做職場裡那個傳播正能量的人
你是不是覺得作為一個技術人員，只要自己掌握的技術可以，有一技之長就可以在職場上不用關心人際關係，按照自己的性子來處事呢? 情商低的人也許會覺得只要自己做好自己的事情，並不用關心是不是需要被領導認可自己的工作成果，那是一件很浪費時間的事情，這其實是一件非常悲催的狀態。
學會為人處世並不是讓一個人去學會的變得油膩，變得溜鬚拍馬，這只是一種正常的人機交往方式。畢竟人類還是一種情感動物，需要通過言語來表達來交流。在職場上不懂得體現自己，不懂得突出自己的工作，那將會是很失敗的。
其實大多數人的工作都不是的具有特別突出性的，很少會有某個人做出一鳴驚人的成績，大都只是在平凡的從事著自己的工作。工作基本相近的情況下，那些懂得豐富自己的工作產出，並且突出自己付出的人往往會獲得更大的好感和認可，在之後的職業成長中也更容易跟合作的人交流，獲得更大的晉升，這其實並不是貶義的油滑，就只是正常的工作狀態而已。
在職場上最不希望出現的就是自命清高，不顧別人的感受，一定要學會為人處世，即使你是做技術做開發的，除非你是曠世奇才你才有資格傲視一切，你說是吧！
分享到:
