于漢超違法的事情，在網絡上遭遇各種熱議，而恆大的開除聲明當晚發出，根本沒留任何餘地。
根據記者白國華的透露，開除于漢超的聲明是許家印看過視頻後親自下令發出的，這份聲明沒有回顧于漢超給恆大做的任何貢獻，沒有任何關於惋惜、痛心之類的字眼，簡單幾個字，冰冷而直接，就像恆大每次贏球時的鉅額獎金一樣，既現實又真實。
而這，就是許家印鐵血無情的一貫作風。于漢超根本不是第一個惹老闆如此憤怒的人。
在網絡上能搜到的，關於恆大和許家印最出名的開除案例，來自2016年9月，許家印親自簽發了文件，對恆大原副總裁、材料公司董事長做開除處理，並對另外一名員工處以降薪處罰。
該副總裁被開除的原因，可比于漢超嚴重很多，文件中說明，“在材料大招標定標後，同意供貨商多次變更核心條款，嚴重損害公司利益，工作嚴重失職。為強化管理，嚴肅追責，給予其開除處分。”
而在2018年，許家印被賈躍亭忽悠著殺入新能源汽車領域之後，雙方合作逐漸產生分歧，甚至最後撕破臉。2018年末，北京朝陽區勞動仲裁委接到的有關於來自FF公司的員工申訴，這些員工普遍就職過樂視，有些還有一定的股份，曾經直接聽從於賈躍亭，結果，他們全部被許家印開除。
根據當時記者的報道，在被開除之前的談話中，所有員工都被沒收了手機，無法採用錄音等方式留下任何聲音，被開除的同樣無情。
相比恆大地產、汽車等重要的公司部分，恆大俱樂部看似投入不小，其實對於恆大地產來說只是九牛一毛，許家印的嚴肅治軍更是沒有任何餘地。
比如在這個握手的瞬間裡，站在許家印和于漢超之間的，是恆大王朝建立的功臣，前俱樂部董事長劉永灼。在恆大最初奪冠、簽約裡皮和孔卡等人的過程中，劉永灼發揮了巨大的作用。然而2016年因為花費超過4000萬美金引進的J馬丁內斯出現嚴重問題，劉永灼很快被拿掉了實權。
2017年11月的《南方都市報》，曾經發了一篇名為《恆大集團各板塊均除名劉永灼,或觸碰許家印紅線》的分析報道，指明劉永灼不僅在恆大集團官網的管理團隊一欄中，資料全部被刪除；且在恆大另外四大板塊——恆大地產集團、恆大金融集團、恆大旅遊集團、恆大健康集團的管理團隊列表裡，劉永灼的資料也一同消失了。
相比劉永灼，于漢超無論地位還是身份，都差很多，許家印更是沒有絲毫的留情必要。
可以說，恆大老闆許家印的這種鐵血作風，或許看起來很無情，但對於一個事業無比繁雜的龐大集團來說，這種鐵血作風卻是不留任何後患的最直接方式。在這方面，能與許家印相提並論的，總會讓人想起那個曾經壯士斷腕的王健林。
而兩位恰恰都是中國職業足球上最輝煌的豪門的締造者，也都把在經營企業時使用的冷酷手段，原封不動地拿到足球中來，這其中的共同性，不言而喻。相比之下，那些失敗者，無一例外，都被困在中國足球複雜的關係裡無法自拔，或許，許家印當足協主席，真比某些人更合適。
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