現如今很多在互聯網的程序員，其實都是比較嚮往去國企的，尤其是那種年齡超過35的程序員，他們追求的可能不是高收入，而且穩定的工作以及能有時間陪家人。畢竟這些程序員打拼多年，多少都有一點身價了。
最近在職場論壇上看到這樣一個案例：程序員去國企面試，跟領導談完技術，看到工作環境之後：給多少工資也不去，網友評論炸鍋了！這到底是怎麼回事呢？
原來這位員工今天去國企面試了，當時面試的領導問他要多少工資時，面試的程序員一時語噻了，因為根本就沒打算留在國企。而原因也很簡單，他說剛進公司時就發現辦公室格局與互聯網企業真的不一樣，總裁、總裁助理，人事處，貴賓室等辦公風格，他是真的不能接受，一天也不能呆下去。
後來他又跟談技術的領導聊天后，發現他們用的那些技術和軟件，很明顯不如互聯網先進，還是在用過去一些建模軟件。因為想學點新技術，所以他就沒心思繼續面試下去了。那麼，網友是怎麼看的呢？評論炸鍋了！
而這個程序員後來補充：其實自己也想去國企，要是在裡面認識人就好了，但是主要考慮的是職業發展，遇到瓶頸了。而國企的這個工作環境以及技術或許不能滿足自己要求，給再高的工資也並不能讓自己未來發展的更好，還不如留在互聯網公司加班呢！
有網友說他們還在用的那種技術並沒有那麼強大，真正厲害的公司都是自己開發工具軟件。你要是真正想學技術的話，可以進bat這樣的大公司，技術學的更快。而且工作環境相對自由，沒那麼條條框框，足夠你施展自己的才華。
還有網友看到帖子後說，你這樣的話我都不想轉行了。本來在互聯網公司加班太多，太累了想轉傳統行業，而國企就是最好的選擇。
有網友說國企的工資沒互聯網企業高是正常的，畢竟大部分的都是955，挺適合那些年齡偏大的程序員。他們有技術，而且也能幹活。唯一的問題是能不能適應國企的環境和文化，畢竟區別還是很大的。你在互聯網做的很好，績效高，在國企卻不一定能夠這樣。這些問題在面試之前一定要想清楚，不然面試通過之後又不去了，完全是浪費時間。
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