據最新消息，網易公開向員工道歉了，今天的頭條應該屬於網易！網易員工說，“我們為誰而戰”？
京東VS網易，劉強東 VS 丁磊
某易企業，除了冷血的利益價值觀，你還剩下什麼？如此鮮明的對比，一邊是令人刺骨的冰冷，一邊是春天般的溫暖！
按理說，員工應該是企業的最寶貴的財富，最核心的競爭力，但是為何如此？
近日，11月23日，一篇爆款文章《網易裁員，讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》在互聯網上引起了廣大的網民熱議和憤慨。
———拉仇恨的分割線———
京東創始人劉強東，最近向社會公開承諾，“京東員工在職期間，如果遭遇任何不幸，公司將負責其孩子從出生到22歲大學畢業期間的生活費用開支。
如果純從金錢方面來衡量，這也許不算什麼大錢，但是這一個承諾，這一份心意就很暖心。
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