像人力資源管理師這種沒技術含量的很容易被取代，被淘汰，不建議去學。三十而立，如果條件還行那就試著奮鬥一下吧！
小許哥哥
我覺得現在可以在家通過自媒體營銷，只要自己去把各個平臺註冊一遍，發幾遍文章試試水，一邊積累經驗，一邊優化調整，很快就能上手，新媒體的確是簡單的東西，以前玩博客、QQ空間也沒人教怎樣開始做，不照樣玩得很好嘛！首先，得註冊一個號。抖音、企鵝號、百家號、微信公眾號、簡書、豆瓣、今日頭條，雖然平臺不一樣，但也不是說差了十萬八千里，總是有相通的地方嘛！你把它們都註冊一遍，每個平臺發幾篇文章（別複製粘貼同樣的內容），自然會有一點心得和收穫，先熟悉一下過程。其次，持續進行創作。各個平臺都有自己不同的特點，有的是以視頻為主，有的是以乾貨輸出為主，有些是回答問題，有些是娛樂等等。找一個你自己擅長的領域，確定自己能持續做下去，每天堅持進行創作，一邊創作的過程中一邊摸索和積累規律，慢慢就會看到希望。最後，運營實現漲粉。不管哪裡平臺都是流量為王，有些號，比如企鵝號，今日頭條等等，不需要你自己運營，系統自動推薦，你只要摸透平臺推薦機制和特點，持續創作出好內容，自然會有閱讀量，也會拿到分成和獎勵。
九寨仙境
35歲其實是一個分水嶺，人生能有幾個35歲呢？
如果是資金充足，能夠支撐自己的生活的情況下轉行，當然是要從事自己喜歡的行業，感興趣的行業，只有自己熱愛的事業，才能有激情的去把他做好！
當然，大部分人在35歲轉行，都有情非得已的理由，除了要養活自己，還要養活一大家子人，壓力都挺大的，在這個時候轉行確實是個不太好的選擇，如果非要轉行，一定也要轉到自己相對熟悉的行業，不要腦袋一熱，看到別人做這個行業賺錢，自己一頭扎進去，人生沒有回頭路，很多領域的佼佼者都是在這個行業摸爬滾打了無數年，才有了現在的相對輕鬆的收入，不要相信運氣的事情，我始終相信，運氣都是成功人士自謙的說法。
不管怎麼樣，什麼時候開始都不算晚，只要自己下定決心，有足夠的信心，現在開始就不算晚，但是一定要承受住來自各個方面的壓力。
祝君好運！
豬娜的生活日記
按照你的意思就是不打算創業，也就是單純的想換個工作，並且能夠在長期工作下去的。
但是你又沒啥強項，沒啥愛好，所以一般技術性太強的你肯定做不了。
不知道你願不願意做點體力勞動，像一些油漆工，木匠什麼的，找個師傅學個兩年就可以自己單幹了，並且在未來，做這種行業的人會越來越少，做的人少了，掙的錢也就會多了。
體力勞動其實也挺好的，靠手藝吃飯，能夠安安穩穩的過日子，也沒有太大的壓力。
再未來，可以自己當個包工頭，接點生意，或者自己做個施工隊，開個裝潢公司什麼的都是可以的，不是說一輩子就當個泥瓦工算了，路子還是挺寬的。
再一個就是我不知道你性格是怎麼樣的，找份銷售類的工作其實也挺好的，靠業績吃飯，相對壓力會比較大一點。
但是銷售是瞭解一個行業最直接的崗位，銷售做熟了，行業瞭解透徹了，再轉崗就非常容易了。
個人覺得保險其實挺好的，在未來對於保險的意識會越來越看重，接受能力也會更強，雖然現在做保險的人非常多，但是一旦能夠在這個行業做出點成績，那麼薪水還是非常可觀的。
保險銷售入門簡單，但是做好很難，需要建立良好的社會關係，並且也需要不斷的學習，充實自己，不光要對保險本身熟悉，還要有非常廣的知識儲備。
轉行是非常痛苦的一件事情，尤其是轉入完全不同的兩個行業，真的就是隔行如隔山。但是我也相信你有轉行的理由，所以一點推薦如能給你幫助，那就太好了。
慕秋木球
35歲一個尷尬的年紀，本科畢業，高不成低不就。一般的企業都會有個坎，只招35歲以下。有句老話說轉行窮三年，因為什麼呢，因為你剛進入一個新行業就是個新人，一切又得從新來過，需要從新學習一個行業，所以呢想想你還有什麼特長，比如說現在特火的滴滴， 外賣，又或者做一些小吃，做點小生意，總得來說可供選擇的職業還挺多，天道酬勤只要肯吃苦，沒有什麼做不來的。看看自己的需求是什麼，想找一份安逸的工作，還是想挑戰一下高薪，所以呢，還是看自己的選擇，這是我的見解，希望對你有幫助。
北漂小王哥
辭職後，優選你擅長的領域，剛開始可能不順，但是職場法則都是相通的，你過去受過的苦，積累的經驗，都會給你回報。
1.選擇你擅長的領域，發揮你以前多年的積澱，讓經驗和能力厚積薄發
2.可以選擇一個陌生企業，讓你內在力量，原汁原味地展現
3.把多年的委屈和吃苦，當作巨大的潛能和資本。
對於35歲的職場人的期望，就是能夠獨擋一面，成為骨幹力量，有足夠的經驗、能力和威信去帶領小團隊完成一項項任務；比如成為投資圈的SVP、項目總監、技術總監、銷售總監；又比如成為資深人士，比如資深銷售經理、資深開發工程師、大項目經理、資深路橋工程師等等；
