世界上最痛的
不是頭痛牙齒痛
更不是分娩的十級痛......
世界上最痛的
是招不到你的痛!
找工作跟選對象一樣
不能將就
因為將就的結果就是
——在不喜歡的崗位上虛耗了青春
怎樣才能等你來?
專業對口?五險一金?
雙休?法定節假日?帶薪年假?
挑戰機遇多?晉升空間大?
... ...
以上講的,你想要的,我們剛好都有
你還不來?
一個舞臺,一個機會
一份追求,一份熱愛
飛尚給你足夠的空間展示自我
尋找優秀的你
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江西飛尚科技有限公司是國內領先的物聯網綜合解決方案提供商,位於江西省南昌市小藍經濟開發區玉湖路398號。飛尚科技成立至今已有10年時間,現有員工300餘名,自研了120餘款產品,共申報600多項知識產權,獲得6個國家級榮譽,是國家認定的高新技術企業及雙軟認證企業。
01
薪資福利
1.薪資5K起,銷售崗底薪+績效提成;
2.雙休,上班時間:8:30am-5:30pm;
3.五險一金,並每2年組織一次健康體檢;
3.公司提供員工住宿;
4.免費廠車上下班接送;
5.春節、端午、中秋等節假日禮品發放;
6.公司有員工食堂,工作日享有工作餐津貼;
7.結婚禮金、生育禮金等多種禮金;
8.國家法定節假日,帶薪年假;
9.定期團隊活動(慶功會、公司旅遊、體育活動等)。
02
晉升培訓
1.入職後為新人提供專業的帶薪培訓,理論與實踐並重進行講解;
2. 公司為員工提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺,並由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓;
3.針對優秀員工每年進行集中培訓,提升綜合能力及基礎管理能力;
4.根據業務需要與員工能力,定期會有崗位晉升和薪資調整。
1、硬件工程師
崗位職責:
1. 提出產品化的可行性方案,參與新品立項、評審、鑑定及新產品的推廣工作;
2. 制定研發項目實施方案,組織、實施研發項目;
3. 實施硬件設計方案;
4. 提出研發項目階段性評審依據;
5. 制定生產用規範化的技術文檔,並提供生產技術支持;
6. 負責編寫與產品相關的規範及標準,負責產品送檢的相關事宜;
7. 負責對產品圖紙工藝及技術文件進行編寫及標準化;
8. 制定並參與產品的調試、測試流程,嚴格產品質量控制;
9. 制定、整理並規範化技術文檔(主要包括:設計手冊、電原理圖、元器件清單、源程序清單、軟件流程、用戶手冊、特殊工藝要求、試製總結報告、工作總結等);
10. 就本職工作提出改進思路、建議;
11. 積極配合其它工程師完成開發任務;
12. 完成上級領導交待的其它工作。
任職要求:
1.電子、通信、計算機、自控類相關專業本科以上學歷,英語4級或以上;能夠熟練使用C語言進行硬件驅動的編制和調試;
2.電子產品2年以上硬件開發工作經驗;具有使用C語言進行16位、32位單片機的底層驅動編程和一定的功能調試、測試能力的優先考慮;
3.熟練掌握原理圖設計工具Capture CIS、PCB設計工具Allegro、熟練使用示波器等儀器儀表;
4.熟悉常用數字接口,模擬接口,能夠設計調試常見的模擬電路,能夠深刻理解產品模擬部分、數字部分原理圖;
5.對微控制器、各種硬件接口有較深刻的理解,熟悉高速接口設計;
6.從事過中等規模以上硬件設備的開發工作,熟悉硬件開發流程;
7.有批量生產設計經驗者優先考慮;
8.熟悉信號與系統相關知識,熟悉數字信號處理相關理論者優先考慮;
9.瞭解EMC的基本原理及PCB的EMC設計;
10.具有磁電相關傳感器、產品開發經驗者優先考慮。
2、前端開發工程師
崗位職責:
1.參與公司項目前端的設計與方案討論;
2.開發並且維護公司項目軟件;
3.建立並且持續維護開發文檔;
4.完善並遵守團隊的開發規範,編寫高質量、結構清晰、易讀、易維護的代碼。
