此次疫情給我國的醫療衛生帶來了不小的衝擊，針對疫情之下暴露的各種醫療問題，勢必也會成為接下來衛生部門要解決的重點。而上海市衛健委目前已經對此作出反應。4月8日，上海市衛健委發佈《中共上海市委、上海市人民政府關於完善重大疫情防控體制機制健全公共衛生應急管理體系的若干意見》（以下簡稱“《若干意見》”）。
《若干意見》的發佈，可看到政府對上海市公共衛生工作的重視，也可預見在公共衛生上的投入必將加大，公衛人也定會變得吃香。這一份意見中，提出了不少利好公衛人的舉措。
1基層醫療機構的疾病防控能力、公共衛生服務功能會得到提升
《意見》提出：做優做強市疾病預防控制中心，實現一流硬件、一流人才、一流技術、一流能力；進一步加強區級疾病預防控制機構和社區衛生服務機構建設，全面提升基層防控和服務能力。
推進分層級、分區域應急醫療救治體系建設，完善救治網絡，形成由“市級定點醫院－市級診治中心－區域診治中心－區級診治中心－社區衛生服務中心等其他醫療機構”構成的應急醫療救治體系。
推進社區衛生服務機構標準化建設，強化社區預檢分診、隔離觀察、協同轉運、應急處置等功能，加強功能社區公共衛生服務，發揮基層公共衛生應急管理的業務支撐平臺作用。加強醫療廢物集中處置設施建設，提升小型醫療機構醫療廢物收運能力。
2中醫藥可以更好地運用到公共衛生服務上
《意見》：加強中醫藥應急救治能力建設，優化中醫藥應急救治網絡，加快中醫藥應急救治設施設備與人才、技術儲備，完善中西醫協作機制。
3公共衛生工作，參與團隊人員擴大，不把重擔全壓在基層醫生身上
加強社會組織能力建設，完善社會力量參與機制，培育公共衛生領域社會組織和專業社工、志願者隊伍，構建多方參與、各司其職、功能互補、相互協調的治理架構。
完善社區治理體系，加快補齊農村公共服務短板，建立完善應急狀態下街鎮（居村）、公安派出所、社區衛生服務中心三方聯動機制，強化社會動員，進一步完善以基層黨組織為核心，居村委會為主導，業委會、物業公司、社區黨員、志願者、居民骨幹等共同參與的基層社區防控架構。
4逐步縮小公共衛生機構，與公立醫院之間的薪酬差距
上海市在公衛人員薪酬方面做了進一步完善，如加大公共衛生應急體系人事薪酬保障力度，穩步提高疾病預防控制、急救、採供血、衛生信息、公立醫療機構等事業單位績效工資水平以及政府購買服務人員薪酬水平，逐步縮小公共衛生機構與公立醫院之間的薪酬差距。制定醫療衛生機構高層次人才薪酬的傾斜政策。
5重視公衛人才的價值，公衛人才會更吃香
更加重視公衛人才的價值，增加人才培養，加強培訓，考核考績給予傾斜，注重公衛人才隊伍的職業安全防護，具體從《若干意見》的這幾點可以看出：
①完善公共衛生醫師規範化培訓制度。
②鼓勵醫學院校設置並加強公共衛生與預防醫學、傳染病相關專業學科建設，擴大招生和培養規模，加大公共衛生國際人才培養力度。
③健全公共衛生應急機構專業隊伍培養、考核、評價、流動、獎懲機制，職稱晉升、專業技術職務聘任更加註重應急處置和城市安全保障工作實績，在同等條件下，優先考慮有突出貢獻的專業人員。
④根據承擔公共衛生防控任務情況，適當增加專業技術高級崗位比例。
⑤加強公共衛生防控隊伍、城鄉社區防控隊伍的職業安全防護和應急綜合保障。
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有機會獲得人員編制《若干意見》提出，按照國家和上海市標準，積極支持、科學核定疾病預防控制機構、社區衛生服務機構人員編制，統籌優化醫療機構內部編制資源配置。建設公共衛生醫師隊伍。
7公衛工作落實、資金使用審計更加嚴格
建立督導、考核以及履職盡責監督問責機制，把公共衛生工作納入地方和部門領導幹部績效考核，加強公共衛生政策落實、重大項目建設、資金物資使用等審計監督，推動疫情防控和保障各項任務落地。
8公衛經費投入加大，人員經費更有保障
①完善政府投入、分級負責的公共衛生經費保障機制，持續加大公共衛生安全保障投入力度。
②重大疫情防控和公共衛生應急管理所需基本建設、設備購置、信息化建設等經費，由同級政府根據公共衛生事業發展需要足額安排；
所需人員經費、公用經費和業務經費，根據人員編制、經費標準、服務任務完成及考核情況，由同級政府按照相應預算管理方式予以保障。
③醫療機構承擔重大疫情防控和公共衛生應急處置所需經費，由同級財政按照相關規定，根據工作量和考核情況給予補償。
④動員社會多元投入，強化國有企業社會責任，加強對疫情防控和公共衛生應急投入的支持。
來源：上海市衛健委、創領基層醫療未來、紅杏e生
