比特大陸內部為了爭營業執照，在網絡上鬧得沸沸揚揚，各種配圖視頻在網絡上鋪天蓋地，在如今比特大陸即將上市的過程中出現這個問題，可以說是阻礙了比特大陸上市的步伐。
一、比特大陸內鬥原因
對於一向有著神秘感的比特大陸，這次因為公司高層內鬥可以說“裸身”在吃瓜群眾的眼皮之下，吳忌寒和詹克團這對曾經的創業夥伴，如今正在公司發展上市的緊要關頭，既然出現了相互內耗這種必然性問題，可以說嚴重影響了公司快速發展。
1、分歧起源
幣圈傳聞，"吳忌寒做礦機和挖礦起家的，而詹克團則更希望做技術，主導比特大陸的AI項目"。按理說這種搭配是互補型的，可以把比特大陸發展的更加輝煌，可是由於技術的不相關，間接的導致了分歧，為如今的內鬥提供了充足的理由。
本來是互補型的創業者，但是由於意見的不同，使得如今比特大陸成了網絡上吃瓜群眾的茶餘飯後可以消遣的熱門話題。
2、權利相爭
當然由於長時間的意見不同，都想掌握公司的主動權，也就是俗話說的當老大。可能是在創業初期，沒有那麼多經驗的情況下，要把公司發展好，兩個人採用了雙CEO的模式，這種模式雖然可以解決一時的問題。
但從長期來看是非常危險的，這次就可以看出當初的雙CEO模式也是兩個人互不相讓，也不願意讓其中一個人當老大所以就產生的認為最合理的雙CEO模式，也就是說分歧從一開始就已經產生了。
二、不懂管理經營
因為在公司上兩個人都沒有一個說了算的，所以在決策的時候呢，就會出現各種各樣的問題，這就是常說的獨斷專行，蠻橫無理等，導致了分歧越來越大，使得公司的管理經營出現了很大的漏洞，公司損失也是無法估量的。
1、股權分配
如果當初提前佈局好分配好股權的問題，那麼就沒有現在的鬧劇出現，所以說公司初創時期分紅權與決策權的合理分配真的是很重要，比特大陸也好，噹噹網也好，都給了初創公司敲響了一個警鐘。
2、性格互補
尋找合夥人存在一個嚴重的問題，就是一般都喜歡技術上的合夥，很少能考慮性格上的互補，這是尋找合夥人的最大的漏洞，找像合夥人就像找老婆一樣，關鍵時候能包容強硬的對方，才能誕生愛的結晶，為了利益能走到一塊，將來以後也會為了利益而分道揚鑣。
三、比特大陸未來的發展
如今網傳吳忌寒他已經讓重慶的一家公司在和比特大陸的一些員工簽訂合同，如果這樣下去的話，比特大陸可能就會淪為空殼，就算詹克團能控制比特大陸也只不過是一個軀殼而已，再爭鬥下去也有可能是兩敗俱傷。
這次權力相爭把比特大陸推上了風口浪尖，如今比特大陸在世界上都是有排名的公司，如果說出現了內鬥使得公司走下坡路，真的是我國區塊鏈技術走向世界的一大損失，畢竟還是中國人做的公司嗎？做一個有情懷的愛國人士，是不希望比特大陸出現大的問題。
就像現在的華為一樣，在國際上都有知名度非常之高，為中國拼搏了很多的榮譽，也為中國出現了華為而感到驕傲。
真正能拯救現在比特大陸公司出現的內部問題，唯一的方式還是股東大會的決議，即刻的召開股東大會發現問題並解決問題，能以最快的速度解決比特大陸內部出現的問題，快速的挽回一些損失，使得企業正常發展。
特別是如今上市時期，出現這樣的問題，作為公司的股東真的是不應該發生的，影響了上市，對所有的股東都沒有好處啊。