任職要求:
1.1年以上前端實際開發工作經驗,並且有restful api項目實踐者優先;
2.精通Javascript/HTML5/CSS3;
3.熟練掌握react/angular或vue前端框架至少一種;
4.熟練使用webpack自動構建工具、SVN/Git管理代碼、ES6/Redux;
5.熟悉node.js開發;
6.瞭解並使用過數據庫優先;
7.有良好的編程習慣,溝通能力強,能夠獨自編寫技術文檔;
8.具備較好的學習能力、問題分析能力,可以獨立調試解決問題,能夠承受工作壓力。
3、結構物類銷售
崗位職責:
1.負責區域市場拓展,達成區域拓展目標。
2.負責區域內項目和客戶關係維護。
3.負責項目全過程運作及跟蹤。從項目拓展、報價、投標、簽訂合同、進場履約、回款、驗收等各項涉及商務方面工作,全程主導負責。
4.負責建立區域工作年度,半年度,季度及月度工作計劃,並能分解到每週,工作落實到每天,按時提交各項報表。對於重點項目,要按時組織專題項目策劃方案,並牽頭落實,保密並維護好客戶信息和項目信息。
5.負責項目異常情況處置和客戶服務。對於項目異常情況,要及時處置,及時上報,禁止瞞報或者不報,及時向客戶推送專業數據分析報告,保證服務及時。
6.負責競爭對手信息收集。包括競爭對手企業實力、報價、技術方案、客戶關係等等,形成區域內客戶信息檔案。
7.服從部門管理,接受部門考評,按時完成部門分配的各項臨時性工作,並及時反饋。
任職要求:
1.23-30歲,大專以上學歷,1年以上銷售經驗,工業產品或工程項目銷售經驗優先;土木、道路、測繪等相關專業的優先;
2.思路清晰、有條理、成系統;
3.較強的人際交流和書面表達能力,具備團隊合作精神,極強的學習願望和持續學習的熱情;
4.能服從領導命令及外派,接受不定期出差。
4、產品經理
崗位職責:
1.負責產品的用戶需求收集和彙總、內部溝通工作;
2.組織協調與開發等部門的溝通工作,對需求進行評審;
3.協助負責人協調各工作環節順利開展工作,有效保證項目進度;
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子專業相關即可;
2.工作主動性強;
3.具有較強的溝通能力,良好的團隊意識和組織協調能力。
5、軟件測試工程師
崗位職責:(軟件測試也招收實習崗)
1.參與需求分析和評審,並將需求轉化為測試用例和測試計劃;
2.合理的規劃測試流程,提交書面測試報告;
3.跟蹤分析測試情況,解決測試過程遇到的問題;
4.建立、維護測試工作的相關文檔。
任職要求:
1.1-3年的測試工作經驗;
2.熟悉性能測試工具,有自動化測試經驗者優先;
3.熟悉SQL Server等數據庫者優先;
4.有開發經驗者優先。
6、採購工程師
崗位職責:
1. 負責開發供應商及收集供應商信息;
2. 協助供應商做好物料質量控制工作,負責到貨的品質異常處理,及不良品的退貨處理;
3. 跟進已下單物料準時到貨,及送檢、入庫工作;
4. 做好採購清單、請款、對賬、供應商到貨時間的統計;
5. 負責對物料的詢價、議價、比價工作,降低採購成本;
6. 物料到貨異常時,需與相關部門溝通、協調,以確保公司損失降到最低;
7. 配合研發部針對機加件的打樣;
8. 針對到貨品質異常的需供應商提交原因分析及改善措施,並進行統計;
9. 按時完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 2年以上採購相關工作經驗,年齡25-40歲,性別不限;
2. 大專以上學歷,電子、機電、測控技術等相關專業優先;
3. 具備良好的溝通能力與團隊精神,熱愛採購工作;
4. 熟悉機加工產品,工程材料,並會批量成本計算方法。
7、智慧類銷售
崗位職責:
1、你要負責區域市場客戶開發、拓展,達成區域拓展目標;
2、你要負責區域內落地項目順利實施和客戶關係維護,維護得好,客戶會給你介紹更多業務,輕鬆出單,輕輕鬆鬆拿高薪;
