我市召開新任職領導幹部集體廉政談話會

4月23日,我市召開新任職領導幹部集體廉政談話會,對近期新提拔重用的43名市管領導幹部進行集體廉政談話。市委常委、紀委書記、監委主任雲春生作廉政談話。

我市召開新任職領導幹部集體廉政談話會

我市召開新任職領導幹部集體廉政談話會

雲春生指出,對新提拔重用領導幹部廉政談話,目的是鼓勵同志們在新的征程上,進一步堅定理想信念、增強紀律觀念,不忘初心、牢記使命,在新的崗位上再展新才華、再創新業績。

雲春生在談話時提出四點期望和要求:

一要忠誠至上,做講政治的表率。領導幹部要把對黨忠誠作為政治信條,把黨性修養作為人生的必修課,始終保持思想政治建設不放鬆,築牢信仰之基、補足精神之“鈣”。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治敏銳性和政治鑑別力,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要牢記全心全意為人民服務的宗旨,圍繞打好“三大攻堅戰”等重點領域,立足本職,帶頭深入基層一線察實情、解民困,以實實在在的行動實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。

二要清廉守紀,做重操守的模範。心存敬畏,遵紀守法,時刻敬畏和遵守黨紀國法,不越紅線,不碰高壓線,尤其是到紀委監委任職的同志,更要堅守律人先率已和監督別人先要清白自已的鐵律,做好表率和示範。要把組織的信任當作幹事創業的平臺,把權力當作為民服務的動力,加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理,做到不為親情所誤、不為親情所累。

三要勤奮好學,做強本領的標杆。堅持不懈的學習,一如既往的勤奮歷練,要勤學,堅持學理論、學經濟、學時政、學政策、學法規、學歷史、學實踐,切實提升履職能力;要勤快,多到一線搞調研、聽建議,集思廣益、破解難題,在實踐中錘鍊本領,成長進步。

四要勇於擔當,做帶頭乾的榜樣。把身先士卒、擔當實幹作為基本品質,面對大是大非敢於亮劍,面對矛盾問題敢於迎難而上,面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。要激情幹事,以實幹樹立威信、以實效贏得認可;要勇於創新,只要有利於事業發展,有利於改革創新、有利於改善民生,認準了就要大膽幹;要敢抓敢管,敢於較真碰硬,維護好本部門本單位的政治生態;要維護團結,自覺擺正位置,做到到位不越位、有權不越權、補臺不拆臺,凝聚起心齊氣順、團結奮鬥的整體合力。

我市召開新任職領導幹部集體廉政談話會

雲春生希望新任職的領導幹部始終堅持“學”字為先、“幹”字為要、“嚴”字為重,做“全面從嚴治黨的支持者、黨紀法規的敬畏者、時代新風的引領者、努力拼博的進取者”,以忠誠、乾淨、擔當,不負組織和人民的重託期望,奮力譜寫烏蘭察布高質量發展新篇章。

會後,新提拔重用的領導幹部集體填寫了廉政承諾書。


來源|市紀委監委宣傳部


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