重慶教師招聘面試:老師如何做到“淡泊名利”

  新聞媒體經常曝出,某某老師在課外辦輔導班,某某老師收了家長的紅包,某某老師抱怨自己的工作高付出、低迴報等,究其原因,就是沒有做到“淡泊名利”。因此,這個話題也是結構化面試中命題人考查考生的重點話題,應該引起考生的足夠重視。

  教師職業的特殊性,要求其具有奉獻精神,淡泊名利,要把學生的進步和家長的認可作為職業的追求。那麼,老師如何做到“淡泊名利”,中公教育研發團隊將為廣大考生詳細講解,以幫助考生在回答題目時體現出自己與教師崗位的高度匹配性。


重慶教師招聘面試:老師如何做到“淡泊名利”

教師招聘培訓

  一、仁愛之心是“淡泊名利”的前提條件

  “仁愛之心”是“四有”好老師的標準之一,也是做好教育的前提。

  一個富有愛心的老師,會鼓勵和幫助班上的每個學生;在天冷的時候,會為班上的留守兒童添置厚衣服;在學生生病的時候,會給他們送去問候,必要的時候還會為他們墊付醫藥費;在學生沉迷於網絡時,會耐心教導學生,幫助學生走上正軌等。富有仁愛之心的老師懂得“一日為師,終生為父”的道理,他們愛學生就像愛自己的孩子。教師只有具備這種“仁愛之心”,才能在工作中心無旁騖,一心為生,不為名利。

  二、無私奉獻是“淡泊名利”的思想根基

  我國著名教育家、思想家陶行知曾這樣比喻過老師這一神聖的職業:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”說的就是老師在教育中的那種無私奉獻、令人欽佩的精神。

  老師除了正常的教學工作外,還要承擔一些研究類或者行政類的工作,再加上還要跟家長打交道,每天基本要工作十幾個小時,可謂身心俱疲。在這樣的工作環境下,只有心甘情願地奉獻,才能不計較個人得失,不追求功名利祿,保持心情愉快,身體健康,進而教好學生。


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  三、愛崗敬業是“淡泊名利”的行動表現

  愛崗敬業是教師職業道德規範的要求。

  一次次磨課、備課,只為了展現一堂精緻的課堂;一次次把學生叫到辦公室輔導作業,幫助學生糾錯,只為了學生能深刻地理解錯題,多掌握一些知識;一次次帶病上課,只為了不耽誤學生的每一節課;一次次學習到深夜,只為了能與時俱進,滿足新時代學生學習的渴望。教師只有具有淡泊名利之心,才能真正做到如此。

  對老師來說,“淡泊名利”是一種較高的思想境界,需要老師在工作中不斷調整自己,昇華心靈。考生在瞭解了“淡泊名利”的精髓後,在重慶教師招聘面試https://www.sz517.com中,遇到同類問題時就可以做到遊刃有餘,脫穎而出!

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