3、你要負責項目拓展、報價、投標、簽訂合同、回款、驗收及跟蹤,全程主導負責;
4、你要負責區域渠道和代理商業務拓展培訓和指導,賦予代理商專業技能,向客戶展示我們雄厚的實力;
5、你要設置個人目標並分解到每月、每週,落實到每日執行,並每日向上級反饋展示你的成果。記住你是一個職業的銷售,保密並維護好客戶信息和項目信息是基本職業素養;
6、你要定期收集工作問題,一起解決問題、共同成長。
任職要求:
1、大專及以上學歷是我們的基本要求,工科背景且有通信行業銷售經驗優先;
2、我們需要你具備客戶開發能力和商業談判技巧、良好的溝通能力;
3、工作並不輕鬆,所以我們需要你有一定的抗壓能力與一顆上進心;
4、我們不需要你有多高學歷,懂得持續學習並學以致用才是我們的需要的人;
5、電腦操作熟練,掌握word, Excel。
8、結構分析工程師
崗位職責:
1、負責工程監測數據處理使用開發研究工作,形成高效的數據處理能力,並歸納為成果進行內部傳遞;
2、實際工程現場信息與監測數據匹配分析,完成信息匹對分析高效化工作;
3、出差協助銷售部門進行客戶業務支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,統計學相關專業,或具有紮實的數學基礎;
2..數據有較強的敏感性,具有大數數據分析、數據挖掘方面的和科研背景優先;
3.熟練使用至少一種數據分析、數據挖掘工具軟件;熟練使用SQL語句,有Mysql,Oracle,Hive,Spark等使用經驗優先;
4.寫作邏輯清晰;溝通能力和表達能力良好。
9、招商經理
崗位職責:
1.負責省內各縣級區域招商工作;
2.負責縣域資源型渠道蒐集整理,電話或者實地拜訪;
3.負責招商談判,促成代理商簽約繳款;
4.負責向渠道客戶有效宣貫公司政策;
5.配合招商推介會、培訓會等會議工作;
6.負責代理商能力培訓、銷售指導、日常服務、過程管理與考核等,幫助代理商簽單;
7.負責協助代理商成果推廣工作。
任職要求:
1.能適應省內在各縣域長期出差;
大專及以上學歷要求,有長期出差經歷或陌生拜訪經驗優先,適當條件可放寬;
2.系統性銷售思維較強,注重細節,責任心強,執行力強,自律性強;
3.具有較強的談判技巧和代理商的開發能力;
4.具有敏銳的市場信息收集及市場分析能力;
5.具備較強的文字表達能力、管理能力和溝通協調能力;
6.具有較強的問題分析及解決能力以及突然事件的應變能力。
10、機械設計工程師
崗位職責:
1.承擔產品項目的開發組織、協調、實施工作;
2.按開發任務要求,制定開發工作計劃;
3.負責產品開發過程的設計、手板製作、試驗、模具製造跟進、評審、設計整改、直至出貨的全過程;
4.負責編制產品開發設計文件,圖紙資料歸檔;
5.負責新產品設計的評審、試產、模具驗收工作;
6.就本職工作提出改進思路、建議;
7.積極配合其它工程師完成設計任務;
8.為產品設計合理的機械結構,並利用專業軟件,形成產品工業設計;
9.產品外觀設計及預評估:針對公司產品進行產品設計及預評估,包括設計創意、材質定義、色彩計劃、絲印方案、表面處理、模具難度等;
10.參與完成產品包裝設計;
11.設計結構,與模具廠溝通,完成跟蹤完成模具製作;
12.完成上級領導交待的其它工作。
任職要求:
1.教育背景:本科以上學歷;
2.經驗:3年以上相關崗位工作經驗,應屆研究生及以上學歷,應屆生可無工作經驗;
3.技能:管理+計劃;
4.個性特徵:敬業並具備團隊意識、責任心強。
11、工程項目經理
崗位職責:
1.擔任結構健康監測項目經理,負責項目現場實施及團隊管理;
2.協調項目工程實施,合理安排工程進度和各項資源配置,控制工程質量,完成項目竣工驗收;
3.組織指導現場工人施工,協調公司與客戶關係,進行用戶培訓等相關工作;
4.負責工程現場施工文件的編制及歸檔;
5.組織並協調與工程項目建設有關的各方面工作,實現工程項目的總目標。
任職要求:
1.優先理工類(通信、電子、自動化、計算機、土木、房地產等相關專業大專及以上學歷);
2.經驗不限,優先工程管理經驗;
3.表達能力好,溝通能力好;熟練使用辦公軟件、CAD;全國出差。
12、售後工程師
崗位職責:
1.負責公司智慧類項目系統的過程質量監督工作;
2.負責公司智慧類項目系統最終質量的內部驗收工作;
3.負責公司智慧類集成項目系統維護工作;
4.系統問題跟蹤、總結及改進建議反饋;
任職要求:
1.計算機網絡、電子信息工程、電氣自動化及通信工程等相關類專業,大專及以上學歷;
2.有良好的學習能力及溝通表達能力;
3.智能設備安裝、維護或計算機信息系統集成及維護等相關工作經驗;
4.瞭解傳感器基本知識及原理,對振弦傳感器、RS485接口傳感器等熟悉者;
5.瞭解防雷技術基本知識,具備防雷實施經驗者;
6.有工程項目管理和系統集成售後經驗的優先。
13、方案工程師
崗位職責:
1.根據客戶需求,編制項目對應的解決方案、配置合理的清單,製作PPT進行彙報等工作。
2.短期項目現場查看,並編制實施方案,清單和圖紙,與工程技術人員的技術交底工作,並解決項目施工過程中技術問題。
3.根據對應的招標文件,編制相應的技術標書。
4.完成部門對應工作的總結固化,內部經驗分享。
5.完成公司和部門的其他工作安排。
任職要求:
1. 土木工程等相關專業,地鐵行業從業2年以及上經驗,有過施工或第三方監測經驗優先;
2. 結構力學等相關專業,橋樑行業從業2年以上經驗,有過相關設計經驗者優先;
3. 有較強的溝通和表達能力,能夠吃苦耐勞,適應短期出差;
4. 本科及以上學歷。
14、智慧方案工程師
崗位職責:
1.負責智能項目售前方案編寫、標書編制、售前技術交流等工作;
2.負責完成對項目實施人員的售前轉實施技術交底、現場勘探、招標技術答疑、專家評審等工作;
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.溝通表達流利,邏輯思路清晰;
3.學習能力強,具有堅韌的意志和頑強的拼搏精神;
4.具備項目招投標經驗者優先。
15、招投標專員
崗位職責:
1.制定和完善公司招投標管理制度及流程;
2.投標評估和投標策略:協助銷售人員根據已有信息對招標項目進行競爭性分析,評估項目的可行性,給出投標策略及分析意見,提高投標成功率;
3.投標文件編制和審核,為銷售人員制定投標方案提供參考建議,並確認關鍵內容和應標策略,根據投標要求製作投標文件,並保證其準確性和完整性, ,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務的完成,對整個投標項目負責;
4.競爭對手整理分析:蒐集行業競爭對手信息,建立競爭對手信息庫,輸出競爭對手分析報告,為公司運營提供參考;
5.健全招投標檔案庫:對已完成項目進行綜合分析,不斷完善和優化整個應標平臺資料庫;
6.本崗位需要配合的其他工作事宜。
任職要求:
1.專科以上學歷,並具有相關市場專業知識,有投標類似工作經驗1~2年,有外包工作經驗的可優先考慮;
2.抗壓能力強、嚴謹細心、責任心強、思維敏銳、善於溝通協調;
4.工作穩定性好;
5.能夠接受出差。
16、商務核算專員
崗位職責:
1.審核營銷中心全部報價及備案信息;
2.核算營銷中心每個項目成本,項目成本下發,利潤等情況;
3.優化完善報價體系,完善商務平臺;
4.營銷中心全部合同評審及合同管理,風險把控;
5.領導交代的其他事物。
任職要求:
1.本科及以上學歷,理工科、數學類、統計類、財務類優先考慮;
2.細心,踏實,穩重,學習能力強;
3.具備較好的溝通表達能力,抗壓能力。
以上人才需求,不拘一格,待遇靈活面談;
工作地點:江西省南昌小藍工業園玉湖路398號;
聯繫電話:0791-85953057
發簡歷至郵箱:
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